東武バスセントラルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
老若男女問わず、大半の乗客から
＂ありがとうございました＂
＂どうも〜＂
など感謝または労いの言葉をかけてくれたりする事もよくあり、そんな時...続きを読む(全278文字)

【良い点】
営業所は所長次第で雰囲気がガラリと変わるが、気兼ねなく話しやすく趣味も同じ上司がいると公私共々、お世話になれて仕事も楽しく出来る事もあり、渋...続きを読む(全387文字)

【良い点】
運転手はただ運転しているだけなので楽でした。事故さえ起こさなければ長い間働けます。単調作業なので向上心が無くても時間に来て時間に帰れる。雨に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
運転士は、拘束時間が長くても交番表に出退勤じかんが決まっていて。この時間まで我慢すれば帰れる。と言う気持ちになれます。又早番、遅番が有り休日...続きを読む(全267文字)

【良い点】
分社前の古株運転士は給料が良い。自由休んでに働いても、不自由無い生活が送れているようです。分社後のに入社の社員は基本給も安く。10年いてやっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定性はあり不景気な状態でも潰れたり解雇されることがなく安心感はある。ボーナスも少なくはなるが一応は出る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
バスの運転士という夢はかないました。運転することの大変さはありますが面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が何日か...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職金制度に似たものがありますが、期待できません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制です。上下関係が厳しいです。賞与...続きを読む(全181文字)

【良い点】
東武バスに乗り放題になります。東武鉄道には乗れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制です。上下関係が厳しいです。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)

【良い点】
進級テストがしっかりと用意されているのはいいが受験期間が長いのでなかなか受験できない。短縮できるのは一部の評価された人間のみ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事内容としてはどれだけお客さんを乗せたかだけが問われ、それがそのままお給料
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ配車戦国時代の昨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績が良い年には賞与が2~3回でたこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンオフの給料はとにかく安い
副業も認められたが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)

【良い点】
運転士に対する研修は充実しており、やる気次第で評価が上がる。給与も段階的に上昇するが、英会話能力などの技能があれがさらに上昇が期待できる。運...続きを読む(全115文字)