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三菱商事株式会社

学生口コミグランプリ 2026年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全138件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.7
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱商事の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全138件中1〜25件表示

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司、部下は優しいが、仕事上はかなりシビアに評価されていると感じるため、手を抜かずに仕事をすることが求められる続きを読む(全64文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 28年前 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しがよく、上司とも話やすい。チームワークを大切にする部署でしたので、コロナ前は交流会が頻繁に行われていました。素晴らしいバッググラウンド...続きを読む(全190文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多数の応募者に対して採用人数が限られているため激戦となるが、グローバルな舞台で自分を試したい人にとっては最高の環境である。実際、入社すると同...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
憧れの商社!と思っていましたが
意外と普通だった。激務なのは想像通りでした。私は体質上アルコールが飲めないので、わりと苦労することもありまし...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

日本企業の国際的なプレゼンス向上に貢献したいという自分の軸と、幅広い産業で社会を動かす総合商社の役割が重なったことが志望の理由だ。続きを読む(全65文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも仕事の裁量は意外とある。
【気になること・改善したほうがいい点】
枠を超えたチャレンジや、個人の熱意は軽視されるので、貴重な20代の...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

この場所で自身の夢をかなえたいと感じたから。続きを読む(全22文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、もっと働きやすい職場だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も、もっと働きやすい環境を会社側に提供して...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方が「三菱商事を選ぶ理由」として強調していたのは、「グローバルに事業を展開する大手商社で、自分のキャリアを幅広く形成できる」「若手に対しても責任のあ...続きを読む(全143文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

いい意味で落ち着いた人が多かったらしい。続きを読む(全20文字)

三菱商事の過去の選考データから就活会議AIで分析

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
淡々と仕事ができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があまり良くない、基本的に雑談はなし。
和気藹々としてい...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 22年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、大手で知名度もあり、そこで働くことは憧れでした。働いている人の質も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかったです。エリート集団、丸の内、ダイナミックな仕事、全て予想通りで入った後も違和感なくスタートできた。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や人にもよるが、基本的に協力的な人が多く、総じて働きやすい。また、社会貢献に対する意識が高く、仕事にやりがいを感じる。給与は日系企業とし...続きを読む(全177文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本企業の中で圧倒的に高い年収が得られる点は大変魅力的。海外経験も積極的に積ませてもらえるため、転職市場での価値も上がりやすい。
【気になる...続きを読む(全179文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

規模の大きいものに関われるチャンスがあるのは間違いないとのこと。続きを読む(全32文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「大手企業であるため、若手はあまり大きなビジネスに携われないと思っていたが、一年目から規模の大きいビジネスを任せていただき、裁量権の大きさを感じた」という...続きを読む(全107文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サラリーマンの中では待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実社会で使える能力を身に着けられるかどうかは、かなり環境に左右され...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

総合商社の中で他の商社と比べた際の三菱商事株式会社の組織力や、他商社の社員の方々と比較した際の「滲み出る誠実さ」に惹かれて入社された社員の方が多く、実際に...続きを読む(全114文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
氷河期世代で大学を出ても事務職で商社に入る道はほぼゼロだった。大手で正社員を数年経験した後派遣での転職となったが、語学のスキルアップもでき、...続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

優秀な人材しかいないこと、様々な経験ができる商社であること続きを読む(全29文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた通り役所の様に縦社会で稟議や根回し、派閥や組織の強さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人のいじめの様にお互いのストレ...続きを読む(全144文字)

就活に活かせること
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあるから、入社したいと思ったが、それについてはまんぞくしたとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員訪問の時に伺えたのは、入社後も変わらず感じられてギャップはなかったという話が多かった。超大手ということで、働き環境、育成制度や福利厚生や給料面も調べて...続きを読む(全91文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した際に、日本社会でのサラリーマン的な生き方について良くも悪くも教えてもらえたのはその後の経験に生きることになったと思います続きを読む(全73文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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全138件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱商事の 他のカテゴリの口コミ

三菱商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司、部下との旨が合わなかったことが主因。総合的に鑑みて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚、上司に気を遣わないけ...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入としては高年収であるため、可能なら続けるのが良いとおもう。同僚や上司、部下との関係が良くないなら退職するという選択肢が出てくる続きを読む(全71文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのための制度が整っていると感じている。利用するかしないかは本人次第なのでぜひ有効活用してほしい続きを読む(全60文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、上司、部下、同僚との調整もしやすかった。有給は申請したもん勝ちの側面があるので申請するべき。続きを読む(全61文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、会社保有の保養所などを利用できるためリーズナブルに利用することができると考える。続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇級が早く、頑張りが認められやすい傾向にある。上司ガチャにもよるのでその点は注意したい
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚、上司に...続きを読む(全89文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的意義のある仕事ではあるが、この職場環境で数年、数十点続けていけるかどうかは上司や部下、同僚との関係性による続きを読む(全62文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本と海外を繋ぐ仕事として、自尊心を保ちながら誇りを持っていて仕事に臨むことができた。そのような人材が求められていると感じた続きを読む(全68文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりわからないが、総合職の女性は調整業務が必要で調整が大変そうだった。男性は上長したいなところが大きい続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与・賞与は業界内トップ水準。賞与は、業績連動部分の比率が高い。業績が好調であれば、当然報酬は期待以上に上振れる。海外給与も福利厚生含め手厚...続きを読む(全125文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

伊藤忠リーテイルリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社風があっていて仕事内容にもやりがいを感じれると思ったので入社を決めた続きを読む(全35文字)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
出す商品が多いこともあり、商品を覚えるのがものすごく大変。商品も覚えることがものすごくたいへんだとかんじました。そこでギャップ感じた
【気に...続きを読む(全147文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社YUASAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでしたが、場所や事業部によって雰囲気は大きく異なるため、合う合わないは人によるかと思います。続きを読む(全64文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客で訪れたお店の感じと実際働いた感じのギャップが激しい。
入社の理由はよく利用していたからです。続きを読む(全78文字)

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アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アディダスという名前がまずみんな知っていてかっこいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりスポーツブランドなので、体育会系。売る...続きを読む(全86文字)

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株式会社三ツ波の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員にとにかく還元する会社なので売上がいいと決算ボーナスや社員旅行に行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の企業で習うよ...続きを読む(全100文字)

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株式会社三ツ波の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したので、社会とはこんなものかなと思いながら働いていた。とにかくパナソニックと一緒に仕事することや飲み会等が多かった。でも楽しかっ...続きを読む(全128文字)

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稲畑産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の意欲はすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にモーレツな営業スタイルの会社だった。
他業種からの転職組は良く考えた...続きを読む(全81文字)

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豊田通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
投資というよりはトレーディングでもうかている会社という印象。他の商社に比べるとかなり投資の比率が少ないがむしろそれが当社の強みだと思う。昨今...続きを読む(全137文字)

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株式会社コーレンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良好でそれなりに良好でコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存営業なので、そのスタイ...続きを読む(全103文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱商事の 会社情報

基本データ
会社名 三菱商事株式会社
フリガナ ミツビシショウジ
設立日 1950年4月
資本金 2138億2400万円
従業員数 63,037人
売上高 18兆9159億9500万円
決算月 3月
代表者 中西 勝也
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目3番1号
平均年齢 42.3歳
平均給与 2112万円
電話番号 03-3210-2121
URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/
採用URL https://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/recruit/
NOKIZAL ID: 1130267

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