ロイヤルホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
仕事にやりがいを感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎて、体調を崩してしまったので、マンパワーに頼り過ぎたオ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人事異動を機に退職したが、異動先の上司は私の退職するしないに関わらず、親身に面談をしてくださりその人間力に感銘を受けた。去るもの追わず、でも蔑...続きを読む(全210文字)

【良い点】
上司は自己保身のことばかり考えていたようだった。
入社3ヶ月目で退職したいと上司に伝えた際に、俺は上になんと言えばええんや！と言われた。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同期が100人以上おり、1週間に渡ってどの部署の方もミックスでの研修をみっちりと行います。そのため、自身の働く環境だけでは無い、部署間を超えた...続きを読む(全276文字)

【良い点】
人間関係は、皆さん優しく教えてくださり、
困った時にはお互いが助け合う関係だったのでそこは良い点でした。
退職希望を伝えた際も、転職先が決まっ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、手取り額が12万円以下だった。コロナウイルスの影響でボーナスも0.1ヶ月分と大変少なく退職する人が続出...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内にはかなり大きな食堂もあり、しっかりした休憩スペースもあるのでゆっくりできると思います。ロッカーにも畳があったりとかなり良かったです。自販...続きを読む(全164文字)

【良い点】
成長できる業務内容が多いと感じる。社会人としてのマナーから姿勢、身だしなみなど、日本人のおもてなしの心を学べる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の風通しはよく人間関係はいいと思います。また、自分のシフト希望や意見は比較的通りやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界全体に言えることだが給与が労働に対してあまりにも低すぎる。
昇給があっても年間数千円以下、マネージャーに...続きを読む(全174文字)

【良い点】
辞めると言えばすぐに辞めさせてくれる環境はあるのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がとても中途半端で稼ぐこと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていますし、上場企業なのでホテル企業にしては働き方改革は進んでいるように思います。お子様を持つ女性社員にとっては、産前、産...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
即日契約の営業方法の為、上司とお客様の間に入ると精神的にまいってしまいます。その方法に納得ができる・経験がある人は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アルバイトという立場であったため労働時間は安定していたが収入は低かったため退職を検討した。その後、別会社より正社員での採用内定をいただいたため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他企業さまからの引き抜きがあったため退職。
各種手続きはスムーズであったように思う。
退職後も、必要書類も簡単な電話連絡で出してくださり、不満...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とても働きやすい職場でしたので辞めたくはなかったのですが、海外留学が決まったので退職を決めました。アルバイトで社員への登用はありませんでしたの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みが多い。平日休みが多い為
休日も充実している。
従業員は皆優しい。
サービス職のスタッフで怒鳴って怒ってる姿をあまり見た事がない。
サービ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
サービススキルや英語のコミュニケーション能力が向上するのはとても良いところだと思います。あとは有名人にあえるとかいろいろ良いところもあります。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性スタッフには働きやすい環境だったかと思います。少なくとも私が見ている限りでは楽しく働けていたかと思います。産休、育休などについては完全に認...続きを読む(全213文字)

【良い点】
口調や態度等きつい方もいましたが、なんだかんだと優しいスタッフは多かったように感じます。
お客様も様々な方がいらっしゃり、良くも悪くも様々な経...続きを読む(全322文字)

【良い点】
風通しの良い職場環境。長年に渡って働いているスタッフが多い。女性向けの制度(産休、育休など)がしっかりとれ、社会復帰もしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きいため理不尽に感じることが起きる可能性があります。
ただ考えようで場面場面によってとらえ方が違うので問題...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善した方がいい点】
一部の管理職が私物化が激しい。自分の気に入らない部下は容赦なく切り捨てる。離職者が大変多く、残った社員のモチベー...続きを読む(全164文字)

タイムカードを改ざんされ、上司や人事に対する不信感が高まり退職しました。
ある日、先輩(よく休む)の担当しているイベントがあり(カウントダウン)、そのイ...続きを読む(全419文字)

レストランで働いているが、次の日のシフトが前日の夕方にならないと分からない、その日の終わりの時間が終わる時間にマネージャーから連絡される。残業ありきのシフ...続きを読む(全174文字)