きらら保険サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みは好きに取れる。理由は聞かれるが毎回体調不良で構わない。ペナルティもない為、休み癖さぼり癖があると言われることを気にしない人には、かなり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性管理者が多い。男性からのプレッシャーもさほど無く、働く上での性差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のヒステリ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレータの品質酷い。勤続年数に関わらず業務知識が貧困。ミスを認めない風潮があり、顧客への謝罪や誤りの訂正さえ渋...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守がされていない。管理者にも守るべき事への知識が無く「知らないからやっても許される」を理由にする為、法律知...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自分は派遣社員だったので派遣社員の視点からすると、難易度が高い業務やクレームは全て契約社員以上が対応していたので、とても頼りになると感じた。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によると思うが、連休前後や繁忙期以外は残業がなかった。残業が発生しても30分～1時間程度で、事前に対応可能か確認される。対応できないから...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣社員、契約社員を経て社員採用する制度がある。福利厚生も充実しており、安定して長く働ける環境があると思われる。優しい人も多く、目標に向か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣スタッフや女性社員の人達は気さくで優しく良い人ばかりでした。時給も勤務地も全て良かったなぁ。と、思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)

【良い点】
本社で数ヶ月研修を行うのですが、真面目に聞いていれば得るものは多いです。資格習得に向けてじっくりと学ばせていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)

【良い点】
鑑定人の資格取得は奨励しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に人事部が存在していないので、入社後は配属ガチャです。部下の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
【成長・キャリア】
研修制度は整っていますが、より専門的なスキルアップ支援があればさらに良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
塾がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその塾が聞く方が多いため、あまり意味がないと思う。
教えるのが上手ではない人が塾を行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業スキルアップが図れる。代表取締役はもともと損保のトップセールスマンであるうえに、営業手法を言語化して会社全体に共有しているため、勉強にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格はコロナ禍でファイナンシャルプランナーと証券外務員1種、コンプライアンスオフィサー、個人情報保護オフィサーを取りました。

この内ファイ...続きを読む(全180文字)