回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ:意欲的な人はいろいろなことにチャレンジさせてくれる、
キャリア開発:自分の上長に進言すると希望の部署に配属されやすい
教育体制...続きを読む(全191文字)
小林製薬プラックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小林製薬プラックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小林製薬プラックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ:意欲的な人はいろいろなことにチャレンジさせてくれる、
キャリア開発:自分の上長に進言すると希望の部署に配属されやすい
教育体制...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業が少ない
→残業が比較的少ない(min数時間、max40時間)ほとんどの社員は数時間から十数時間以内です残業代は満額支給なのも利点だと思...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
高卒給与は他の工場に比べ、良い方だと感じます。残業代も満額頂けます。
残業時間は平均10〜30時間です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員数が他の関係工場より少ない為、いろんなプロジェクトを任されることがあり、とてもスキルアップに繋がります。
また、とても意見がしやすくより...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
管理間接なら1でもという感じですが、工場などの現場は面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、キャリア開発など...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていいかわからずやらされ感でやっている人事なので、外部人材と入れ替えるべき。同業他社人事部の若手社員の方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修制度が充実していて、実際の現場の社員の方が講師となって、様々な研修を受けることが可能である。
また、労働組合の制度で、資格取得にかかる費...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
個人的な自己啓発にも支援が行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育結果が業務に活かされるような配置やキャリアステップが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制や相談できる環境が十分とは言えない中で、自ら調べ主体的に進める場面が多くありましたが、その経験を通じて主体性や調整力を身につけること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人研修はとても充実していました。学習支援制度があり、事前申請すれば、講座受講、資格取得にかかる費用を、会社出してくれます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一部のハイポにはいまだにある程度の優遇はあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットが反映されていますので基本的...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 小林製薬プラックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コバヤシセイヤクプラックス |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山崎陽介 |
| 本社所在地 | 〒939-2216 富山県富山市横樋字前割20番地 |
| URL | https://www.kobayashi-plax.co.jp/ |
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