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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業だが、製造業で取るべき資格の取得機会が少ないので、転職に困る。人間関係の良さから、...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
長州産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長州産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に長州産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業だが、製造業で取るべき資格の取得機会が少ないので、転職に困る。人間関係の良さから、...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の事業部では
OJT中心ではありますが基本的に
受け身でなければ丁寧に
教えてくれます。
資格も必要となれば支援してくれるので
ごくごく一...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていません。よく言えば習うより慣れよという環境です。スキルアップは会社で何か講習をすることは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手企業のように業務が分業化されている。多能工化はしていないので、一度決められた仕事から替わることはない。ISO対応用にスキルマップは存在す...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制については作業手順書などがありそれをもとに先輩から指導して貰えるので比較的しっかりしている。
スキルアップもそれなりの年数働けばアッ...続きを読む(全179文字)
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教育体制として、入社後は本社にて1~3ヶ月程度の研修あり。支店採用の人は実質単身赴任形式でホテルや民宿生活。研修自体は、座学や製品倉庫内の実務研修、営業...続きを読む(全965文字)
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教育に対してはあまり期待しない方が良いです。というのも入社時に一定期間研修を行いますが、そこでの研修内容は製品説明等に終始し、実際の現場では使い物になり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元では名のある企業だが、将来性は感じない。中国企業に押され、生産は伸び悩むのではと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は事務員採用がメインだが、給与が上がりにくいと感じる。教育はしっかり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合わない。昇給機会が少なく、社歴が長い社員でも入社時からさほど給与が変わ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は時期、所属先により取りやすさにムラがあるが、人間関係は良いため、助け合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。入社当時に存命だった会長は人格者で、現場からも慕われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。新卒だったため、比...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやや癖がある。直属の上司との対話機会はしっかりあるが、あくまでも中間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
地元で知名度もあり、環境問題に携われる側面あり。海外企業とのやり取りもあり、英語力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合わない。昇給機会や制度を見直して欲しいと何度も思っていた。直属の上司と対話する...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場の人間関係がすごく良い。上層部は良くも悪くも個性的で、相性の良し悪しが分かれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合わ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員や管理職の人柄は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土としてミスをしたら新人だろうが
なんだろうが少し責め...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分で考えて行動する能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。
少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 長州産業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 670人 |
| 売上高 | 699億5039万円 |
| 代表者 | 岡本晋 |
| 本社所在地 | 〒757-0003 山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740番地 |
| 電話番号 | 0836-71-1033 |
| URL | https://choshu.co.jp/ |
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