エンゼルプレイングカード製造京都の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
カジノトランプという視点からの需要と自社セキュリティによる付加価値で市場を確立していること、カジノのマーケティングに視野を広げ、ニーズなど常...続きを読む(全215文字)

【良い点】
毎日ルーチンワークなので、そういった環境が好きな方は、いいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日広い自社敷地内に、同...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であり、どういった評価制度なのかもわからない
もっと若い人材にチャンスがあ...続きを読む(全94文字)

ライン作業のため基本的に同じ作業を毎日繰り返しています。
その中で人の入れ替わりが激しいため、すぐに責任ある立場に立たされます。私の場合入社半年で副ライ...続きを読む(全558文字)

【良い点】
有給が取れる点。ただ、祝日の日など会社が指定する日に自動的に有給が使われるので納得がいかない人が多かったように思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カジノ関連の製品を扱っているため、政府が日本でカジノを普及させていこうとしていることはこの会社にとって追い風となっている。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に無く、全てにおいて最低限の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとこの会社で働きたいと思えるような、福利厚生を少しでも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にないが、唯一良い点が扱っている製品がかなり有名なものである事。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に籠っての作業になるため、病み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育体制が整っていること。OJT研修がしっかりしており、会社の雰囲気、仕事内容などその時にしっかりと把握できるかと思います。 また福利厚生で...続きを読む(全285文字)

【良い点】
残業もありますが、40時間までに抑えるように会社として取り組んでます。
基本土日は休みです。
休日出勤をするときもありますが、その時は代休を...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育士としては普通なのかもしれないが、やはりこの業界は業務内容の割には金銭面が低いと思う。もっと給料を上げた方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収水準としては業界平均と大きく乖離するものではないが、各種手当が比較的充実している点が特徴である。基本給自体は突出して高いわけではないもの...続きを読む(全487文字)

【良い点】
電機連合の春闘による賃金の値上げがあります。毎年きちんと昇給していく点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と工場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社としての安定性の高さも印象的でした。任天堂は財務基盤が非常に強く、長期的な視点で開発を行う文化があります。短期的な利益だけに振り回される...続きを読む(全311文字)

【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事ができる人が正当に評価される環境です。そのほかの評価制度は機能しているのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
最低賃金が上がれば金額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がらなければ価格の変更は基本的にない。
年に1回昇給も...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
残業や休日出勤に関しては寛容なので、仕事をしたい人にとってはやればやる分稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に定時で仕事をき...続きを読む(全116文字)