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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大庄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大庄のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大庄で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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入社後のギャップ
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大庄の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大庄の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 53

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務の社員であれば、料理とホールの両方を兼任する事になるためそれぞれのスキルが身につく。また低価格帯の居酒屋と比較すると料理は比較的手の込...続きを読む(全182文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、しっかりと教育を行っていただける方もいないので、本部での研修等で少し学ぶ程度なので、働いてからは教...続きを読む(全99文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力の向上や判断力などは上がると思う。特に飲食なので忙しい時にどれだけ丁寧に接客ができるかが試されていたと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業ということもあり、コミュニケーション能力は培うことができると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップをはかるための研修が年数回あり、コロナ後はZoomなどで行われるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事上の裁量権を持たせてもらうことが出来るため、自主性がある人や成長したいと考えてる人、将来的に独立を考えてる人にとっては考えながら仕事ができ...続きを読む(全290文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理に関しては、料理未経験からでも始められるので、調理師を目指す人にとっては間口が広いと感じます。包丁の使い方や味付けの基礎など、調理に関する...続きを読む(全268文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年06月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育には、ひじょうにせっきょくでした。
マニュアルが完備されており、レシピもしっかりあるのである程度の調理経験があればもんだいないかも思い...続きを読む(全164文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営の経験がなくても、会社独自の研修制度や勉強会が定期的に行われていた。
サービスの基本はもちろん、売り上げの伸ばし方や効率よくお店を回転...続きを読む(全186文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、中途採用関係なく入社したらまず会社独自のスキルアップ研修を受けます。研修中は、リモートでの研修で自宅から受けることができます。基本1日7...続きを読む(全212文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は基本的なものはあります。新卒で入社して、最初は現場での経験を積み、店長になるまで厳しい指導も当然ありました。他社にはないマニュアルの...続きを読む(全206文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史からもこの会社の特徴は、研修制度がしっかりしていると言っていいと思います。未経験者でも飲食業界に興味がある人にとっては良い環境であるのは確...続きを読む(全178文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、OJT。私の上司は教育熱心な方でしたので、ただ仕事をこなすのではなくて、仕事の意味を考える癖をつけてもらいました。
そのほかに、店...続きを読む(全189文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して二年で店長に任命され一店舗を任されるようになり給料のアップだけでなく、店舗経営のノウハウや数字面もきっちり研修で学べて実践に活かせるの...続きを読む(全171文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多かったことから社員への教育には力を入れていたと思います。研修は基礎から学ぶことが出来るので、社会人未経験の人や若い人には色々と経験を積...続きを読む(全182文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業としての基本的なマニュアルはどこのお店にもありますが、実際はお客様にいかに満足してもらえるかが重要で、事前に研修制度を利用して接客の...続きを読む(全167文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば研修に行かせてもらえます。研修に合格すれば給料に反映され店長になることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全217文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人の方が沢山いるので、調理職の人は、かなり勉強になる。色々なところで働いたことがある人が、同じ職場にいると様々な業界の勉強にもなるし、自分の...続きを読む(全194文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に配属された場合は、お店の売り上げやアルバイトスタッフの管理など全部自分たちでやらなければいけないので、行動力が上がりコミュニケーション能...続きを読む(全168文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
会社の理念から始まり、経営者になる為のノウハウはしっかり教えてもらえる。
独立志望の人にとっては研修内容も申し分...続きを読む(全234文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも昇級の機会があり、とてもよい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の機会は少なく、正社員と同様かそれ...続きを読む(全190文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
僕にとっては初めての接客業でした。
最初は言葉遣いなどもきちんとできず、教育担当の方には迷惑をかけてしまいました。
ですが、根気よく教え続けて...続きを読む(全215文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食はただ毎日来る客の相手をするだけ、と思われることが多いのですが、何人もの従業員がそれぞれの役割を果たして一つの店を成り立たせるというのは簡...続きを読む(全307文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が責任を持って部下を育成させようとする文化があるように感じました。
そういった文化があるので上司・部下間での信頼関係を築きやすいと思います...続きを読む(全240文字)

53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大庄の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大庄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は柔軟に業態を変えて新しい店を作って展開が上手く出来ているが明らかに後れを取っている。...続きを読む(全198文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトには普通に良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは毎日朝から終電まで業務があることもあり休みも少なく忙...続きを読む(全86文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホール業務をやっているのでお客様からお礼を言われたときは働きがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近新たに全員入れなければ...続きを読む(全262文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まかないが300円で食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも有給が付くが有給消化はいつできるのか分からない。店舗が...続きを読む(全149文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何店舗か回ってきたが良い店舗は良い人が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にパワハラやセクハラについての禁止するような...続きを読む(全113文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては何年在籍して出来る業務を増やしても昇給している人は見た...続きを読む(全83文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄は良く接しやすく、明るく楽しそうに働いている為、好印象でした。
アルバイト社員含め若い方が多く活気がある印象でした。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
居酒屋チェーンとしては比較的規模が大きく、海鮮系の料理を強みとしているため、和食経験者の人であれば活かしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わずに仕事をさせてもらえるので良いと思います。また、社員さんの対応も人によって変わることなく協調性があり良い職場だと思います。
【気に...続きを読む(全120文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店でのアルバイト経験をしてみたかったため。とにかく人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は...続きを読む(全83文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社吉野家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や先輩にもよりますが、きちんと1から教えてくれるところがほとんどだと思います。ごく稀に印象の悪い店長もいたりするので、そこはこの社会上仕方...続きを読む(全88文字)

株式会社あみやき亭の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実習室にてオペレーションを指導員から教えてもらい、わかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を気に入らないと、かな...続きを読む(全95文字)

株式会社利久の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新メニューや限定メニューの考案は店舗単位で行われるため、裁量の大きい仕事ができるのはスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

株式会社オー・エム・フードサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々学ぶ姿勢があれば積極的に教えてくれるし、挑戦させてくれる。失敗してもほとんどお咎めなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で学...続きを読む(全99文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルなどが用意されているのがバイト初心者には良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に忙しいので、最初はできるだけ...続きを読む(全99文字)

株式会社プロントコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗での教育体制に関してはかなり整っていると思う。本社での教育体制については全く知らないが。たまにくるスーパーバイザーの人たちも、厳しさはあり...続きを読む(全119文字)

株式会社LEOCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今1番委託給食で勢いにのっているのは業界内で見ても間違いない。
給食だけにとどまらず小野寺グループ全体としては
日本の中でも有数の飲食企業への...続きを読む(全217文字)

株式会社新橋亭の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩の社員から調理技術に関しては一通り教えてもらえます。
それをひたすらこなして体で覚えさせるというところです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりスターバックスジャパンのブランド力はとても強く、アルバイトに対してもキャリアアップに向けた動きが強いところが良い点と考えます。社員とアル...続きを読む(全160文字)

カッパ・クリエイト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めはベテランの方とシフトを組まされるので、教育体制は整っていると思われる。一つ一つ丁寧に教えていただけます。続きを読む(全61文字)

大庄の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大庄
フリガナ ダイショウ
設立日 1968年4月
資本金 86億2600万円
従業員数 2,480人
※2017年8月末時点
売上高 685億3700万円
※連結
決算月 8月
代表者 平 了寿
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号
平均年齢 47.0歳
平均給与 400万円
電話番号 03-3763-2181
URL https://www.daisyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131226

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