ＳＴＩフードホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、帰れないのはザラにありますので改善していただけると、働きやすくなるのかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は色々とあり、新入社員のうちから経営側の視点や、食についての教育もあり、
非常に勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
工場勤務になると家賃補助が出ます。
本社勤務はありません。続きを読む(全35文字)

【良い点】
同期や若い方は接しやすく、良い印象しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のスポ根漫画のような根性論を言う方が上の世代に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は想像以上にもらえるため良いと思います。工場勤務の場合は完全週休2日制でシフトです。冗長に相談すれば希望が通る場合もあります。基本的に昼勤...続きを読む(全208文字)

「気になること・改善したほうがいい点」
工場勤務は住宅手当があるが、本社勤務のプロパー社員には住宅手当もない。しかし工場は休みも少なく激務であることを考...続きを読む(全97文字)

「気になること・改善したほうがいい点」
現場主義を掲げており、受注が多くなり、忙しくなると本社勤務の方も工場でラインに入り生産に携わっている。特に若手社...続きを読む(全186文字)

「気になること・改善したほうがいい点」
本社配属とは異なり、工場配属になるとシフト制となるため休日の日数が大幅に減ってしまう。また肉体労働が多く、本社と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどありません。
交通費は支給されていました。住宅補助、学習支援などはなく、副業はできません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新たな取り組みに挑戦できる環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の出ていない部署もあるなかで、やみくもに事業をやってい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよりますが、基本的には各店舗に配置されているの正社員数が少ないため、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特にない。どちらかというと、女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議とかのミーティングでは管理職の不要な雑談レベルの話題が多...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性がたくさん在籍しており、働きやすい環境であるといえます。若いうちに営業職を経験するにはもってこいの会社かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生で女性を意識したものは増えている認識です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には出社メインとなる想定のため、リモートワー...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社をあげて育休、産休を推奨しており女性も働きやすいのではないかと思う。同期も産休を取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
子育て世代向けの福利厚生が多く、女性管理職も多いです。社内理解もあり、小さなお子様がいる女性の働きやすさは高いと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性だからと言って優遇されることも冷遇されることもなく、能力によって評価されるし、活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分が居る事業所はパートの女性が多い職場なので、結婚や育児をしている方が多いため、子どもの体調不良などはとても理解がある職場です。
他の方も同...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ごくごく一般的だと思うので、思い当たることがございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくごく一般的だと思うので、特に思い当たる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などに関しては長い間在籍したスタッフしか取れない感じです。
男性の育休なんて言語道...続きを読む(全85文字)