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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食が好きで休むのが嫌いな人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給休暇を消化する方向性で会社は指導して...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大庄
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食が好きで休むのが嫌いな人にとっては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給休暇を消化する方向性で会社は指導して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全国展開している企業だけあり、教育制度や評価基準は一定程度整備されており、飲食業界の中では組織としての仕組みは分かりやすいと感じました。現場...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
飲食店舗の現場スタッフとして勤務していました。配属店舗にもよりますが、接客や調理の基礎は比較的しっかり学べる環境だと感じます。マニュアルが整...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
株式会社大庄における女性の働きやすさは、業界の特性を踏まえた上で一定の評価が見られます。まず、性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
残業が少なく、有給も取得しやすいため、女性にとって比較的働きやすい職場環境です。また、新卒女性アニメーターによると研修や資格制度はないものの...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は年一回あり
・ボーナスは年2回だが、冬のボーナスは会社の売上額が規定金額を超えたらという条件付き。しかし...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は1人教育係がついてみっちり指導・教育してくれるのでありがたかった。
また、大変な時には助けてくれ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り、本社事務職から現場への異動はないため、現場には行きたくない事務職希望の方なら飲食企業とはいえ、選択肢に入るのではない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コロナを乗り越えた飲食企業のため、体力のある会社。
最悪の時期を乗り越えたので、ここから好転すると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種があっても、異動希望などの制度はない。人事考課面談などで上司を説得し、役員にまで話を持っていってもら...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限な福利厚生はあるが、本当に最低限。
今はわからないが、福利厚生にはあまり期待しない方がよいと思う。
また、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給休暇の取得などあり得ないという雰囲気だった。本社の管理部門でこんなかんじのため現場はさらに酷かったので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私自身としては店長を任されるようになってからやりがいや面白みが感じられるようになりました。最初はとにかく仕事を覚えるので大変だったんですが、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
感じたギャップは思っていたよりも店舗で裁量を持って運営できたことです。大手チェーンなのでマニュアルが厳しかったり、メニューなども決められたも...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
単純に違う仕事をしてみたいと思ったからです。ここでは店舗の運営だったり人の管理など良い経験ができたと思ってます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
業界比較で言えばかなり労務面の改善が進んでると思います。飲食業だと拘束時間が長い、残業が多い、休日出勤、といったイメージがありますが、その辺...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
シフト制なので事前に言えば調整できます。社員の方はかなり厳しいようで休みや労働時間が長く大変そうでした。急遽休みでも他の人を探してもらえたり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
始業時間が早いため定時が早い、仕事後に自分の時間が作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ皆無、年1ヶ月とかでコロナ禍の際...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な飲食店に食品を出荷しており、食の流通を自分の肌で感じられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分配等をすべき、1つの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事もやはりあるのでそういう業務がない部署につければというかんじ続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒だろうと中途採用だとうと入社したら会社の研修を受ける形となっており、それぞれの立場においての必要知識を学んでいく形となる。研修で得たこと...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
業界的には休日出勤も仕方ないといった風潮があるが、休みの日はきちんと休みにできるのがこの会社の良いところだと思う。もちろん状況次第で休日出勤...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
面白みは人それぞれだと思うが、面白く仕事がしたいと思うなら自発的に行動していった方がやりがいにも繋がると思う。挑戦したいことだったり目標を置...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
平均的な額でいえば飲食業界の中では悪くないと思う。年次だったり立場を上げていけば年収は比例して上がっていく。店長であれば売上を上げていけば評...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
同僚にしても上司にしても話しやすい人が多かった。入社する前は本部と現場とで溝が深いのかなと思っていたがそんなこともなく、エリアマネージャーも...続きを読む(全229文字)
| 会社名 | 株式会社大庄 |
|---|---|
| フリガナ | ダイショウ |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 86億2600万円 |
| 従業員数 | 2,480人 ※2017年8月末時点 |
| 売上高 | 685億3700万円 ※連結 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平 了寿 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目22番1号 |
| 平均年齢 | 47.3歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3763-2181 |
| URL | https://www.daisyo.co.jp/ |
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