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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているため。
基本的に声が大きい人が有利という感じ。
ご機嫌取りで仕事をしているひと、周りの足を...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社STIフードホールディングス
社員・元社員による株式会社STIフードホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社STIフードホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているため。
基本的に声が大きい人が有利という感じ。
ご機嫌取りで仕事をしているひと、周りの足を...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はスムーズにいった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいのと人間関係がうまくいかなかった。
忙しすぎて人に構っている余裕がな...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休職も退職も人事に話しやすい環境です。親身になって話を聞いてもらえます。また、人にもよりますがお金が貯まるので、転職活動する際も退職してから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い人でもどんどん新しいことや重要なことを任せてもらえる印象があった。そのため、成長の機会は多いように感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月3日【良い点】
退職する点で迷いは特段なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化があまりできていない印象だったので、改善したほうがいいと...続きを読む(全82文字)
【良い点】
社員にはいい人、まじめな人は多い。近年パワハラ的要素がある管理職はラインから外れる様になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元...続きを読む(全180文字)
【良い点】
男女関係なく、活躍できる雰囲気ではある。どちらかと言うと、...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
別会社から声がかかったため。良くも悪くも技術者が主体の業界であり会社である。営業はサポート役として存在している感じ。特に引き留めもなかった。
...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
産休・育休をしっかりと取れ、また復帰後に活躍している社員が多く、母親が多いことから職場の理解が取れやすいと思います。子どもの急な発熱等での急な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
展開する商品の顧客満足度が高く、品質も細心の注意をはらっている。また新商品にも積極的で、売上増が見込まれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
創業者精神が浸透しており、従業員のベクトルが合っていて、目標に向かって一丸となる風土があること。また、従業員の人間性に問題がありそうな方がい...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
大手コンビニエンスストアの商品に携わることができるので、やりがいは目に見えて分かりやすいかもしれない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何人もやめさせているパワハラ社員を置いておくのはいかがなものかと思います。商品に将来性はあったとしても、若い人や...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の産休・育休取得はちゃんととることができる。
時短勤務の相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇にかんしては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は、周りの企業と比べると5年以内ならいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングが明確ではなく、昇給し...続きを読む(全260文字)
水産惣菜を製造・販売する技術力を活かす環境に携われる。続きを読む(全27文字)
水産原材料を加工した後に冷凍せずに出荷する技術力は他の会社に無く、唯一無二の存在として今後も売り上げが好調していくと考えている。続きを読む(全64文字)
月26.25万、社宅制度あり。自分の思いや、やりたいことをアピールすることで、どんどん評価される。続きを読む(全49文字)
ビジネスマナー研修や、社会人として必要な知識の醸成のために会計研修や、原料研修がある。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
他の業界に挑戦したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、中堅社員がいない状態なのでそこに対するアプローチ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
食品業界の中でも、品質や安全性に対する意識が高い会社だと感じました。製造工程では衛生管理が徹底されており、食品を扱う企業として基本的な部分を...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
家庭の事情で退職したため特に会社の理由ではないのですが、今考えるともっと早くやめるべきでした。我ながら歯を食いしばりすぎました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職を考えた際は、これまでお世話になった職場やスタッフとの関係もあり迷いはありました。
ただ、店長職になると休日が取りづらく勤務時間が長くな...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
とにかく突き進む点。個性を尊重しているので、言い合えるし、根に持たない人が多い。厳しいが給料もよく、働きがいはあるんじゃないかな。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人事部の方々は親身になって話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のSV、部長は普段からとてもパワハラ気質(エリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業も全くなく、アットホームな雰囲気で、退職は迷いました。退職を申し上げた時も、快く送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
大学卒業と共に退職しました。
言わなくても暗黙の了解で卒業という形で同期たちと退職できたのでらとても良かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣契約満了。基本的に3か月単位で社員が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼過ぎに出て来て気付いたら帰ってるが、あれは...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
原因について解決しなかったが、話だけは聞こうとしてくれた。解決はしなかったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体にはやりがい...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社STIフードホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エスティーアイフードホールディングス |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 10億4838万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 355億8000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 十見 裕 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 707万円 |
| 電話番号 | 03-3479-6956 |
| URL | https://www.stifoods-hd.com/ja/index.html |
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