きらら保険サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性管理者が多い。男性からのプレッシャーもさほど無く、働く上での性差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のヒステリ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレータの品質酷い。勤続年数に関わらず業務知識が貧困。ミスを認めない風潮があり、顧客への謝罪や誤りの訂正さえ渋...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守がされていない。管理者にも守るべき事への知識が無く「知らないからやっても許される」を理由にする為、法律知...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修テキストを読んでいくだけの中身の無い研修。質問をしても研修者はテキストを読み上げるだけ。業務を知らないため、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
自分は派遣社員だったので派遣社員の視点からすると、難易度が高い業務やクレームは全て契約社員以上が対応していたので、とても頼りになると感じた。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
商品や制度に関する研修、電話対応に関する研修が充実していたと思う。最短でも3ヵ月程度の段階的な研修があり、未経験でも問題なく実務を行えるよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣社員、契約社員を経て社員採用する制度がある。福利厚生も充実しており、安定して長く働ける環境があると思われる。優しい人も多く、目標に向か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私の運が良かったのか、部署の上司や先輩たちが穏やかで優しくていい人達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターというこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣スタッフや女性社員の人達は気さくで優しく良い人ばかりでした。時給も勤務地も全て良かったなぁ。と、思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全242文字)

【良い点】
店舗によるが、有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日メインの仕事なので、面接や入社時に基本土日休めないことを伝えて...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給が取れない雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が激しいので、休日に関しても平日だったり土日だったりバラバラ。
出...続きを読む(全120文字)

【良い点】
勤務日数によって有給付与日数が変わったりせず、毎年24日付与されるため年休は多い方だと思う。
しかも比較的取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても社用携帯への電話対応を求められる場面がある。緊急性の高い案件を優先する運用ではあるものの、オン・オ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日曜と祝日は確実に休み。盆休みと年末年始も長めの休日をもらえる。内勤は残業がないので、夜に予定を入れることもできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
しっかり休みは取れます。
特に不満が無い。特に自分の部署は。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
土曜日がたまに出勤はそろそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有休は年間5日は取れます。別途、アニバーサリー休暇という個人的な記念日も設定されていて希望すれば取れます。シフトの休みも何日か希望を出すこと...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年間休日や有休消化率など、既存の制度をしっかりと活用できる。また、残業も少なく、18時にはほぼ全員が退勤する。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業は全くしなくても大丈夫。シフト制なのでかなり前に申請が必要だが、長期連休も取りやすい。事前申請すれば、基本的にはいつでも休める。シフト制...続きを読む(全167文字)