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株式会社大庄

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全234件)

大庄の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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3.2

大庄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大庄の 全ての評判・口コミ一覧

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234件中1〜25件表示

株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他営業関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの...続きを読む(全220文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は年一回あり
・ボーナスは年2回だが、冬のボーナスは会社の売上額が規定金額を超えたらという条件付き。しかし...続きを読む(全164文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は1人教育係がついてみっちり指導・教育してくれるのでありがたかった。
また、大変な時には助けてくれ...続きを読む(全96文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがない限り、本社事務職から現場への異動はないため、現場には行きたくない事務職希望の方なら飲食企業とはいえ、選択肢に入るのではない...続きを読む(全103文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナを乗り越えた飲食企業のため、体力のある会社。
最悪の時期を乗り越えたので、ここから好転すると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種があっても、異動希望などの制度はない。人事考課面談などで上司を説得し、役員にまで話を持っていってもら...続きを読む(全124文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限な福利厚生はあるが、本当に最低限。
今はわからないが、福利厚生にはあまり期待しない方がよいと思う。
また、...続きを読む(全118文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇の取得などあり得ないという雰囲気だった。本社の管理部門でこんなかんじのため現場はさらに酷かったので...続きを読む(全84文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身としては店長を任されるようになってからやりがいや面白みが感じられるようになりました。最初はとにかく仕事を覚えるので大変だったんですが、...続きを読む(全291文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
感じたギャップは思っていたよりも店舗で裁量を持って運営できたことです。大手チェーンなのでマニュアルが厳しかったり、メニューなども決められたも...続きを読む(全291文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に違う仕事をしてみたいと思ったからです。ここでは店舗の運営だったり人の管理など良い経験ができたと思ってます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界比較で言えばかなり労務面の改善が進んでると思います。飲食業だと拘束時間が長い、残業が多い、休日出勤、といったイメージがありますが、その辺...続きを読む(全271文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だろうと中途採用だとうと入社したら会社の研修を受ける形となっており、それぞれの立場においての必要知識を学んでいく形となる。研修で得たこと...続きを読む(全276文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には休日出勤も仕方ないといった風潮があるが、休みの日はきちんと休みにできるのがこの会社の良いところだと思う。もちろん状況次第で休日出勤...続きを読む(全284文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白みは人それぞれだと思うが、面白く仕事がしたいと思うなら自発的に行動していった方がやりがいにも繋がると思う。挑戦したいことだったり目標を置...続きを読む(全202文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な額でいえば飲食業界の中では悪くないと思う。年次だったり立場を上げていけば年収は比例して上がっていく。店長であれば売上を上げていけば評...続きを読む(全282文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店に興味があったのと上場企業というのは個人的に大きかった。上場企業である以上は給与面が安定してると思ったし、労働環境もしっかり整ってると...続きを読む(全266文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美味しいといった言葉だったりリピーターになってくれたお客様がいたりと、そういった時はこの仕事をやってて良かったと思えた。サービス業である以上...続きを読む(全260文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合はバランスは良かった方だと思うが、店舗スタッフの仕事は店舗の状況次第だと思う。人員が不足していたり、来店の多い店舗などは必然的に忙...続きを読む(全212文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は各種保険や交通費など最低限必要なものは揃ってたと思う。制度については連続有給制度というのがあり、4日間連続で有給を取ることができた...続きを読む(全244文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、しっかりと教育を行っていただける方もいないので、本部での研修等で少し学ぶ程度なので、働いてからは...続きを読む(全99文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人は、多くの事をやらなければいけなくなり、出来ない人はそれなりの仕事量、それでも待遇は変わらない。上司が仕...続きを読む(全105文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては非常に働きにくい環境と思います。男女の差は大きいように感じました。男女びいきもあったように思います。続きを読む(全77文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げなど評価でボーナス等は決まってくるが、結局、店長のやり方次第ですべて決まってしまうので、出来ない店...続きを読む(全94文字)

株式会社大庄の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方に配属になると、しっかりとした評価が得られないので、頑張っていても評価が付かない。当時の管理職の方も、しっか...続きを読む(全111文字)

234件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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大庄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大庄
フリガナ ダイショウ
設立日 1968年4月
資本金 86億2600万円
従業員数 2,480人
※2017年8月末時点
売上高 685億3700万円
※連結
決算月 8月
代表者 平 了寿
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
平均年齢 47.3歳
平均給与 460万円
電話番号 03-3763-2181
URL https://www.daisyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131226

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