回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、評価を何で評価にしてるかとか説明して貰ったことないので、ず...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダンロップゴルフクラブ
株式会社ダンロップゴルフクラブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダンロップゴルフクラブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダンロップゴルフクラブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、評価を何で評価にしてるかとか説明して貰ったことないので、ず...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大きな企業なので福利厚生は良かった。
有給も自分たちで使いたい時に使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはいろいろ手当つ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年同じ仕事しようが、新しい仕事覚えようが何もスキルアップはなにもなし。新人に教える教育係りも適当に教えていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
辞めたい意思を尊重してくれます。
事務手続きもスムーズでした.
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと居続ける理由がない仕事でした。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの人にしか優しくない会社
社員の教育が全くできてないので、新入社員が友達感覚でいる。上司も強く言えないか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休、産休は昔に比べるとすんなりとれるようになりました。病気もあると体調戻るまで休ませてくれるます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生とブランド名
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン勢が辞めていなくなるともたない感じの会社でした。新人の教育が全くできて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給たくさん余ってても有給消化させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのでクレームがきたら原因を追求するのですが、責任...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が学生の延長上で、上司にも普通に友達感覚で話してました。社員の教育が全くできてなく、専門職で正社員なのに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女の社員を増やした方がいいです。
女性の社員があまりいないので、女性は少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣出入り、そのまま仕事に入社しました
お昼は食堂があるので弁当は不要です
補助金が出て安いので食費はそこまでかからないと思います
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に低い
年昇給3000円ほど
評価はどれだけ長く続けているか
スキルなどほぼ必要ない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としては普通なのかもしれないが、やはりこの業界は業務内容の割には金銭面が低いと思う。もっと給料を上げた方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収水準としては業界平均と大きく乖離するものではないが、各種手当が比較的充実している点が特徴である。基本給自体は突出して高いわけではないもの...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
電機連合の春闘による賃金の値上げがあります。毎年きちんと昇給していく点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と工場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社としての安定性の高さも印象的でした。任天堂は財務基盤が非常に強く、長期的な視点で開発を行う文化があります。短期的な利益だけに振り回される...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事ができる人が正当に評価される環境です。そのほかの評価制度は機能しているのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低賃金が上がれば金額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がらなければ価格の変更は基本的にない。
年に1回昇給も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ダンロップゴルフクラブ |
|---|---|
| フリガナ | ダンロップゴルフクラブ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 211人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本浩正 |
| 本社所在地 | 〒885-0004 宮崎県都城市都北町3番地 |
| 電話番号 | 0986-38-4679 |
| URL | https://sports.dunlop.co.jp/ |
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