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三菱商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全124件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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4.4

三菱商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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三菱商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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124件中1〜25件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本企業の中で圧倒的に高い年収が得られる点は大変魅力的。海外経験も積極的に積ませてもらえるため、転職市場での価値も上がりやすい。
【気になる...続きを読む(全179文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

規模の大きいものに関われるチャンスがあるのは間違いないとのこと。続きを読む(全32文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「大手企業であるため、若手はあまり大きなビジネスに携われないと思っていたが、一年目から規模の大きいビジネスを任せていただき、裁量権の大きさを感じた」という...続きを読む(全107文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サラリーマンの中では待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実社会で使える能力を身に着けられるかどうかは、かなり環境に左右され...続きを読む(全131文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年2月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

総合商社の中で他の商社と比べた際の三菱商事株式会社の組織力や、他商社の社員の方々と比較した際の「滲み出る誠実さ」に惹かれて入社された社員の方が多く、実際に...続きを読む(全114文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
氷河期世代で大学を出ても事務職で商社に入る道はほぼゼロだった。大手で正社員を数年経験した後派遣での転職となったが、語学のスキルアップもでき、...続きを読む(全176文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

優秀な人材しかいないこと、様々な経験ができる商社であること続きを読む(全29文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた通り役所の様に縦社会で稟議や根回し、派閥や組織の強さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人のいじめの様にお互いのストレ...続きを読む(全144文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあるから、入社したいと思ったが、それについてはまんぞくしたとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年7月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員訪問の時に伺えたのは、入社後も変わらず感じられてギャップはなかったという話が多かった。超大手ということで、働き環境、育成制度や福利厚生や給料面も調べて...続きを読む(全91文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した際に、日本社会でのサラリーマン的な生き方について良くも悪くも教えてもらえたのはその後の経験に生きることになったと思います続きを読む(全73文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本を代表する会社なので、海外との取引も多く、貴重な経験を積むことができると思ったので入社を決めました。派遣社員でも貿易事務だと正社員と同等...続きを読む(全180文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

いわゆる「商社」のイメージ通りで、これを受け入れられた人にとってはギャップは少ないと思う。続きを読む(全45文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年6月7日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

思った以上に事業の規模・金額が多く、大きい仕事をしている実感が得られるそうだ。続きを読む(全39文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年5月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

配属リスクがあるため、一部の社員は不満を抱えることもあるようだ。続きを読む(全32文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなく、ビジネスのみではなく、他の商社に比べて三綱領のもとに社会的意義、コンプライアンスに忠実である。続きを読む(全63文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きなビジネスをできるのは魅力だと感じます。
現在ファンドなども活況ですが、商社の方が圧倒的に規模がおおきいです。
スパンの問題はある...続きを読む(全104文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
秘書
社員クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップがないのがとてもよいとおもいます。ギャップが起きないよう、入社前にはマッチングをしっかり行っています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月8日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人は多い。待遇は想像以上によい。転職市場からの評価も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平凡な人が7割。優秀な人3割で会社...続きを読む(全87文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高いボーナスもたっぷりもらいました
【気になること・改善したほうがいい点】
塩分過多
総じてパワハラ気質は強い
飲み会も多い
旧態依然...続きを読む(全96文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の仕組みを作る仕事がしたいと思い入社した。入社前に抱いていたイメージでは、官僚的・保守的で日本の大企業特有の空気を代表するような社風を...続きを読む(全258文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年9月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】社員の方の連携の強さを社員訪問などを通して感じたり、色んな産業を繋いでいきたいという思いがあったから入社されたとお聞きしました。続きを読む(全73文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年9月2日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】社員訪問を通して社員同士の連携などを見たり、業務以外でのことも話をしたりしている部分からも人が良いと感じたからにゅうしゃされたそう。続きを読む(全75文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
財務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はとにかく楽すぎた。もっと働きたいと考えても、残業時間が厳しいこともあり、働きたくても働けなかったり、やれ...続きを読む(全109文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したが、特にギャップはなかった。強いて言えば、配属部署だけは運命に任せるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全196文字)

124件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

非常にダイナミックな環境で仕事ができ、エリート意識を持って働ける続きを読む(全32文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

社会課題がある限り商社は存在し続け、特に広域なネットワークがあり、将来性はある。続きを読む(全40文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

群を抜いて良い印象がある。また、ボーナスもかなり支給されると聞いた。続きを読む(全34文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

海外大学への派遣制度もあり、サポートが充実している。続きを読む(全26文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年7月6日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

あまり家族との仲が良くなかったり、仕事の会食で帰れないことも多いとOB訪問の社員さんは仰っていた続きを読む(全48文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

国家的な大規模プロジェクトの推進役であり、非常にやりがいは大きい。続きを読む(全33文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ポートフォリオを多角的に分散しており、よほどのことがない限り、将来性は揺るがない。続きを読む(全41文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

サラリーマンと言われる人々の中で最も高い報酬がもらえる会社の一つである。続きを読む(全36文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やはり、いつ海外駐在になってもおかしくない環境や長い労働時間からWLBは優れていない。続きを読む(全43文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ほとんどの社員が、日本社会を背負っているという気概に溢れており、尊敬できる人ばかり。続きを読む(全42文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イーダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にギャップに感じることはありません。
また経営層は別ですが一般社員はいい方が多く働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場職とマネージャー職のギャップが激しい。工場職にも優秀な人がたくさんいるけど、活かしき...続きを読む(全82文字)

ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルリーディングカンパニーであり、新製品の情報も多く、営業として最新情報を多く提供できる面で非常に良い点だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

カバーマーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマはなく、店舗ノルマのみのため、競争などはなく、比較的のびのびと仕事をしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿...続きを読む(全103文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減重視の傾向にあり、以前ほどの自由度がなくなった。また年度が進むに連れてより厳しい管理になることもある。続きを読む(全76文字)

株式会社真美堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長自ら「うちの会社は変わっている、変わり者の集まり」と公言しているように、変わっている人が多い。もちろん全員が...続きを読む(全105文字)

鈴与カーゴサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
倉庫関連
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入した当初は、色々と気にかけて声をかけてくれる上司や先輩がいる。
面倒見が良い人が何人かいる。会社全体として。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)

中北薬品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は本部や本社との交渉または価格の見積もり次第で、自身が頑張ってもムダが多かった。その割に残...続きを読む(全100文字)

株式会社エヌエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼がめちゃくちゃ長いです。毎週月曜日は朝礼で社訓唱和と言う無駄な時間があります。
高齢社員や、女性の日などの社...続きを読む(全137文字)

ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、チョコレートが好きで入社を決めた。チョコレートに囲まれて、好きな物を販売出来たのは良かった。商品知識や、接客を学べたのは自身にとって、...続きを読む(全210文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2044億4600万円
従業員数 62,062人
売上高 18兆6176億100万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 2090万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

三菱商事の 選考対策

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