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【良い点】
展開する商品の顧客満足度が高く、品質も細心の注意をはらっている。また新商品にも積極的で、売上増が見込まれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＴＩフードホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＴＩフードホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＴＩフードホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＴＩフードホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
1.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.9
ＳＴＩフードホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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ＳＴＩフードホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
実際に業績は右肩上がりなので将来性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えがかなり激しい。特に中途組は1年以...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新たな取り組みに挑戦できる環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の出ていない部署もあるなかで、やみくもに事業をやって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手CV向けなので今後も成長する見込み
【気になること・改善したほうがいい点】
大手CV向けなので、どんなに良い商品でも大手CVが首を縦に振...続きを読む(全131文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＳＴＩフードホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
創業者精神が浸透しており、従業員のベクトルが合っていて、目標に向かって一丸となる風土があること。また、従業員の人間性に問題がありそうな方がい...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何人もやめさせているパワハラ社員を置いておくのはいかがなものかと思います。商品に将来性はあったとしても、若い人や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手コンビニエンスストアの商品に携わることができるので、やりがいは目に見えて分かりやすいかもしれない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているため。
基本的に声が大きい人が有利という感じ。
ご機嫌取りで仕事をしているひと、周りの足を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の産休・育休取得はちゃんととることができる。
時短勤務の相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇にかんしては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は、周りの企業と比べると5年以内ならいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングが明確ではなく、昇給し...続きを読む(全260文字)
商社・卸(専門商社（食料品）)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
今後も他畜種よりも一定の需要はあると思います。ただあくまで原料売りの側面となるので、他メーカーの動向によっては厳しくなる側面もあるかもしれま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仲介手数料を半額にした一番最初の会社だったと思います
当時は画期的でリーディングカンパニーという自負を持っていたみたいです
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界大手なので安定した将来性がある。これからますます淘汰されていく業界の中で間違いなく生き残っていくだろう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
次世代型店舗の発展。
やることをやってれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
既存店舗に対する指導不足。
指導不足による離職...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い為拠点間での異動が多々ある。
営業に関しては辞めた人間の引き継ぎにより管理顧客が増え本人も把握出来て...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
このまま何事も無ければ安定した供給が続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新商品もほぼ無い為、既存の商品だけ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
食品なので安定はすると思う
ただ相場を読むのは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の方針などはなく全て現場判断
だれも責任...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後はAIでタブレットやPC、スマホで全て簡潔出来るようになると思う。わざわざ人を使って電話でやりとりするサービ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製パン業界の中では中堅を保っていて位置づけは今後も変わらないと思います。
工場を閉鎖しているので今後も経営状況に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
今後もつぶれることはない会社だと思います。社会貢献度が高いのはいいところです。特に気になるところは浮かびません。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＴＩフードホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＴＩフードホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エスティーアイフードホールディングス |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 10億4838万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 355億8000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 十見 裕 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-3479-6956 |
| URL | https://www.stifoods-hd.com/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 2848524
