郵船ロジリンクの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
通関業務を専門的に学べるし、得意先等も面白くてやりがいがあり、親会社が大きいため色々な資格や英会話レッスン等学べるのでとても成長したい人には...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通関という仕事柄、コツコツと知識を積み上げることができる人、書類を細かく見ることを苦にしない人が向いている。
日...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が大半を占め、プロパーのキャリアプランが不明瞭。ロールモデルが少なく、これからプロパーも管理職になるのかは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
輸出担当の場合は、金曜日が忙しく、休みを取るのは難しい。輸入は月曜日が忙しいので、月曜が休めない。
土曜日、日曜...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比べると、低いと言わざるを得ない。ほとんど同じ仕事をしているのに、その点は疑問である。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
郵船ロジスティックスの通関部門と同じ仕事をしている。過去の経緯から、リスク分散としてグループ内に通関できる会社を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給が取りやすいし比較的みんなプライベートなどに踏み込む人はほぼいないので気楽
セントレアにあるからかコロナ感染防止のためか退勤後の飲み会な...続きを読む(全229文字)

【良い点】
最低限出るし、残業代は1分単位で換算される
交通費全額支給(切れる月の月末に給与と一緒に支給)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全195文字)

【良い点】
細かいことが気になる人などは向いてるし合えば良いと思う
ノルマも何もないし有休は月火以外は取れるし理由もいらない。人も比較的良い人ばかり。機...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、管理職になると短いスパンで転勤があるため、管理職側はスキルアップできるかもしれないが、現場側はかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職場の方は本当に心優しい方ばかりです。比較的同年代（20代30代）の方が多いため、コミュニケーションも取りやすいと感じている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)

【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)

【良い点】
年功序列で、管理職になった人も多く、仕事はできない人でも長年入れば上に行ける。仕事が出来ない管理職が給料を多く貰っており、モチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配達中は1人になれるので、人間関係的には気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の体育会系が残っています。
所長、課長、係長、...続きを読む(全142文字)