この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人は長く居座る傾向にあるのであまり昇進はありません
部署によっては転職で使えそうなスキルを得ることも出来なそう...続きを読む(全102文字)
株式会社ヨコオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人は長く居座る傾向にあるのであまり昇進はありません
部署によっては転職で使えそうなスキルを得ることも出来なそう...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は入社してからそこそこあるものの、仕事に直結するような研修は全くなく、OJTでかつ自分だけ自身で仕事を覚えないとやっていけない。でも研修を...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の部署は残業がほぼ無かったためバランスがとれていた。
しかし、部署によっては残業が多いところもあるため一概に良いとは言えない。
有給は取り...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの人は良い人が多かったので人間関係についての悩みは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えると、成長の見込みが持て...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
鶏を育てるためのエサ代等が高く、割に合っていない印象。機械化もあまり進んでいないため課題は多い。
保守的な考えの人...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの人が優しく、新卒社員を気にかけてくれる。
自分のいた部署は残業もほぼ無く定時に帰れるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確化していないため、社員のモチベーションが上がらない。
賞与が他社より低い。社員がやる気を上げるような...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
のんびり働ける印象。
決まった仕事を行うことが多く、ルーティンワークが好きな人にはよい。割と緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みがない
部署によって環境が違いすぎる
平均年齢が高く、基本的に考えは古い続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事に対してスキルはあるが、人を使う力がない管理者も多い
社長の意見が強い企業であるが言っていることがぶれている続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現代にあってない考えが多く、若い人は面白くない続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社ヨコオ |
---|---|
フリガナ | ヨコオ |
設立日 | 1926年1月 |
資本金 | 8900万円 |
従業員数 | 463人 |
売上高 | 100億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横尾和浩 |
本社所在地 | 〒841-0084 佐賀県鳥栖市山浦町1239番地 |
電話番号 | 0942-82-5125 |
URL | http://www.yokoo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。