ＳＴＩフードホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
展開する商品の顧客満足度が高く、品質も細心の注意をはらっている。また新商品にも積極的で、売上増が見込まれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
創業者精神が浸透しており、従業員のベクトルが合っていて、目標に向かって一丸となる風土があること。また、従業員の人間性に問題がありそうな方がい...続きを読む(全380文字)

【良い点】
基本給は、周りの企業と比べると5年以内ならいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングが明確ではなく、昇給し...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているため。
基本的に声が大きい人が有利という感じ。
ご機嫌取りで仕事をしているひと、周りの足を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の産休・育休取得はちゃんととることができる。
時短勤務の相談も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇にかんしては...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手コンビニエンスストアの商品に携わることができるので、やりがいは目に見えて分かりやすいかもしれない続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何人もやめさせているパワハラ社員を置いておくのはいかがなものかと思います。商品に将来性はあったとしても、若い人や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
少しの残業だけで基本的には決まった時間で帰れる。人もプラスアルファの人材がいたために、休んでも特に問題となることはなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上げるのであれば、会社で定められた日にみんなで有休を使い休みにするという取り組みがあった。有給を取りにくい雰囲気だったので有休を使って休みが...続きを読む(全254文字)

【良い点】
イベント前など、一時的に忙しい時期はありますが定時で帰れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して、当時は業...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスがよく、定時退社が基本です。
業務時間内に集中して仕事をして、なるべく残業はしないようにしていました。
休みも多く、有給...続きを読む(全230文字)

【良い点】
週休2日あり、休みは業界的には多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休みでも連絡はある。有給を取っても会社から連絡があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業は仕事が自分のペースでできるので、調整することは可能。帰りづらい雰囲気も今はないのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分担当地区だけやってれば、1日が終わるので楽勝かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業とはいえ、配送がメインの為、やりが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的には水曜日と日曜日が休みになるので、平日と週末休みどちらも欲しい方にはいい。
ごく稀に日曜日の出勤はあるが、事前に分かっているので都合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直前にな手も有給申請が出来るという点はあまりにも素晴らしい。半休も取れるので、ワークライフバランスはかなり充実している。続きを読む(全66文字)

【良い点】
とにかく、仕事の日は1日店にいることになりますので、プライベートの時間はないですね。
家には寝に帰る程度で、繁忙期は23時近くまで働くことも...続きを読む(全312文字)