この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入られた方は、充分なキャリアアップが期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほとんどなかったです。
あ...続きを読む(全173文字)
ニプロ医工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ医工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニプロ医工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入られた方は、充分なキャリアアップが期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほとんどなかったです。
あ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にOJTで行われるためすぐわからないことは聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい上司だと聞くタイミングが難しい。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的にキャリア開発、スキルアップの制度はなく、自分で業務時間外にやる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の制度は殆どなく、あっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学歴が大卒以上の社員については、本社で定期的に行われるスキルアップ教育を受けられる。また、主任等役職が与えられる度に本社にてリーダー研修をおこ...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
入社後基本的にOJT教育を実施しています。部署、上司によって熱心に教育していると感じるところもあるようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップは望める会社である。しっかりとビジネスマナーや、営業、提案力は自然と身につく環境であると思う。教育体制もしっかり整っており、中途採...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分から進んでスキルアップをしようという人材が少ないため、自ら進んで手をあげればそのための機会をすぐに得られる点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
業務に必要な一部の特殊な資格試験については会社から参考書や講習会などの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のために社員を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
積極的に女性採用に取り組んだり、女性管理職のための社内研修も行なっていた。生理休暇もあり、利用している人も多かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。親会社がニプロということもあり充実していたかと。確定拠出年金制度や、保養所の利用、グルメギフト券がもらえた時...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
医療機器の製造業ということで、人々の健康に役に立っていることはとてもやりがいでした。面白みはとくにないでなかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回、業績が良ければ+1回ある。基本給は安いが、ボーナスを考えると年収は貰えていた方だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
医療機器業界で親会社も有名なので安定している点が入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本交替勤務の配属になること、休みが少...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
医療機器なのと親会社が大きいので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態をコロコロ変えられたり、ただでさえ休...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
6勤2休だと平日休みがあるので病院などの用事は済ませやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの予定だったのに突発で仕事が入ったり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仲がいい人同士はプライベートでも出かけたりしてるみたいなのでそれはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちは今の現状し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に製造現場の人は毎日同じ仕事なので慣れたあとはとても楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと毎日同じことの繰り返しでやり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生でもらえるポイントは色々使い道があるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が少ない。住宅手当ももう少し充実させてほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | ニプロ医工株式会社 |
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フリガナ | ニプロイコウ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 704人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本勉 |
本社所在地 | 〒374-0016 群馬県館林市松原2丁目19番64号 |
電話番号 | 0276-72-5117 |
URL | https://www.nipro-ikou.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。