興和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全38件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 生産技術（医薬） 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 研究・開発（医薬） 社員クラス 正社員

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