しまむらのマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
全国展開していること、それぞれに物流の拠点があるためまだまだ売上を伸ばしていける。
全国展開、且つ店舗数が多いため、他社よりも大量に仕入れるこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給料は同年代と比べても平均以上だと感じる。去年は決算賞与も支給された為、そこについては満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社を決意したのは、アパレル企業の中で日本で最も店舗数を誇るため、好きな洋服を様々な人に届け、生活インフラの一部になれると考えたため。　福利厚...続きを読む(全189文字)

【良い点】
早期登用により、店長やバイヤーなどの責任ある仕事を任せてもらえるため、自己成長することが出来る。　しかし、成長できるかは、主体的に動き仕事をキ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店長では、年間休日がしっかりと取れるため、季節によっては5日以上の連続した休日を取ることも可能。　まとめた休日を取得し、海外旅行に行っている店...続きを読む(全200文字)

【良い点】
週2日は休みがある。
有給消化率は30%以上だが、勤続年数15年以上のベテランの取得率が高いと思われる。
リフレッシュ休暇で夏休み、冬休みが取...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちに責任のある仕事を任せてもらえる。
大企業なので給料は同年代に比べて高いと思われる。
福利厚生は手厚く、子供が生まれた際や結婚した際は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に残業は有りません。
20時を過ぎると消灯となります。
ゆっくりですが年々働き方の改善が進んでいると思います。
管理職になれば、多少家に...続きを読む(全184文字)

・福利厚生は整っており、産休や育休を取得することは可能です。しかし、店長を続けながら取得するのは難しいため、一旦店長職から離れて一般社員として勤務すること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の企画した商品が、実際に形になり、店に納品され、お客様の手に渡った時には、非常にやりがいを感じます。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)

全体的に福利厚生は割としっかりしていると思います。しかし正社員の有給消化は中々取れない空気感があり、退職時に一気に消化する社員が多数です。最近は世間体を気...続きを読む(全176文字)

■産休・育休・時短勤務もあり女性にとって復帰できる職場があるのは有り難い。
サポートしてくれる環境(両親が近くにいる等)があるならば有効利用しやすい。...続きを読む(全187文字)