この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、しっかりと教育を行っていただける方もいないので、本部での研修等で少し学ぶ程度なので、働いてからは教...続きを読む(全99文字)
株式会社大庄 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、しっかりと教育を行っていただける方もいないので、本部での研修等で少し学ぶ程度なので、働いてからは教...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人は、多くの事をやらなければいけなくなり、出来ない人はそれなりの仕事量、それでも待遇は変わらない。上司が仕事...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては非常に働きにくい環境と思います。男女の差は大きいように感じました。男女びいきもあったように思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げなど評価でボーナス等は決まってくるが、結局、店長のやり方次第ですべて決まってしまうので、出来ない店長...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方に配属になると、しっかりとした評価が得られないので、頑張っていても評価が付かない。当時の管理職の方も、しっかり...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はやりがいを持ち、やっていくのですが、その先には評価も何も無いので、やりがいがなくなっていってしまい、他の人も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性はすぐ対処する傾向にあった。
できる人ではなく長時間耐久できる人物が優秀と評価されている。
顧客満足度の高い人への評価はまったくなかったq続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分次第だが成長はできる
上司の当たり外れというか当時の支社長クラスも当たり外れが一番大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員は休むなという思想が横行していた
そのため12月に休むと個人評価、ボーナス評価などへ大きくマイナス査定になっていた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に何かあったわけではない、休日がないので活用しようもなくただ設定されているだけになっているので活用したのを聞いたことがない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
全国的に店舗を展開していて居酒屋だけでなく鶏・牛・羊・馬肉やそば・寿司など様々な専門業態を持っているので、リスク的にも経営体制的にも将来性は明...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
会社が上場しているので労働環境は整備されてたと思います。個人経営のお店やそこまで規模が大きくない飲食店だと長時間労働で休みも少なく給与もそこま...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
サービス業なので男女関係なくキャリアは築いていけます。店舗の売り上げをきちんと出せれば店長になり、マネージャーになり、とステップアップしていけ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取るのがうまい人は楽しくやれる仕事だと思います。従業員だったりお客さんだったり人と関わる機会が多いので、コミュニケーション...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
企業が大きいためそれなりの福利厚生があります。副業は社員は禁止です。住宅補助は出ません。交通費全額出るのは社員のみです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年二回上司との評価によって昇給額と、賞与額が決まります。完全な実力評価でモチベーションも上がります。頑張ればその分評価があります。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
以前はたくさんのお客さんが入ってましたが、コロナ後勢いがなくなり、郊外店はもちろん駅前の店も少なくなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色々なお客様に接することができるのはいいし、コミュニケーションとれるようになるのも生き甲斐になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働き方改革になってからは週2日休みをとれるようになりました。年2回4連休と誕生日休暇も必ず取らないといけません。その他の有給も消化しやすくなり...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育児休暇があるのはよく、その職場に復帰できます。復帰後も子育てに専念できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップをはかるための研修が年数回あり、コロナ後はZoomなどで行われるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナの影響で多くの飲食店が休業や閉店に追い込まれましたが、大庄グループとしてチェーン店ながらも店舗毎に提供内容も違ったり、特徴を活かした運営...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
仕事上の裁量権を持たせてもらうことが出来るため、自主性がある人や成長したいと考えてる人、将来的に独立を考えてる人にとっては考えながら仕事ができ...続きを読む(全290文字)
会社名 | 株式会社大庄 |
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フリガナ | ダイショウ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 86億2600万円 |
従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 平 了寿 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
平均年齢 | 47.0歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3763-2181 |
URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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