大庄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗向けの研修はかなり充実しているが物流センターで働く上での研修は全くない。係長になっても収支や損益計算書を見れ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本人の努力や行動が評価につながりやすい会社です。店舗の売上が良ければ上を目指せるチャンスも多く、自分から積極的に行動できる人ほど成長しやすい...続きを読む(全268文字)

【良い点】
接客マナーや店舗運営について学べる機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容は店舗や担当者によって差があると感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
接客や店舗運営、調理などの実務経験を通して現場力を高められる環境があります。特に飲食業の基本となる接客スキルや店舗オペレーションは日々の業務...続きを読む(全227文字)

【良い点】
本人にその気があれば成長しやすい環境だと思います。先輩やマネージャーがやるべきことを教えてくれるので、飲食業が初めての人でも挑戦しやすい環境...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリア震源の場面がないことが気になります。
社員として入社していますがやっている...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は1人教育係がついてみっちり指導・教育してくれるのでありがたかった。
また、大変な時には助けてくれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大森本社での社員研修は少し宗教的であったが、飲食あるあるの範疇。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育はあまりマニュアルがし...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒だろうと中途採用だとうと入社したら会社の研修を受ける形となっており、それぞれの立場においての必要知識を学んでいく形となる。研修で得たこと...続きを読む(全276文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の資格の為に研修があるが、店舗の運営の人員不足でなかなか参加出来ない
なんとか参加出来ても...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗勤務の社員であれば、料理とホールの両方を兼任する事になるためそれぞれのスキルが身につく。また低価格帯の居酒屋と比較すると料理は比較的手の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、しっかりと教育を行っていただける方もいないので、本部での研修等で少し学ぶ程度なので、働いてからは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コミュニケーション能力の向上や判断力などは上がると思う。特に飲食なので忙しい時にどれだけ丁寧に接客ができるかが試されていたと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客業ということもあり、コミュニケーション能力は培うことができると思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
スキルアップをはかるための研修が年数回あり、コロナ後はZoomなどで行われるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事上の裁量権を持たせてもらうことが出来るため、自主性がある人や成長したいと考えてる人、将来的に独立を考えてる人にとっては考えながら仕事がで...続きを読む(全290文字)

【良い点】
調理に関しては、料理未経験からでも始められるので、調理師を目指す人にとっては間口が広いと感じます。包丁の使い方や味付けの基礎など、調理に関す...続きを読む(全268文字)

【良い点】
社員教育には、ひじょうにせっきょくでした。
マニュアルが完備されており、レシピもしっかりあるのである程度の調理経験があればもんだいないかも思...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗運営の経験がなくても、会社独自の研修制度や勉強会が定期的に行われていた。
サービスの基本はもちろん、売り上げの伸ばし方や効率よくお店を回...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒、中途採用関係なく入社したらまず会社独自のスキルアップ研修を受けます。研修中は、リモートでの研修で自宅から受けることができます。基本1日...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修制度は基本的なものはあります。新卒で入社して、最初は現場での経験を積み、店長になるまで厳しい指導も当然ありました。他社にはないマニュアル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
歴史からもこの会社の特徴は、研修制度がしっかりしていると言っていいと思います。未経験者でも飲食業界に興味がある人にとっては良い環境であるのは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には、OJT。私の上司は教育熱心な方でしたので、ただ仕事をこなすのではなくて、仕事の意味を考える癖をつけてもらいました。
そのほかに、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社して二年で店長に任命され一店舗を任されるようになり給料のアップだけでなく、店舗経営のノウハウや数字面もきっちり研修で学べて実践に活かせる...続きを読む(全171文字)