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株式会社倉元製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

倉元製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社倉元製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社倉元製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

倉元製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

倉元製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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倉元製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社倉元製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ出来るような会社だとは1mmも思え無い会社です続きを読む(全58文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    ISO9000を取得しているだけあって最低限のフォローと体制はある。
    機械保全などをやらせてもらえれば、他社で通用するようなスキルを身につけ...続きを読む(全239文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    倉元製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度は不公平を感じないように自分のグレードがどの位置かわかるようになっていたのでよかったと思っている続きを読む(全58文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人がいないのに理想を求めすぎ。上層部は昔のいい時のことしか考えていない。否定するのではなくて具体的にどうしたらい...続きを読む(全85文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良かったので迷ったが、今となってはほぼほぼ辞めてるので辞めてて良かった。在籍してた頃になかの良かった人達は今でも連絡を取り合って遊...続きを読む(全210文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と仲良くして、気にいられると評価が上がる感じで、準社員から社員に上がる事もできてましたね。...続きを読む(全175文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は部署問わず割と良かったかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司同士が中が悪く上手く連絡が伝わっていなかった。気...続きを読む(全97文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休取得はしやすいほう。直前でも比較的問題ない場合のほうが多い。休日出勤要請も既に予定がある場合、断っても問題なし。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    YESマンであればあるほど良い。仕事で失敗しようがうまくいこうが評価に全く影響せず、つまり扱いやすい人であるかどうかのみで評価される。
    【気...続きを読む(全189文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周辺の会社と比べると給与は低くないと思う。残業は部署により異なる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績不振による給与カットやボーナ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に関しては、高い方だと思われる。役職(係長クラス)につけば、残業がつかないが、役職手当てがつくためそれなりに高い水準と思う。仕事の効率を...続きを読む(全211文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 物流、購買、資材調達 契約社員

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    【良い点】
    今までいろいろなビジネスに参入しようとしてきたが成果をあげられなかった。そのやり方や方向性が間違っていたためであり、チャレンジしたことは評価...続きを読む(全192文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フォトロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気...続きを読む(全82文字)

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    グリーンフィクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)

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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や上司によってはいい人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
    現場に余...続きを読む(全95文字)

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    長州産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業だが、製造業で取るべき資格の取得機会が少ないので、転職に困る。人間関係の良さから、...続きを読む(全122文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップしなくても給料の減少はない
    勤続年数さえ着実に重ねれば、毎年多少の給与は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位者が...続きを読む(全162文字)

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    レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最新の理化学機器に触れることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
    営業に...続きを読む(全126文字)

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    株式会社システムスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが基本。競合や似たような業界で経験があればなのも問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に問題ないと思う。見積価格...続きを読む(全84文字)

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    株式会社サンプラテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップ制度は何もない。スキルアップは自分で外でやるしかない。キャリア開発をどうしていくかの方針もない。続きを読む(全61文字)

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    株式会社明和eテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT部はローカル環境に沿って仕事をしているため、現代のIT会社できないローカル環境の構築のタスクに関わることが出来ます。
    【気になること・改...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ヴァンティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な教育制度があり、無料の英語クラスや大学入学制度など、さまざまなものがあるため、スキルアップも望める会社だと思う。続きを読む(全65文字)

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    倉元製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社倉元製作所
    フリガナ クラモトセイサクショ
    設立日 1980年8月
    資本金 9366万3000円
    従業員数 77人
    売上高 15億6700万円
    決算月 12月
    代表者 渡邉 敏行
    本社所在地 〒989-5508 宮城県栗原市若柳武鎗字花水前1番地1
    平均年齢 50.4歳
    平均給与 336万円
    電話番号 0228-32-5111
    URL https://www.kuramoto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138347

    倉元製作所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。