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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司によってはいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
現場に余...続きを読む(全95文字)
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ニプロ医工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ医工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にニプロ医工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司によってはいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
現場に余...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入られた方は、充分なキャリアアップが期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はほとんどなかったです。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にOJTで行われるためすぐわからないことは聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい上司だと聞くタイミングが難しい。また...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的にキャリア開発、スキルアップの制度はなく、自分で業務時間外にやる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の制度は殆どなく、あ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学歴が大卒以上の社員については、本社で定期的に行われるスキルアップ教育を受けられる。また、主任等役職が与えられる度に本社にてリーダー研修をお...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
入社後基本的にOJT教育を実施しています。部署、上司によって熱心に教育していると感じるところもあるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップは望める会社である。しっかりとビジネスマナーや、営業、提案力は自然と身につく環境であると思う。教育体制もしっかり整っており、中途...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分から進んでスキルアップをしようという人材が少ないため、自ら進んで手をあげればそのための機会をすぐに得られる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
業務に必要な一部の特殊な資格試験については会社から参考書や講習会などの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のために社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に整っており、基本的な制度がしっかりしています。各種社会保険や休暇制度が明確で、安心して働ける環境でした。健康管理や安全面へ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
医療現場で使われる製品の製造に関われる点にやりがいを感じました。自分の仕事が人の命や健康を支えることにつながっている実感があり、責任は重いで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業は最大までついていたが、手取りにそこまでの不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化と残業の多さ。
生産予定に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によるとは思うがオペレーターに対して緩い印象。
部署も色々あるので合わなければ部署移動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ない所もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は多い、役職者になると休みでも現場から連絡...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大卒であれば給料に不満を感じづらいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と大卒の給料に差を感じる、残業なしの部署だときつそう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務悪化の影響も大きく機械の改善や更新に予算をあまりかけない。30代40代の人が少なく教育もうまくいっていない。...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してはやるだけ損だと思
う。
残業も極端に増える場合が多く、下の人達も役職者にはなりたくないと思う人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと感じる。
総務から福利厚生の使用を促しアナウンスなどもあり知らずに損する事もないと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
医療機器の製造業ということで、人々の健康に役に立っていることはとてもやりがいでした。面白みはとくにないでなかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世することはほぼありません。
年功序列というより男尊女卑。
社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
デンソーの教育をWebや出張で受講することができ、行きたいと言えば行かせてもらうことができる。
講座によってすごく勉強になるものも多い。
【...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
教育はほとんどなし。上司と同行してみて覚えろの精神です。
結果的になかなか覚えることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スキルアップが計画的に組まれているわけではない。社内外のトレーニングは自発的に手を挙げる。業務に必要なスキルセットは個人に任せている感がある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で考えて行動する能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | ニプロ医工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロイコウ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 704人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本勉 |
| 本社所在地 | 〒374-0016 群馬県館林市松原2丁目19番64号 |
| 電話番号 | 0276-72-5117 |
| URL | https://www.nipro-ikou.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。