ニプロ医工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
積極的に女性採用に取り組んだり、女性管理職のための社内研修も行なっていた。生理休暇もあり、利用している人も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。親会社がニプロということもあり充実していたかと。確定拠出年金制度や、保養所の利用、グルメギフト券がもらえた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
医療機器の製造業ということで、人々の健康に役に立っていることはとてもやりがいでした。面白みはとくにないでなかったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ボーナスが年2回、業績が良ければ＋1回ある。基本給は安いが、ボーナスを考えると年収は貰えていた方だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
医療機器業界で親会社も有名なので安定している点が入社理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本交替勤務の配属になること、休みが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
医療機器なのと親会社が大きいので潰れることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態をコロコロ変えられたり、ただでさえ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
6勤2休だと平日休みがあるので病院などの用事は済ませやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの予定だったのに突発で仕事が入った...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仲がいい人同士はプライベートでも出かけたりしてるみたいなのでそれはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちは今の現状...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に製造現場の人は毎日同じ仕事なので慣れたあとはとても楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと毎日同じことの繰り返しでや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生でもらえるポイントは色々使い道があるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が少ない。住宅手当ももう少し充実させて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
キャリアアップ制度は何もない。スキルアップは自分で外でやるしかない。キャリア開発をどうしていくかの方針もない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
IT部はローカル環境に沿って仕事をしているため、現代のIT会社できないローカル環境の構築のタスクに関わることが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
様々な教育制度があり、無料の英語クラスや大学入学制度など、さまざまなものがあるため、スキルアップも望める会社だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
英語研修も充実。製品についてはOJTと、豊富なマニュアルがあるのでどなたでもキャッチアップしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)