ヨコオの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人数が少ないため、自身の仕事がどこにどう影響するかわかりやすく、そういった意味で組織の一員としての自覚を持って仕事に取り組めます。
興味のあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
配属部署によっては休みに連絡が入ることもありますが、そういった部署ではなかったので休みも仕事を調整して取得できました。
残業もそれほどなかっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大企業と比べると少ないが、中小規模の食品メーカーでは標準的な給与だったと思います。
人事評価制度も導入当初からきちんと運用しようとしていまし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社会保険、年金、有給など一般的な福利厚生は整備されています。以前は独身者向けの寮もあり、福利厚生はそれなりに揃っていた印象があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分の部署は残業がほぼ無かったためバランスがとれていた。
しかし、部署によっては残業が多いところもあるため一概に良いとは言えない。
有給は取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
のんびり働ける印象。
決まった仕事を行うことが多く、ルーティンワークが好きな人にはよい。割と緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるよう...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鶏を育てるためのエサ代等が高く、割に合っていない印象。機械化もあまり進んでいないため課題は多い。
保守的な考えの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
周りの人が優しく、新卒社員を気にかけてくれる。
自分のいた部署は残業もほぼ無く定時に帰れるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事に対してスキルはあるが、人を使う力がない管理者も多い
社長の意見が強い企業であるが言っていることがぶれている続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。部署内での人間関係は良好。評価制度は自己査定があり、査定の結果を伝える場があるので、どのように評価されたかがわか...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長がコンサルのいいようにコントロールされており、自社の社員からの声は全くといっていいほど届きません。現場はどん...続きを読む(全182文字)

【良い点】
希望通りに家庭を優先させてくれた。正社員やフルタイムの方がサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい店舗を出店する...続きを読む(全98文字)

【良い点】
割とあっさりと特に引き留められることもなく、サクッと話ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、業務の俗人化が激しい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足状態が続いています。人手不足でもなんとかやっている状況でしたが、上は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
転勤が昔は多かった。断ると首だったが今は転勤は一般職は無し。沢山の業務があるため内部ホームページ等で空きがあれば異動に応募してキャリアチェン...続きを読む(全133文字)

【良い点】
所長が優しかったので、この人と働きたいと思っているので迷いはありますがいつかは所長も変わるのでなんとも言えません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お給料はこの業界の中では比較的いい方だと思います。繁忙期は残業が増えますが、この業界の中では比較的少なく、一年を通してなるべく平等に残業がな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これまでの業務を通じて多くの学びを得ることができましたが、今後はより現場に近い立場で事業や組織に関わり、自身の意思決定や責任の範囲を広げてい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は絶対今ほど貰える会社なんて無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が大手らしく寒く感じた。
また変化が激しく色んな...続きを読む(全115文字)