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ビジネスマナー研修や、社会人として必要な知識の醸成のために会計研修や、原料研修がある。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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株式会社STIフードホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STIフードホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STIフードホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ビジネスマナー研修や、社会人として必要な知識の醸成のために会計研修や、原料研修がある。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は色々とあり、新入社員のうちから経営側の視点や、食についての教育もあり、
非常に勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅の世代がほとんどいないので、努力次第では実績も残せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がいない上に4,50代が非常に多く指...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員研修として各工場の現場へ研修出張があった。
各工場の方々と親交を深めて相互理解ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
退職する点で迷いは特段なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化があまりできていない印象だったので、改善したほうがいいと...続きを読む(全82文字)
【良い点】
社員にはいい人、まじめな人は多い。近年パワハラ的要素がある管理職はラインから外れる様になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元...続きを読む(全180文字)
【良い点】
男女関係なく、活躍できる雰囲気ではある。どちらかと言うと、...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
別会社から声がかかったため。良くも悪くも技術者が主体の業界であり会社である。営業はサポート役として存在している感じ。特に引き留めもなかった。
...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
産休・育休をしっかりと取れ、また復帰後に活躍している社員が多く、母親が多いことから職場の理解が取れやすいと思います。子どもの急な発熱等での急な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
創業者精神が浸透しており、従業員のベクトルが合っていて、目標に向かって一丸となる風土があること。また、従業員の人間性に問題がありそうな方がい...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
展開する商品の顧客満足度が高く、品質も細心の注意をはらっている。また新商品にも積極的で、売上増が見込まれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
大手コンビニエンスストアの商品に携わることができるので、やりがいは目に見えて分かりやすいかもしれない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本給は、周りの企業と比べると5年以内ならいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングが明確ではなく、昇給し...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何人もやめさせているパワハラ社員を置いておくのはいかがなものかと思います。商品に将来性はあったとしても、若い人や...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているため。
基本的に声が大きい人が有利という感じ。
ご機嫌取りで仕事をしているひと、周りの足を...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休・育休取得はちゃんととることができる。
時短勤務の相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇にかんしては...続きを読む(全84文字)
水産惣菜を製造・販売する技術力を活かす環境に携われる。続きを読む(全27文字)
水産原材料を加工した後に冷凍せずに出荷する技術力は他の会社に無く、唯一無二の存在として今後も売り上げが好調していくと考えている。続きを読む(全64文字)
月26.25万、社宅制度あり。自分の思いや、やりたいことをアピールすることで、どんどん評価される。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
我慢強くなれます
色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人に関してはいい人ばかりな為、気軽に相談しやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義かつ少数精鋭部隊の為、成長する...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きなことを積極的にやることを推奨してるので評価されやすいし新しいことにチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社には自分で考えて行動して働ける、という人が多かったので、最初の内は先輩にやり方を聞いたり相談することがスキルアップや成長に繋がっていくと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
やってみなはれ精神なので、分からないならやってみよう!と言う風土は素晴らしい。研修も多く、学びへの投資も行なっている。心配は要らない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
対法人の営業だが、金額が決まっていることやロット数等が決められている事等、入社して短時間で1人で営業活動が行えるようなシステムが確立されてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
オペレーション業務はしっかりとマニュアルがあるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長業務(店舗マーケティングや管理業務...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一般事務業務は一通りやらせてもらえます。注文書の受付、Excelによる売上表の製作、電話対応、CANVAによるチラシ製作etc.…。これらの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
四年いて、全てのことができるようになりました。
ちゃんと教えてくれる人もいたし、教えてくれなくても勝手に覚えられるくらいの仕事でとても良かっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はいくつかの拠点で整備だけでなく営業や中古車の実際の業務を体験するというものだった。
毎日業務終了後に日記を...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社STIフードホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エスティーアイフードホールディングス |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 10億4838万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 355億8000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 十見 裕 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-3479-6956 |
| URL | https://www.stifoods-hd.com/ja/index.html |
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