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日清特殊金属株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清特殊金属の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清特殊金属株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日清特殊金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清特殊金属の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.0

日清特殊金属の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日清特殊金属の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業そのものがリサイクル、リユース業なので昨今の持続可能な社会やSDGsとやらには大きく貢献しており時制に乗って活躍できる会社に成長できるか...続きを読む(全372文字)

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代遅れな仕事の進め方をしている点が多いが、それでも利益を出せているあたり現在の仕事の内容を見直すだけで成長の余地はあると感じます。
【気に...続きを読む(全215文字)

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸製鋼が堅調であれば大きく傾くこともない。
他メーカーとのつながりをより強くするための動きもあり当面は成長の余地はあると感じる。
【気にな...続きを読む(全194文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日清特殊金属の 他のカテゴリの口コミ

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日、福利厚生は大手並みとはいかないかもしれませんがかなり充実していると思います。給与面に関しても同業他社と比べるといいと思います。仕事内容...続きを読む(全350文字)

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日違う荷物や相場に振り回されるけど、それが逆にやりがいになる。目利きや交渉で結果が変わり、価値のなかったものがお金になる瞬間があるところは...続きを読む(全239文字)

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日119日、有給年20日、積み立てれば最高40日、福祉休暇も20日まで積立できます。祝日の日が何日か出勤日になっていることはありますが...続きを読む(全497文字)

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローして...続きを読む(全347文字)

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は有給含め140日近くあります。有給は100%消化できます。
そのほか福利厚生も中小企業にしてはかなり充実していました。仕事が忙しく...続きを読む(全412文字)

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業並みとは言えないかもしれませんが充実していると思います。
年間休日119日、有給休暇20日繰越込最大40日、ベネフィット50000円/...続きを読む(全266文字)

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今日本全体が給料のベースアップの気風があるなか思い切った賃上げをしてくれた。中小企業としてみれば類を見ないのではと言うくらい上がったと思い...続きを読む(全290文字)

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸製鋼の協力会社として安定した仕事があり、福利厚生もしっかりしている点。
給料は低めかなと思うが残業もすくなく休みもしっかりあるのでライフ...続きを読む(全319文字)

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日116日、有給休暇20日、残業休日出勤もほとんどないためワークライフバランスは非常にいいです。
有給休暇もとりやすく福利厚生の補助も...続きを読む(全188文字)

日清特殊金属株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸製鋼の協力会社ということもあり安定した業績で腰を据えて長く働けそうなところ。
福利厚生も中小企業としてはかなり充実していると思います。
...続きを読む(全320文字)

商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の事業の成長・将来性の口コミ

安田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ業界なので、将来性の分野が高いですが、競合他社が多く、何回も値上げをしてますがあまり効果がないように感じます。続きを読む(全79文字)

株式会社浜屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

持続可能な環境社会に対して貢献する事業内容であるため将来性が高い。続きを読む(全33文字)

日産トレーデイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である日産自動車が絶望的な状況のため、現時点で成長性、将来性は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存しない...続きを読む(全108文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)

日中ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、ある会社に依存していなければある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターみたいになっており人もほとんどいないので...続きを読む(全87文字)

紅忠スチール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車、薄板建材と無くなる仕事ではないし、他社が縮小する中で生き残ることは出来ると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模縮小...続きを読む(全85文字)

岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

鉄鋼需要は安定している一方で、カーボンニュートラルへの対応や資源価格の変動が、今後の重要な課題である。続きを読む(全51文字)

株式会社カノークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ自動車関連の取引が多く、トヨタが潰れない限りは安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車が停滞してしてしまう...続きを読む(全127文字)

株式会社メタルワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラや自動車向け需要に左右されるが、資源循環やサステナで伸びしろあり。続きを読む(全37文字)

富士鋼材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が社員に給料はいっぱいあげたい思考だと感じるのでその点ではいいが、鉄筋業界は衰退していくと世間では言われているのでそこに関しては分からない続きを読む(全77文字)

日清特殊金属の 会社情報

基本データ
会社名 日清特殊金属株式会社
フリガナ ニッシントクシュキンゾク
設立日 1969年7月
資本金 5000万円
従業員数 21人
代表者 越智勇人
本社所在地 〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目9番36号
電話番号 079-444-0804
URL http://www.nisshintokusyu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1586754

日清特殊金属の 選考対策

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