郵船ロジリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通関業務を専門的に学べるし、得意先等も面白くてやりがいがあり、親会社が大きいため色々な資格や英会話レッスン等学べるのでとても成長したい人には好...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通関という仕事柄、コツコツと知識を積み上げることができる人、書類を細かく見ることを苦にしない人が向いている。
日々...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
輸出担当の場合は、金曜日が忙しく、休みを取るのは難しい。輸入は月曜日が忙しいので、月曜が休めない。
土曜日、日曜日...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比べると、低いと言わざるを得ない。ほとんど同じ仕事をしているのに、その点は疑問である。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
郵船ロジスティックスの通関部門と同じ仕事をしている。過去の経緯から、リスク分散としてグループ内に通関できる会社を置...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大部分は、親会社からの出向者。管理職は出向者のみ。子会社というよりも、親会社の一部門という雰囲気に近い気がする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給が取りやすいし比較的みんなプライベートなどに踏み込む人はほぼいないので気楽
セントレアにあるからかコロナ感染防止のためか退勤後の飲み会など...続きを読む(全229文字)

【良い点】
最低限出るし、残業代は1分単位で換算される
交通費全額支給(切れる月の月末に給与と一緒に支給)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全195文字)

【良い点】
細かいことが気になる人などは向いてるし合えば良いと思う
ノルマも何もないし有休は月火以外は取れるし理由もいらない。人も比較的良い人ばかり。機械...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員教育（自己開発）が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から研修制度が変わっていないらしいので、アップデートして欲しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼなく、基本的にOJTで研修することになる。新人は何がわからないかわからない状態で仕事をし、ミスをして...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員教育は一年の間で数ヶ月に1回のペースで行われるので勉強になる。
とはいえ実践で学ぶのがタメになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
病気で半年くらいしか会社に居れなかったので資格取得とかの前に辞めてしまったので細かいところまではあんまり言えないかもしれないが、聞いた話による...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ユーザーイベントでSUPや登山、キャンプへ赴く機会も多く、外遊びの経験を積むことができる。
営業にもよるが、取引先と出かけたりしている人もいる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
しっかりと修練してから、先輩のサポートのもとで独り立ちできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の愛用を推す割に、社割率は良くない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップは見込めない
ただ作業のように業務をこなすだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格とかいらないので、外部で使える資格...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社が大手ですので、入社時はしっかりとした研修があり、スキルアップ研修などが3ヶ月に一度くらいのペースで行われる。
未経験でもしっかり学べて、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
危機意識から最近は毎週のように研修をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
DANという他社でいう職務グレードを採用しているが、過去...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育には一切力を入れていないし、いれる気がない。そりゃ人が育たない。だから人が辞めていくとしか言いようがない。続きを読む(全61文字)