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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代勤務の深夜手当や残業代で稼げるので、頑張れば稼げる環境ではあるのではないかと思います。もちろん残業代が支払われないということもなかったで...続きを読む(全237文字)
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エンゼルプレイングカード製造京都株式会社
エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は258〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンゼルプレイングカード製造京都株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエンゼルプレイングカード製造京都株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
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技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
交代勤務の深夜手当や残業代で稼げるので、頑張れば稼げる環境ではあるのではないかと思います。もちろん残業代が支払われないということもなかったで...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができて、上司とコミュニケーションが取れればそれなりに評価され、昇給もあると思う。役職につけばそれなりに上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司及び幹部と問題なくコミュニケーションを取れ、結果さえ出せれば、入社後数年で昇進出来る可能性があり、継続して昇進が続く可能性もある。
【気...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日の生産数が決まっていて、出来高が悪いと数ができるまで残業させられる。
休日出勤になることもある。
生産技術職...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職が上がれば給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜4年目頃まではかなり給料が低い。
年収300も超えないかもしれない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
カジノトランプという視点からの需要と自社セキュリティによる付加価値で市場を確立していること、カジノのマーケティングに視野を広げ、ニーズなど常...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
毎日ルーチンワークなので、そういった環境が好きな方は、いいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日広い自社敷地内に、同...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列であり、どういった評価制度なのかもわからない
もっと若い人材にチャンスがあ...続きを読む(全94文字)
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ライン作業のため基本的に同じ作業を毎日繰り返しています。
その中で人の入れ替わりが激しいため、すぐに責任ある立場に立たされます。私の場合入社半年で副ライ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
有給が取れる点。ただ、祝日の日など会社が指定する日に自動的に有給が使われるので納得がいかない人が多かったように思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カジノ関連の製品を扱っているため、政府が日本でカジノを普及させていこうとしていることはこの会社にとって追い風となっている。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特に無く、全てにおいて最低限の印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとこの会社で働きたいと思えるような、福利厚生を少しでも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にないが、唯一良い点が扱っている製品がかなり有名なものである事。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に籠っての作業になるため、病み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制が整っていること。OJT研修がしっかりしており、会社の雰囲気、仕事内容などその時にしっかりと把握できるかと思います。 また福利厚生で...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業もありますが、40時間までに抑えるように会社として取り組んでます。
基本土日は休みです。
休日出勤をするときもありますが、その時は代休を...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強く、成果が給与に反映されにくい印象です。
評価制度は存在しますが、評価基準が曖昧で、納得感に欠け...続きを読む(全116文字)
テレワーク勤務制度があるためフレキシブルに働ける続きを読む(全24文字)
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【良い点】
年収はよいが業績がよいからかもしれない。今の社長は社員に還元したがると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対外的によく見せ...続きを読む(全179文字)
日系大手に比べても非常に年収は高い。ボーナスなどもしっかりしている。続きを読む(全34文字)
評価制度は等級制度であり、共通考課、情意考課、部門別考課での3つによって評価される。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはめちゃくちゃ少ない。
残業してもみなしという名目で一切つかない。
今時には無い先に帰...続きを読む(全105文字)
給与水準はかなり高めで、成果と専門性を重視した評価制度。クリエイティブ職は実績次第で若手から重要プロジェクトを任される。続きを読む(全60文字)
年収は業界平均程度で、評価制度は成果とプロセス両面を重視し、透明性を持って運用されているとの声が多いです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
1on1という形で業務の報告/相談が行われる
業務態度が悪くない限りは基本的に給与が上がっていくのは嬉しい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
とにかく給与が低い、このご時世初任給20万を切る企業が都心にあると思わなかった続きを読む(全39文字)
| 会社名 | エンゼルプレイングカード製造京都株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エンゼルプレイングカードセイゾウキョウト |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 60億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森藤隆志 |
| 本社所在地 | 〒527-0232 滋賀県東近江市青野町4600番地 |
| 電話番号 | 0748-27-8155 |
| URL | https://www.angelplayingcards.com/company/ |
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