回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業と比べると少ないが、中小規模の食品メーカーでは標準的な給与だったと思います。
人事評価制度も導入当初からきちんと運用しようとしていまし...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨコオ
株式会社ヨコオの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコオの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
大企業と比べると少ないが、中小規模の食品メーカーでは標準的な給与だったと思います。
人事評価制度も導入当初からきちんと運用しようとしていまし...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
毎年少しですがあがりはします
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの少しです。
役職に就くと増えますが、平均的かそれ以下です
評価を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料少なかったと思われる。他社との仕事内容を比較したがないため、自分の仕事内容が給料に見合ってる金額かわからないが、サービス残業も少しする風...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与明細が給料日前にきちんと届くため、金額照会がしやすい。
社販利用などもきちんと別の明細で届くので、利用状況などが把握しやすい。
【気にな...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
人数が少ないため、自身の仕事がどこにどう影響するかわかりやすく、そういった意味で組織の一員としての自覚を持って仕事に取り組めます。
興味のあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属部署によっては休みに連絡が入ることもありますが、そういった部署ではなかったので休みも仕事を調整して取得できました。
残業もそれほどなかっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会保険、年金、有給など一般的な福利厚生は整備されています。以前は独身者向けの寮もあり、福利厚生はそれなりに揃っていた印象があります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分の部署は残業がほぼ無かったためバランスがとれていた。
しかし、部署によっては残業が多いところもあるため一概に良いとは言えない。
有給は取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りの人は良い人が多かったので人間関係についての悩みは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えると、成長の見込みが持...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鶏を育てるためのエサ代等が高く、割に合っていない印象。機械化もあまり進んでいないため課題は多い。
保守的な考えの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
周りの人が優しく、新卒社員を気にかけてくれる。
自分のいた部署は残業もほぼ無く定時に帰れるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
のんびり働ける印象。
決まった仕事を行うことが多く、ルーティンワークが好きな人にはよい。割と緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事に対してスキルはあるが、人を使う力がない管理者も多い
社長の意見が強い企業であるが言っていることがぶれている続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みがない
部署によって環境が違いすぎる
平均年齢が高く、基本的に考えは古い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人が足りてないためにいつでも入ることができる。シフト制なために予定を立てやすいが、繁忙期になると必ず入らないといけないためにそこだけがネック...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏休みなどの長期休暇に有給を使って出勤日数満たすと基本給は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価も現場責任者。頑張ったか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は低く設定されている。その代わりに諸手当で他社の標準的な額に調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が弱い人間に全...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
歴史の長い日本企業によくある年功序列なので、基本的には年齢とともに上がっていく。給与が上がっていくのを待てる人にとってはそれほど低い水準でも...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
働いた分はしっかりもらえます
いい人も多いですが、気難しい人も多くいます。気が合う合わないは、はっきり別れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本無し。
夏に書き手当が出るのでお得感だけ出すのは上手いが、それなら基本給を上げろと言いたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
賞与にプラスして業績が良いと決算賞与が8月にあります。賞与の査定の基準は改善提案の件数によって、何ヶ月分貰えるかが変わってきます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
目標に含まれていないが貢献した仕事の評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績への連動具合が管理職については大き...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったため、あまり良いとは言えないお給料でした。
ボーナスがあったりしっかりとした評価制度の提示があればや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、上司が丁寧に面談してくださった。定期的な評価面談でできない事への改善策を考えまり、次の目標を決める時も前向きに望めた。
【...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ヨコオ |
|---|---|
| フリガナ | ヨコオ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 8900万円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 103億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横尾和浩 |
| 本社所在地 | 〒841-0084 佐賀県鳥栖市山浦町1239番地 |
| 電話番号 | 0942-82-5125 |
| URL | http://www.yokoo.co.jp/ |
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