三菱商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全131件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

座談会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 秘書 社員クラス パート・アルバイト

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