STIフードホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
STIフードホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
STIフードホールディングスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年8月25日 ES通過した学生の就活速報
STIフードホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年4月
- WEBテスト
- 2026年7月
- 1次面接
- 2026年5月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年4月〜5月
- 内定
- 2026年7月
STIフードホールディングスの 選考難易度と採用倍率
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STIフードホールディングスの 本選考の通過率
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STIフードホールディングスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
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STIフードホールディングスの 本選考対策
志望動機
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. STIフードホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A. 私は合理精神を持ちながらチャレンジを続けている御社で、世界中の人々の食の安全に貢献した いと考え御社を志望します。私の弟は甲殻類アレルギーを持っており、苦しんでいましたが、調理済みのエビを初めて食べられたときの幸せそうな顔を未だに忘れられません。この経験から私の中で水産物は特別な存在であり、これをよりおいしく、安心してお届けできる仕事に就きたいと考えるようになりました。そんな中でも御社の薬品に頼らず鮮度を保持する技術や、素材を規格化する技術など高い技術力を活かしチャレンジし続けている点に魅力を感じ、御社で働くことでより多くの人の幸せに食を通して貢献できると考えました。以上の理由から御社を志望します。
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総合職
24卒 / 日本大学 / 男性
- Q. STIフードホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A. 私は幼い頃から将来は海や魚に携わることができる仕事をしたいと考えていました。 水産系の企業に興味があった自分は就活を始める前から貴社のHPを拝見させていただいており、素材から自社製品が売り場に並ぶ時にかけて最初から最後までお客様に寄り添って製品を作っている点に感銘を受けました。そして貴社のインターンに出た際にHPには書かれていないような3温度帯での商品展開や素材を最後まで使い切る製品を作ることでフードロス削減にも取り組んでいることを知り、普段から丸魚を買ってきて頭は兜煮に、中骨は2度揚げして骨煎餅に、白子は湯がいて食べるなど1匹の魚に対して様々な調理法を行ない余すところなく食べている自分にとって、そんな貴社の強みが魅力的に感じたと共にこの企業で働きたいと心から思ったため貴社を志望させていただきました。
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面接
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. STIフードホールディングスでチャレンジしたいことを教えてください。
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A. 私は志望理由で申し上げた通り、安心して水産加工品をお客様に届けたいと考えています。この目標を達成する為に品質管理に携わり、他職種間でのコミュニケーションをより円滑にする事でより安全で効率的な品質管理にチャレンジしたいです。また、よりおいしい商品を届けたいという想いもあるため開発営業としてお客様のニーズにしっかり応えられる商品を開発し、水産加工品を通して幸せを届けることにチャレンジしたいと考えています。
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 学部生時代に力を入れたことを教えてください。
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A. 私は英語力の学習に注力しました。目安としてTOEIC850点を大学生時代に取得しており、英会話に関しても研究室に外国の方が数名所属しているため日常会話、研究内容に関するコミュニケーションは問題なく取れるレベルです。勉強を始めたきっかけは世界の人々の安全な食生活に貢献したいという目標を持った事です。その中でも多くの論文が英語で書かれること、世界中の技術の発展や情勢の変化に対して広い視野を持ちたいと考え、特に英語学習に高いモチベーションを持ち、勉強に励みました。特に継続して行うことを意識し、聞くだけや読むだけでも4年間毎日英語に触れる時間を作りました。この継続力を活かし、御社で世界の人々に幸せを届けたいです。
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総合職
24卒 / 日本大学 / 男性
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
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A. 私は学生時代、旅に力を入れました。 雄大な景色やその地にしか生息しない珍しい生き物を見て知識を深めるため仲間と共に北海道から沖縄まで日本全国を渡り歩いてきました。 最初は沖縄へ魚の採集に行きました。しかし台風の影響で海は大荒れ、採集は断念することになり思うような旅はできませんでした。 そこで目的地の周辺の地形や天気、歩くルートなどを綿密に練ってから旅に出向き、帰ってきた度に良くなかったことを仲間と共有しました。 その結果、長旅で計画が狂っても打開策を見出し、大島での地層大切断面の見学や西表島でのトビハゼの観察など普段味わえない貴重な経験を多くすることができました。 私はこの経験から、目標を達成するためには自分の目指す結果を求めて工夫し、最後までやり遂げることが重要だと学びました。入社させて頂いた際も結果が出ず壁にぶつかったとしても失敗を恐れず仲間と共に最後まで任務を遂行してチームに貢献したいです。
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総合職
24卒 / 日本大学 / 男性
- Q. 自己PRをしてください。
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A. 私の強みは何事においても計画性を持って行動できる点です。 この強みを活かして私は副部長として魚類病理学学術研究部というサークルの運営をしています。去年の春、研究部には116人の新入生が入部してきました。しかし、コロナの影響で2年間活動を停止していたため私たち3年生は何も分からない状況で新入生歓迎会を行うことになりました。そこで私は当日までに開催場所の情報入手や危険場所の下見、道具の買い揃えなどをした上でどんな事態が起きても臨機応変に対応できるようにサークルのメンバーと何度も打ち合わせを重ねました。その結果、開催当日の天候不順による場所変更にもスムーズに対応でき、無事に歓迎会を終えることができました。この経験を通して物事を成功させるためには念入りに計画することが大切であることを学びました。貴社に入社した際はこの強みを共に働く社員と営業や企画運営などをする際に活かしていきたいです。
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STIフードホールディングスの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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STIフードホールディングスの 本選考体験記をステップから探す
STIフードホールディングスの 選考対策
STIフードホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社STIフードホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エスティーアイフードホールディングス |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 10億4800万円 |
| 従業員数 | 413人 |
| 売上高 | 386億500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 十見 裕 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番14号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-3479-6956 |
| URL | https://www.stifoods-hd.com/ja/index.html |