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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ:意欲的な人はいろいろなことにチャレンジさせてくれる、
キャリア開発:自分の上長に進言すると希望の部署に配属されやすい
教育体制...続きを読む(全191文字)
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小林製薬プラックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬プラックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小林製薬プラックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ:意欲的な人はいろいろなことにチャレンジさせてくれる、
キャリア開発:自分の上長に進言すると希望の部署に配属されやすい
教育体制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が少ない
→残業が比較的少ない(min数時間、max40時間)ほとんどの社員は数時間から十数時間以内です残業代は満額支給なのも利点だと思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
高卒給与は他の工場に比べ、良い方だと感じます。残業代も満額頂けます。
残業時間は平均10〜30時間です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員数が他の関係工場より少ない為、いろんなプロジェクトを任されることがあり、とてもスキルアップに繋がります。
また、とても意見がしやすくより...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。
希望者にはTOEIC IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないです。
定期的に研修の案内が回ってきて、任意で好きな講座を受けれるが、どれも内容がしょぼい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の研修制度にまるまる乗っかかっている状態で、独自の研修制度は無し。社内でも部署を中心とした自発的な研修は、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアッププランが明確で、わかりやすい。
上司からのフィードバックもあるので、自分が何を頑張れば良いかが良くわかる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 小林製薬プラックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤクプラックス |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山崎陽介 |
| 本社所在地 | 〒939-2216 富山県富山市横樋字前割20番地 |
| URL | https://www.kobayashi-plax.co.jp/ |
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