日清特殊金属の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
大企業並みとは言えないかもしれませんが充実していると思います。
年間休日119日、有給休暇20日繰越込最大40日、ベネフィット50000円/年...続きを読む(全266文字)

【良い点】
昨今日本全体が給料のベースアップの気風があるなか思い切った賃上げをしてくれた。中小企業としてみれば類を見ないのではと言うくらい上がったと思いま...続きを読む(全290文字)

【良い点】
神戸製鋼の協力会社として安定した仕事があり、福利厚生もしっかりしている点。
給料は低めかなと思うが残業もすくなく休みもしっかりあるのでライフワ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
年間休日１１６日、有給休暇２０日、残業休日出勤もほとんどないためワークライフバランスは非常にいいです。
有給休暇もとりやすく福利厚生の補助もあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
見ただけで品物を判断できるようになるものもあり、経験をつめば仕事の進め方を自分なりに工夫できる。
世間では廃材扱いのものが一工夫で大きなお金に...続きを読む(全307文字)

【良い点】
フォークリフト、玉掛け、クレーン、溶接等、仕事で必要なものは会社負担で全てとらせてくれる。
特殊金属の知識もニッチな分野ではあるため資格ととも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列で仕事の出来は誤差。
【気になること・改善したほうがいい点】
躾が全くなっていない。
管理職から現場まで各々がやりたいことを好き勝手に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的には簡単な仕事しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わり仕事がめちゃくちゃになった。
言っていることがコロコロ変わ...続きを読む(全406文字)

【良い点】
給料は安めだと思いますが仕事の内容を考えれば妥当かなと思っていました。残業もほとんどないし、休日も有給合わせれば140日近くある。
【気になる...続きを読む(全281文字)

【良い点】
選べるクラブやバス旅行があり中小企業としては充実している方だと思います。
教育制度や研修もあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とくに思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップに感じる部分は少なかったはずです。改善した方がいいのはコミュニケー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
平均年収800万円なのか疑っていたが、上位の営業マンになると年収2000万円ほど稼いでいる人もいるので、間違いなくサラリーマンの中では稼げる会...続きを読む(全160文字)

【良い点】
カルチャー: 入社面接の時から、面接官の方が全員物腰柔らかく、いい意味で面接っぽくない所に惹かれて入社を決めました。実際に入社してみて、大きな...続きを読む(全586文字)

【良い点】
それなりのモチベーションの人がそれなりに集まる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の配属をもう少し考えた方がいい気がします。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複合機ビジネスからITビジネスへシフトチェンジを目指しているが実際にはかなり難航している。子会社のシステム会社との...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コンビニよりも多い歯科医院に対しての営業ということもあり、市場がとても大きいものなので、企業としての衰退はあまり考えなくてよかった。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務のやることに加え、営業・顧客との調整もやっていたので電話対応がとても多い。黙々と作業をしたい人には向いてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
長年大手との取引があり、事業が安定している。お客様の要望を伺って世界中から製品を提案できるところに魅力を感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT、OA機器の会社なのにインターネットが繋がってないので、社員一人一人に
メールアドレスもなくメールも決まったパ...続きを読む(全90文字)