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【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...続きを読む(全83文字)
興和株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本、みんな定時上がりしていました。休みも申請すれば取れていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
数年に1度、社内研修がありました。大会議室のようなところで2日ほど人事部の方が開催してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いろいろな事業を展開しているの、会社全体の将来性は安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がゆえに、ベテラン社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得の費用などは会社が負担してくれていました。保養施設も多く、スポーツジム、ホテル、旅館などいろいろありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プライベートでも一緒に過ごしたりする社員さんもいて、優しい人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やさしい社員さんが多かったです。管理職だから偉そうとかいう人は少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手企業を体感できることは、全部できると思います。給与面、福利厚生、社外の知名度。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりとしてい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手企業なのでお客さんには名前を知ってもらえてるので、やりやすいなと感じるときは時々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職金などもしっかり出してくれて大手のならではの対応でよかったです。退職したのを少し後悔しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全体的に優しい社員さんが多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業ということもあり、良くも悪くも年功序列な風...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人は良く、ウェットな人間関係を望む方にとっては働きやすい環境と考える。また、若手にとっては裁量感が大きいとは言えないが、海外転勤など希望すれ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は手厚いが、支給基準が曖昧であり、上長の裁量によって支給可否が左右されている印象であり不公平感を感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雇用を守ろうという雰囲気をまったく感じない。人材流失を避けたいのであれば、社員をもっと大事にする姿勢を見せ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度なるものがあるが、上手く機能しているとは思えない。期末に上長と面談が実施され、評価を伝えられる仕組み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みんな仲がいい。組合活動もイベントが多く、参加も不参加もどちらも選びやすく、過度なコミュニケーションは全く無く、居心地がいい。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。承諾されなかったことは一度もない。大型連休と繋げて休む人も多く、海外旅行などを楽しんでいる方もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。長期目標は明確にあるが、日々の業務量は自分でコントロールできるので働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多く、急な早退や看病のためのお休みにはとても寛容だとおもう。子供の看護休暇という無償だか、有給が減らない休暇もある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスが古い、紙媒体を使用することが多い、室温調整は一括管理なので、寒いか暑いかになることが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自由に仕事を選べるので、興味のある製品に携わることができる
ただ、うまくいくのは一部なので、無駄な仕事になることも多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
場所次第ではあるが、いい人が多いので話しやすい。相談もしやすいので、仕事上での心配はかなり少なくなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給を取りやすい
良くも悪くも個人事業のような形になるので、チームとして動くことが少なく、自分で仕事量を調整できる
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 5739億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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