ＳＴＩフードホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点は個人的にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場へ出向した者はワークライフバランスは良くない。休日出勤している者や...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒にしては月収はかなり高い。残業をフルで45時間やれば、手取り30万以上貰えるので、とにかく稼ぎたい人には向いている。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分の会社の商品が全国のコンビニに必ずある。コマーシャルにもよく宣伝されている為、自慢にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全91文字)

【良い点】
工場出向組は家賃をほとんどカバーしてもらえる。残業もフルですれば、かなり貯蓄額が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期券は6ヶ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実際に業績は右肩上がりなので将来性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えがかなり激しい。特に中途組は1年以内...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、帰れないのはザラにありますので改善していただけると、働きやすくなるのかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は色々とあり、新入社員のうちから経営側の視点や、食についての教育もあり、
非常に勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
工場勤務になると家賃補助が出ます。
本社勤務はありません。続きを読む(全35文字)

【良い点】
同期や若い方は接しやすく、良い印象しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のスポ根漫画のような根性論を言う方が上の世代に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は想像以上にもらえるため良いと思います。工場勤務の場合は完全週休2日制でシフトです。冗長に相談すれば希望が通る場合もあります。基本的に昼勤...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)