ヒューマンウェブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特段引き止められなかったこと。おそらく在籍してる場所が人員が余っていたためと思います。現場は難しいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休日は法定外まできちんととれるようにしたいと伺いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は連勤ばかりで法定休日すらとれませんで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
飲食店をメインにしているので今後も拡大していくと思います。
店舗のメニューも豊富で他にはない独自の発想で開発しているようなので将来性もあると...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業代はみなしがあるのである程度の給与はもとから確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が入っているのでその分は給...続きを読む(全211文字)

【良い点】
急遽人員が確保でき、お休みがとれる時があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で、残業はさけられません。また人間...続きを読む(全213文字)

【良い点】
まともな上司の下に就ければ昇給、昇格のチャンスはある。若い世代でも店長、マネージャー職も狙っていける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
飲食業の中では福利厚生はとても良い方だろう。残業を基本しない、全社員公休消化完全化を目指した働き方をしている。業務内容は多い方だが、もちろん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日本一のオイスターチェーンで牡蠣のことはもちろん、調理技術や接客スキル、衛生面の徹底、数値管理や経営目線で様々な事を多く学べ評価制度もある環...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上場企業で日本一のオイスターチェーンであるため独自性や最先端のアイデアで多数のイベント、フェアなど行っており、食べ放題など他にない施作を打ち...続きを読む(全188文字)

【良い点】
店舗自体が広いので、自分の接客の力量を測れるのは良いと思います。
あとは、店舗によるとは思いますが社員とアルバイトさん同士は比較的仲が良いと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的にわからないことは教えてくれる。特にお客様に直接関わる料理の提供に関しての業務は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手厚...続きを読む(全109文字)

【良い点】
初めの方はかなり覚える量が多いので大変だけど聞いたらすぐに教えてくれるので大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事外の時間でも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修などで、本部の上司と繋がれるので自分をアピールすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育やサポートが整ってい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
西海ラーメンでは、接客や調理補助を通じて幅広いスキルを身につけることができました。忙しい時間帯でも効率よく動く力や、周囲と連携するチームワー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒栄養士への研修も調理師に対しての研修も充実している。
研修の時でしか会えない他事業所の方が集まるため、他の事業所の様子を聞けるので、有意...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客力・コミュニケーション力
常連客との関係構築、年齢層に合わせた会話対応

提案力（アップセル）
「今日は寒いから鍋用にこちらどうですか？...続きを読む(全196文字)

【良い点】
英語学習やその他資格支援制度は非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのビジネスマナーを教えて貰える機会はな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
接客や店舗運営、調理などの実務経験を通して現場力を高められる環境があります。特に飲食業の基本となる接客スキルや店舗オペレーションは日々の業務...続きを読む(全227文字)

【良い点】
定時で終わるので、そこからは自主学習となります。プライベートを大事にもできるとおもいました。資格を取る事をおすすめします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
オペレーションやマニュアルが、非常に事細かに存在しており、細かなルールまで徹底されているのが特徴です。オペレーションにおいてはやることが明確...続きを読む(全156文字)