この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ事務員がひどすぎる。産休とかありますが書いてるだけで事務員が陰口叩きます。実際に...続きを読む(全83文字)
エスアールエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エスアールエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエスアールエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ事務員がひどすぎる。産休とかありますが書いてるだけで事務員が陰口叩きます。実際に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表向きは産休育休制度があり、取得している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員だったが、事務所の掃除や管理、受注に関するこ...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員も男性社員と同様に年間目標を設定し、その目標達成するためにOJT他教育環境が整っています。また女性社員の既婚率も高く、育児休暇も取得しやすい環境で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社が率先して資格取得のスケジュールを立ててくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に積極的な会社ではあったが、中には2週連...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多く、規制が入るタイミングで圧縮できない業務をサービスで行わざるを得ないなど、就業を継続できる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は財形制度があり10パーセント程度の利子がついていました。
中には給料の大部分を財形に充てる人などがいたことが印象的でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土曜日出勤は会社から昼食代が支給されており、休憩時間の範囲で設計部の方々と外食するなどしていた。
また就業時間後には事務の方がパンの差し入れが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分で目標を立てて自分で達成度を評価するシステムだった。 中小企業の割には昇給が年5000円程度あるなど、恵まれた環境だった。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員と言うだけ仕事しないまるまるばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員がひどすぎる。休んだ事に対して仕事が遅れてるなどと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事に追われて残業。もっとコミュニケーションを取らないと仕事って出来ないと思いますが?続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤続年数に関わらず、個人の成績によって調給が行われて給与が決まるため、努力が直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度行われ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メーカーである事。設計から製造、組み立て、出荷までを全て自社で行っているので一つの製品に携わっているという実感が強い。
またニーズに合わせて製...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には残業をしてはいけないと上層部から言われていますので、部署にもよりますが、定時に退社しても文句は言われません。
また、現在は休日出勤も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役付きの女性がいっぱいいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪なベテラン女性が多いです。男性はどちらかと行けば大人しい方が多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性が多いからかもしれませんが、女性には割と優しい対応が多いかもしれません。もちろん仕事に関しての対応は男女平等なのでそこはいい点です。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は女性が多いですが、営業はほとんどが男性です。力仕事も多いので営業職は女性にはあまりおすすめできないと感じ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性だからといって差別等は無いと思う。(部署による)
キャリアも特に不平不満は聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職者は増加傾向にあるので、活躍し易い環境にあると思う。割と積極的に役職者に登用されていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休等は取りやすい。女性の管理職もいるが、飛び抜けて有能な方のみなので、年功序列での昇格などはできない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術系の職の女性の割合は少ないです。ただ、女性だからと区別されているようなことは特にないと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が働きにくいという雰囲気は、特に感じませんでした。産休も簡単に取得できていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に付...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は会社全体で比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を管理職や役員に上げようとする動きがあり、数合わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍。女性活躍推進運動をしていて、産休、育休も取りやすい方だと思う。また子供がいる家庭では、フレックスタイム制を使ったり、昼勤のみ...続きを読む(全159文字)
会社名 | エスアールエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | エスアールエンジニアリング |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 橋本匡彦 |
本社所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目2番17号 |
電話番号 | 078-991-4400 |
URL | https://sr-engineering.co.jp/ |
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