日清特殊金属の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休日、福利厚生は大手並みとはいかないかもしれませんがかなり充実していると思います。給与面に関しても同業他社と比べるといいと思います。仕事内容...続きを読む(全350文字)

【良い点】
毎日違う荷物や相場に振り回されるけど、それが逆にやりがいになる。目利きや交渉で結果が変わり、価値のなかったものがお金になる瞬間があるところは...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年間休日119日、有給年20日、積み立てれば最高40日、福祉休暇も20日まで積立できます。祝日の日が何日か出勤日になっていることはありますが...続きを読む(全497文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローして...続きを読む(全347文字)

【良い点】
年間休日は有給含め140日近くあります。有給は100%消化できます。
そのほか福利厚生も中小企業にしてはかなり充実していました。仕事が忙しく...続きを読む(全412文字)

【良い点】
大企業並みとは言えないかもしれませんが充実していると思います。
年間休日119日、有給休暇20日繰越込最大40日、ベネフィット50000円/...続きを読む(全266文字)

【良い点】
昨今日本全体が給料のベースアップの気風があるなか思い切った賃上げをしてくれた。中小企業としてみれば類を見ないのではと言うくらい上がったと思い...続きを読む(全290文字)

【良い点】
神戸製鋼の協力会社として安定した仕事があり、福利厚生もしっかりしている点。
給料は低めかなと思うが残業もすくなく休みもしっかりあるのでライフ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
年間休日１１６日、有給休暇２０日、残業休日出勤もほとんどないためワークライフバランスは非常にいいです。
有給休暇もとりやすく福利厚生の補助も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
見ただけで品物を判断できるようになるものもあり、経験をつめば仕事の進め方を自分なりに工夫できる。
世間では廃材扱いのものが一工夫で大きなお金...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、想定以上に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境でした。残業が常態化しているにも関わらず、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中堅規模の会社で風通しは良いように思われるが、拠点長や部署のトップによって雰囲気はガラリと変わる。合えばよいが、合わないと逃げ場がないので辛...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みが多かったから。年間120日
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはなかった。
事務所全体の雰囲気もとても良く働きやすか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私がいた当初は、会社として研修や現場見学等に積極的にやろうという試みはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社以降、数...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としては思ってたよりも給与は良かった。営業と事務職の収入差は激しいが、平均的な事務職の全国平均と比べれば断然い続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
前述したが残業時間が驚くほど多い。これは入ってみないことにはわからなかったのでどうしようもない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接官は、優しくフレンドリーに接してくれます。商社のため、業務範囲は多岐にわたります。物流の仕組みや取り扱い商材知識、社会人としてのマナーな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、残業もそこまで多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の数が異常に少ない
仕事面でスキルが身につくこと...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり厳しい職場環境でした。社長の意向が絶対で、現場の声が通りにくい体制が強く、社員は常に上からの指示に従...続きを読む(全288文字)

【良い点】
営業、事務関係なく様々な庶務にみんなで取り組むので新しい経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では面接時の内容と少し違...続きを読む(全86文字)