ＳＴＩフードホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
工場出向組は家賃をほとんどカバーしてもらえる。残業もフルですれば、かなり貯蓄額が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期券は6...続きを読む(全95文字)

【良い点】
実際に業績は右肩上がりなので将来性はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えがかなり激しい。特に中途組は1年以...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の会社の商品が全国のコンビニに必ずある。コマーシャルにもよく宣伝されている為、自慢にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手コンビニエンスストアの商品に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と聞いていた休日と全く違うこと。本社勤務のみと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良い点は個人的にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場へ出向した者はワークライフバランスは良くない。休日出勤している者...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、帰れないのはザラにありますので改善していただけると、働きやすくなるのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育は色々とあり、新入社員のうちから経営側の視点や、食についての教育もあり、
非常に勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
工場勤務になると家賃補助が出ます。
本社勤務はありません。続きを読む(全35文字)

【良い点】
同期や若い方は接しやすく、良い印象しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のスポ根漫画のような根性論を言う方が上の世代...続きを読む(全109文字)

「気になること・改善したほうがいい点」
現場主義を掲げており、受注が多くなり、忙しくなると本社勤務の方も工場でラインに入り生産に携わっている。特に若手...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代で稼ぐことができる環境なので繁忙期の手取りはかなり増える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙なので基本的に残業代...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代1分単位でしっかり支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生きていけない。月の残業時間を減らすように...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力重視かと思いきや、最初の方が年功序列で上がっていく。言っていることと実態が合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フリーの時間が多いので、他の従業員とコミュニケーションを取る機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の有給や交通費のシステム...続きを読む(全117文字)

【良い点】
離職防止のために？今年になって少し給与があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、引き留めるための対策でしかなさそう...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣業務なので常駐先で数年働き、工場を転々としている。そのため何の能力も無く歳を重ねることになる。
昇給も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
がんばり次第では入社5年位までは昇給幅が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、賞与にどう反映されてるかは不...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実績で評価してくれる！
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...続きを読む(全489文字)

【良い点】
初任給、昇給率も高く、給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、顧客へのサービスの質と社内の評価が連動し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトでも僅かではあるが賞与制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してお給料が低い。
評価もしているようでして...続きを読む(全80文字)