東洋濾紙の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
役職がなければ残業はほとんどなく、有給についても好きな時に取得ができる。
また休日出勤があった場合は代休が取得できる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制は整っていないように思う。教育用の資料も少なく、また現場任せなことが多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同世代と比較すると高い傾向があると思う。
ベースアップもあり、給料面での不満は現在のところない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅補助があり、勤続年数によって自己負担率が上がっていく。
また資格取得については全額負担してくれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
工場や研究に使用される製品が多く、濾紙については国内シェアが高いため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研究に力を...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にもよるとは思うが、コミュニケーションが少ない。
上で決定したことが現場に流れて来ず、直前に連絡されることが多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
他の求人などを見て、家賃補助のありがたみがすごくわかった。通勤手当、産休育休など、基本的な福利厚生はしっかり整っている。男性の育休取得もある。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休から復帰する人も多い。場所にもよるかもしれないが、忙しすぎることはないので、子育てしながらでも働きやすいと思う。産休育休や子供の都合で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年数に応じて上がっていく。若い人が役員になったり成果報酬でかなり稼いだりといったことはない。一方で長く働くほど着実に上がっていき、賞与の額が大...続きを読む(全100文字)

【良い点】
役職にもよるが、役職がない場合残業がほとんどなく、ワークライフバランスは取りやすい。休暇も取りやすく、理由を細かく聞かれることもない。自分で進...続きを読む(全97文字)

【良い点】
評価制度がないに等しく昇給もほとんどなかったところに各種手当も減額され始めた。また、出向先のクライアント部署移転に伴い、出向社員も移転先に勤務...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本営業のレベルも低く、やられたことをただするだけのため、モチベーションを保つことが難しい。
成長できる会社でもないし、福利厚生、給料全て悪かった続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は給与が低すぎることです。昇給と部署によっては昇格が全く見込めないので、将来のライフプランを考えた時に経...続きを読む(全124文字)

【良い点】
某1企業の単価が非常に高く、その他企業や新規で獲得した案件の担当となると、評価がさほどよくない為、担当する企業によって格差が生まれる。
【気に...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職の際に残るための道筋を示してくれた。
人間関係などが理由であれば異動などを考えてくれるなど、色んな道を示してくれる。
経営状況が悪いため、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長く続く会社であるため、安定性が高く、穏やかな社員が多い。コミュニケーションが活発な社風で、牧歌的。部署にもよるが、落ち着いてるため、ワークラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
つぶれることはない安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化に伴い、旧凸版印刷のセキュアとトッパンフォームズが統合して...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣社員だった為、雇用期間内はスムーズに辞められた点
また長く勤めていくという観点の下、給与面が不安になり退職に至りました。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職する際、特に引き止めはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営なので、仕事ができるできないではなく、経営者の好...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地域では年収が高い。
同条件の転職先がなかなか見つからない。
お金を取るか、休みを取るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途...続きを読む(全99文字)