この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
興和株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
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【良い点】
人は良く、ウェットな人間関係を望む方にとっては働きやすい環境と考える。また、若手にとっては裁量感が大きいとは言えないが、海外転勤など希望すれば...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は手厚いが、支給基準が曖昧であり、上長の裁量によって支給可否が左右されている印象であり不公平感を感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の雇用を守ろうという雰囲気をまったく感じない。人材流失を避けたいのであれば、社員をもっと大事にする姿勢を見せた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度なるものがあるが、上手く機能しているとは思えない。期末に上長と面談が実施され、評価を伝えられる仕組みだ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
みんな仲がいい。組合活動もイベントが多く、参加も不参加もどちらも選びやすく、過度なコミュニケーションは全く無く、居心地がいい。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。承諾されなかったことは一度もない。大型連休と繋げて休む人も多く、海外旅行などを楽しんでいる方もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。長期目標は明確にあるが、日々の業務量は自分でコントロールできるので働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子育て中の社員も多く、急な早退や看病のためのお休みにはとても寛容だとおもう。子供の看護休暇という無償だか、有給が減らない休暇もある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅手当は都内独身であれば借上社宅として7.8万円/月の補助があり、家賃は給料天引きとなるため税金的にも良い。自分で自由に物件を選び、補助額を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
近年はほぼ毎年ベースアップをしており、特に若手の基本給があがっている。
2024年時点の基本給は1年目で28万円、4年目には30万円を越える。...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
住宅補助は比較的大きい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に対して非常にシビアである点は改善が必要である...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世間一般的に考えると高い方ではないかと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ変わってきたが、良くも悪くも年功序列の部分が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頻回(年1回程度)に研修が開催されるため、同期等の業務について知ることができ、キャリアプランを考える参考になる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
比較的社員同士のコミュニケーションは多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はあまり管理職を目指したいとは思えない。管理職の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
医薬品や商社部門、ホスピタリティ部門など様々な事業を展開しており、リスクが分散される点は良い点であると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組むので、予定は自分の都合で組みやすい。休みも取りやすい。これまで休みを取ることに対して上司から何か言われたことはない。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休、育休を経て時短勤務で職場復帰している方は多い印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によってはほとんど女性がいない場...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事業が多岐に渡り、安定している。
新しい事業に積極的にチャレンジしている印象がある。
社内公募でビジネス提案を募集したりしている。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
面倒見がよい人が多い。会社の社風なのだと思います。
人柄もクセのある人は少なく、いい人が多いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
語学留学制度があり、希望して選ばれれば海外に留学できる。英語、ヨーロッパ、アジア各国など選択肢も多い。
社員の教育やスキル開発には熱心な会社だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般職の女性の年収はかなり低かったです。
低くても転勤もないですし仕事も楽な人はとことん楽なので出産しても辞める人は少なかったです。
男性社員...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
一般職の女性の年収は低くて男性社員の年収は高め
一般職の女性は有給を取って海外旅行にも数年に一回は当たり前に出来ている、産休も法令通りにある、...続きを読む(全340文字)
会社名 | 興和株式会社 |
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フリガナ | コウワ |
設立日 | 1894年12月 |
資本金 | 38億4000万円 |
従業員数 | 7,865人 |
売上高 | 5739億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三輪芳弘 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 749万6000円 |
電話番号 | 052-963-3022 |
URL | https://www.kowa.co.jp/ |
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