長州産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休、育休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性はほとんどいないため、女性総合職の育成システムが確立されて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的には土日が休みとなります。事務職であれば定時上りは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜日出勤があります。営業職...続きを読む(全101文字)

【良い点】
個人の裁量が大きいため、しがらみなく自分のやりたいことをやらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の思い付きのビジネスを...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員の皆さんは人当たりが良い方が圧倒的に多いです。人間関係が嫌という理由で退職する方は見たことありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
手当は充実しています。住宅、子供手当は1万円ずつ支給されます。手当のおかげで総支給は山口県内では良いほうではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
始業が早いので、残業がなければ早く帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、平日のプライベートは確保しにくい。
祝日が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職する際、総務の方が速やかに対応して頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に、あまり給料やボーナスに反映されにくい。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
営業手当や地域手当は手厚い。
住宅手当も少しではあるがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がある際の手当があまりよくない。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、人間関係の距離感などはすごくよく感じた。
若手も多く、話しやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
手当などの上積みがあり、手取りとしては割と満足である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、ボーナスや退職金は少ない続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
優しい社員の方が多いので、丁寧に仕事を教えていただける環境のため、業務に慣れるのは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、部署によって差があると思う。また、スキルが属人化しており、技術継承等もされていない場合が多い。...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なにかやる分には比較的おおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新技術のモチベが低い人がおおい、ほぼ保守層と言っても過言ではな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
柔軟性と多様性を大切にしている印象。
さまざまな経歴を持つ人が集まっているので、アイデアや意見を積極的に交換することでお互いに良い影響を与えている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)