ＳＴＩフードホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒にしては月収はかなり高い。残業をフルで45時間やれば、手取り30万以上貰えるので、とにかく稼ぎたい人には向いている。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い点は個人的にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場へ出向した者はワークライフバランスは良くない。休日出勤している者や...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の会社の商品が全国のコンビニに必ずある。コマーシャルにもよく宣伝されている為、自慢にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全91文字)

【良い点】
工場出向組は家賃をほとんどカバーしてもらえる。残業もフルですれば、かなり貯蓄額が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期券は6ヶ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手コンビニエンスストアの商品に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と聞いていた休日と全く違うこと。本社勤務のみとあ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
実際に業績は右肩上がりなので将来性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えがかなり激しい。特に中途組は1年以内...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、帰れないのはザラにありますので改善していただけると、働きやすくなるのかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
工場勤務になると家賃補助が出ます。
本社勤務はありません。続きを読む(全35文字)

【良い点】
同期や若い方は接しやすく、良い印象しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のスポ根漫画のような根性論を言う方が上の世代に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は想像以上にもらえるため良いと思います。工場勤務の場合は完全週休2日制でシフトです。冗長に相談すれば希望が通る場合もあります。基本的に昼勤...続きを読む(全208文字)

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)