郵船ロジリンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
通関業務を専門的に学べるし、得意先等も面白くてやりがいがあり、親会社が大きいため色々な資格や英会話レッスン等学べるのでとても成長したい人には好...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通関という仕事柄、コツコツと知識を積み上げることができる人、書類を細かく見ることを苦にしない人が向いている。
日々...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が大半を占め、プロパーのキャリアプランが不明瞭。ロールモデルが少なく、これからプロパーも管理職になるのかは分...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比べると、低いと言わざるを得ない。ほとんど同じ仕事をしているのに、その点は疑問である。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
郵船ロジスティックスの通関部門と同じ仕事をしている。過去の経緯から、リスク分散としてグループ内に通関できる会社を置...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大部分は、親会社からの出向者。管理職は出向者のみ。子会社というよりも、親会社の一部門という雰囲気に近い気がする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最低限出るし、残業代は1分単位で換算される
交通費全額支給(切れる月の月末に給与と一緒に支給)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全195文字)

【良い点】
細かいことが気になる人などは向いてるし合えば良いと思う
ノルマも何もないし有休は月火以外は取れるし理由もいらない。人も比較的良い人ばかり。機械...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社した頃は売れるまで休むな！って昭和の感じの営業会社でしたが、一応、一部上場企業を気にするようになってかなり楽になったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
製品や商流の特性上、比較的安定した需要があり、急激な繁忙期や閑散期が少ないです。業務の見通しがある程度立てやすく、計画的に働ける環境だと思いま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボー...続きを読む(全205文字)