郵船ロジリンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
通関業務を専門的に学べるし、得意先等も面白くてやりがいがあり、親会社が大きいため色々な資格や英会話レッスン等学べるのでとても成長したい人には...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通関という仕事柄、コツコツと知識を積み上げることができる人、書類を細かく見ることを苦にしない人が向いている。
日...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が大半を占め、プロパーのキャリアプランが不明瞭。ロールモデルが少なく、これからプロパーも管理職になるのかは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比べると、低いと言わざるを得ない。ほとんど同じ仕事をしているのに、その点は疑問である。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
郵船ロジスティックスの通関部門と同じ仕事をしている。過去の経緯から、リスク分散としてグループ内に通関できる会社を...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大部分は、親会社からの出向者。管理職は出向者のみ。子会社というよりも、親会社の一部門という雰囲気に近い気がする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最低限出るし、残業代は1分単位で換算される
交通費全額支給(切れる月の月末に給与と一緒に支給)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全195文字)

【良い点】
細かいことが気になる人などは向いてるし合えば良いと思う
ノルマも何もないし有休は月火以外は取れるし理由もいらない。人も比較的良い人ばかり。機...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性なので休みは優先的に取れましたが、男性陣はかなりきつそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性たちはかなり大変そうでした。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給はきちんと使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に取れる希望休は月4回と少な目。リモートワークはそもそも仕事が現場でしか...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をして稼ぐと言ったスタンス。社員は月40時間残業がデフォルトで、管理者はもっと遅くまで残業している。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
間接部門社員は、ホワイトで激務ではない。現場部門はグレー。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の朝礼に参加するため早出をしている社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので自分の希望通りに休めるのは素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは七時間勤務になってしまうので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事前に(一応)希望休を申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、希望休も現存社員からの理解協力あってのもので、思うようには...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社3年目まで、報恩感謝休暇というものが3日分与えられます。
一年に一回使用可能、3年目までに使い切らなければなりません。
1回1万円が会社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給休暇の消化率はそこそこ高く、最後はすべて消化して退職することができました。繁忙期は当然忙しいですが、それ以外は計画に沿って進むので場合に...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日ですが、105日＋5日（有給消化）なのでカレンダー通りにはまず休めません。土日に見積もりをして欲...続きを読む(全116文字)

【良い点】
オフィスが駅直結なので、通勤が楽。
土曜日はカジュアル服での勤務が認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週ではあったが...続きを読む(全108文字)