日清特殊金属の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年間休日は有給含め140日近くあります。有給は100%消化できます。
そのほか福利厚生も中小企業にしてはかなり充実していました。仕事が忙しくバ...続きを読む(全412文字)

【良い点】
大企業並みとは言えないかもしれませんが充実していると思います。
年間休日119日、有給休暇20日繰越込最大40日、ベネフィット50000円/年...続きを読む(全266文字)

【良い点】
昨今日本全体が給料のベースアップの気風があるなか思い切った賃上げをしてくれた。中小企業としてみれば類を見ないのではと言うくらい上がったと思いま...続きを読む(全290文字)

【良い点】
神戸製鋼の協力会社として安定した仕事があり、福利厚生もしっかりしている点。
給料は低めかなと思うが残業もすくなく休みもしっかりあるのでライフワ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
年間休日１１６日、有給休暇２０日、残業休日出勤もほとんどないためワークライフバランスは非常にいいです。
有給休暇もとりやすく福利厚生の補助もあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
見ただけで品物を判断できるようになるものもあり、経験をつめば仕事の進め方を自分なりに工夫できる。
世間では廃材扱いのものが一工夫で大きなお金に...続きを読む(全307文字)

【良い点】
フォークリフト、玉掛け、クレーン、溶接等、仕事で必要なものは会社負担で全てとらせてくれる。
特殊金属の知識もニッチな分野ではあるため資格ととも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列で仕事の出来は誤差。
【気になること・改善したほうがいい点】
躾が全くなっていない。
管理職から現場まで各々がやりたいことを好き勝手に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本的には簡単な仕事しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わり仕事がめちゃくちゃになった。
言っていることがコロコロ変わ...続きを読む(全406文字)

【良い点】
給料は安めだと思いますが仕事の内容を考えれば妥当かなと思っていました。残業もほとんどないし、休日も有給合わせれば140日近くある。
【気になる...続きを読む(全281文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容と同じだったので、特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり建築業界のお客様な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
収入アップの提示。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日目から上司からの上から目線が強烈だった。
後悔し続けて、初日から辞めたいと思っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ものづくり、半導体に携わりたく大きな会社なので色々な経験が出来そうだと思い入社したがハード、ソフトともに実際に様々な業務に携われたので大きなギ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
グローバルでの機器のシェアの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内ではシェアは取れていない。国内向けに作られていない製品の為、国...続きを読む(全120文字)

【良い点】
役員とのコミュニケーションが身近にとれるとことが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は成長への希望を持っていましたが...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に資格を持っている人が少ない。基本的な資格でさえ持っていない人も見受けられる。点検がメインの業務なので、高いレ...続きを読む(全113文字)