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興和株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

興和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全42件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、興和株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に興和株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

興和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

興和の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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興和の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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42件中1〜25件表示

興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い人が非常に多い会社であると感じる。
OneTeamというスローガンがあったが、実際にそういった働きかたが多いと感じた
【気になること...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、若い時から自分の考えを述べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができると判断されると放置になり...続きを読む(全92文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので海外駐在に行けるチャンスがあると判断して入社した。
実際は30代を超えて等若い人が行くのは当時相当ハードルが高かったが、幸運...続きを読む(全196文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会ではギャップはそこまでなかったという話が多かった続きを読む(全27文字)

興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全事務だと思っていたが現場仕事をも多数ありギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全事務だと思っていたが現場仕事...続きを読む(全362文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの昭和な会社です。年功序列でパワーバランスも決まるので、早期にキャリアアップを目指したい方にはマッチしにくいかもしれません。続きを読む(全78文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度ありで、面接の時にも聞いて3年たてば受けれると聞いていたが結局全然受けさせてもく...続きを読む(全292文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

英語を使う点に苦労しなければ、ギャップは少ないと思います。続きを読む(全29文字)

興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

国内で知名度もあり、また、総合商社のため安定性がある。続きを読む(全27文字)

興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業を体感できることは、全部できると思います。給与面、福利厚生、社外の知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりとしてい...続きを読む(全115文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのであまり下の意見は反映されないイメージです。管理職になったらなったで、さらに上からのプレッシャーが大...続きを読む(全83文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができる。長期目標は明確にあるが、日々の業務量は自分でコントロールできるので働きやすい。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが古い、紙媒体を使用することが多い、室温調整は一括管理なので、寒いか暑いかになることが多い。続きを読む(全70文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内では優しい方が多く、良い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ばかりを気にしていて、少なくとも自分が関わっていた分...続きを読む(全190文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

大スケールで色々な経験を積むことが出来る事、若手からの裁量の大きさが入社の決め手とおっしゃっていた。続きを読む(全50文字)

興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

座談会では社員の方があまり現状に満足していないようなことを仰っており、悪い方向に印象に残ってしまった。続きを読む(全51文字)

興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非上場会社なので、良くも悪くも、意思決定は早いと感じる。また、総合商社で、企業母体も大きい為、1つの職種に拘らなくてもいいのかもしれない。
...続きを読む(全199文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由は希望する職種で採用してくれた事。穏やかな雰囲気の会社だと思って入社したので、その点でギャップは無いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はジョブローテーションも可能で、他事業・他部署にも異動できるときいていたが、そのような社員は少なく希望も通...続きを読む(全88文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年5月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】ギャップは特にないと言うふうに聞いている。

【本・サイトで調べた】自身がやりたい事業と異なる部署に配属になった際は、少なくともギャ...続きを読む(全88文字)

興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年4月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】興和株式会社はOTCと医療用医薬品の両方を手がけており、どちらの開発にも参加出来ることから入社を決めたそう。

【本・サイトで調べた...続きを読む(全204文字)

興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携わりたい業界に入りたかったため、ギャップは感じなかった。1ヶ月感しっかりと座学の研修があり、不安もある程度解消されて配属先に行くことができた。配属後は...続きを読む(全454文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の事業部があるので、事業部間異動があるのかと思いきや、ない。ある場合は、個人の意向など。商社部門への異動などあると期待していたが、実際は...続きを読む(全83文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 生産技術(医薬) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の求人には正社員登用制度をアピールして書いてありましたが、実際入社してみる...続きを読む(全224文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業を行なっているため会社の安定性は高く感じる。時代に合わせて事業のバランスが取れていて飛び抜けた利益が出にくい体質ではあるが継続的に...続きを読む(全204文字)

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42件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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興和の 他のカテゴリの口コミ

興和株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では主に営業業務に従事し、取引先との関係構築や売上拡大に努めてまいりました。しかし、日々の業務を通じて自身の将来像を見つめ直す中で、より...続きを読む(全355文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は目立った評価制度はなかった。大した仕事の成果がなくても上層部のお気に入りや世渡りが上手い人...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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興和株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和の考え方が根強く残っており、部署にもよるが管理部門の一般職は特に大事にされているイメージが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)

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興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日も多く(私が在籍していた時代よりも今はさらに多くなっている)、事務職であれば仕事とプライベートは両立できると思う。アフターファイブで...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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興和株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に周囲の人間関係には恵まれていたが、今後の雇用の安定性や一部社員との人間関係が原因だった。またその社員に対...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っており、若いうちはしっかりお金を貯めることができるのではないかなと思う。改革も行なっているので、どんどん改善されていくことが期...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、資格手当が導入されて、金額が破格であるためモチベーションアップにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額は下がって...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良いところは、人が良い人が多く皆で仲間として働けるところだと感じていたが、近年かかわる上位層が…。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で着実に手取りが増えていくことは非常に評価できる。
他社と比べて大きく見劣りすることはないので満足している。
残業代もきっちり出るの...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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興和株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はあまり多くなくホワイトといえる。
有給消化率も比較的高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則不可である...続きを読む(全87文字)

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商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は求人に応募する前にひとりで下見に行きます。その下見に行った時にアディダスは一切アプローチをしないお店でした。...続きを読む(全114文字)

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株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2次面接会場とは全く違うビルで働く。ビルがとにかく古い、モチベもくそもないような雑居ビルのような場所。続きを読む(全71文字)

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アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートともっと両立できるものだと思っていたが、仕事を趣味の一環やプライベートのような感覚で働いてる人も多く...続きを読む(全91文字)

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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトもほとんど希望通りになるしめっちゃいい
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や冬休み、ゴールデンウィークとか繁忙期はシフトを出...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸紅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
安定した環境を求めて入社しましたが、概ねイメージ通りでした。ただ、想像以上に紙ベースの業務や古い慣習が残っている部分もあり、効率化の余地は感...続きを読む(全80文字)

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昭光通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社して意気込んでいたが、想像以上に仕事が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽すぎて意欲を失い、もっとスキルアップし...続きを読む(全102文字)

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南国殖産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昼休憩が分割になります。
10分40分10分の3分割になっています。
まぁその方が逆に良かったりしますが。続きを読む(全73文字)

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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの見直し、研修を動画視聴だけではなく、実際に上長が手を動かして部下に教える姿勢がないため、上長間での情報共...続きを読む(全84文字)

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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
客層も悪いし業務量も多い、レジと品出しを同時にやらなきゃ行けなくて疲れる
ただ辞める時は円満な形で辞められたのでそこは良いと思った...続きを読む(全183文字)

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株式会社交洋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に配属されるチームにもよりますが、若手が多い印象です。歳の近い先輩にいろいろと教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

興和の 会社情報

基本データ
会社名 興和株式会社
フリガナ コウワ
設立日 1894年12月
資本金 38億4000万円
従業員数 8,074人
売上高 5569億2300万円
決算月 3月
代表者 三輪芳弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
平均年齢 40.4歳
平均給与 749万6000円
電話番号 052-963-3022
URL https://www.kowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131155

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