ＮＨジャパンフードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
食品業界は需要が高い為、まずなくなることはないと思われる。しかし飲食に限ると、廃業率が非常に高く不安定な為、客選びは重要なポイントとなる。安...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界最大手のグループ会社である為、福利厚生は親会社並の待遇を受けることができること。メーカー企業のグループ会社ならではの福利厚生が多いので、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
転職だったので、前職よりは給料を高くして貰えたことは良かったかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無さすぎる。ほん...続きを読む(全124文字)

【良い点】
親会社が大きいため、年収が高い
インセンティブが充実しており、頑張りがダイレクトに反映され、やりがいを感じられる。
上司とはコミュニケーショ...続きを読む(全495文字)

【良い点】
営業は報奨金があるため実力次第では年収アップを見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
さいきん評価制度が変わり配属先によって報奨金...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ボーナスは安定して毎年支給される点は安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果を残しても残さなくてもそこまで評価に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給は不定期です。増える年もあれば変わらずの年もあり、昇給額も決まっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員が退職した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度が確立しており、絶対評価で評価される。12月賞与にプラスして報奨金(一定の成果を出した人がもらえる)がもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
昇給額としては5000〜8000ぐらいが平均だと思います。基本は5000円で評価が高ければ8000円程昇給します。ボーナスの割合が多いです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
かなり昔の時代に所属していたので今は制度が変わっているかもしれません。当時はだいたい400〜450万円くらいでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働低賃金雀の涙……今年初めて冬季賞与が2ヶ月出たが、令和の米騒動•米の価格高騰がなければな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
30代前半ごろまでは３万円の家賃補助がある。これは非常に大きく助かっていた。近年、家賃補助の制度も見直しがあり、30代前半時点で制度は切れる...続きを読む(全95文字)