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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAKシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社TAKシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAKシステムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

TAKシステムズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

TAKシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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TAKシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

TAKシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も評価もいいときにやめたので、なんともいえないが。
どこかで肩身を狭くする派遣の方が気が...続きを読む(全99文字)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている
初任給から手取り17程度で比較的少なくは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りも言っているが仕事量と見合っ...続きを読む(全187文字)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどない。アフター5が充実できる。メンバーは一部除いて親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことなかれ主義の社風。...続きを読む(全219文字)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体が不景気ですから、収入は、今一つです。
他の会社がどのようなのかわからないので、多いのか少ないのか知りませんが、
不景気になって給料体制が、変...続きを読む(全212文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TAKシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年10月12日
回答者:

【良い点】
とにかくボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もこのボーナスがつづくか
工場もたたんでいるから、減っていくのでは続きを読む(全73文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月20日
回答者:

【良い点】
若い年代では満足できる。何年仕事量も増えて来て満足できなくなる、ストレスが勝る。ボーナスはしっかり出るので、そこはとてもいい点。ボーナス以外に...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月12日
回答者:

【良い点】
研修制度としては、国内研修としてグループで国内の建築を見に行くというものや各メーカー主催の研修会の参加や、竣工物件の見学参加など行っている。
...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年7月5日
回答者:

【良い点】
新卒からの建築業界への第一歩として、大規模な建築物、大手不動産と関わりながら自分のスキルや考え方を養う上では普遍的でありながらも、若い内からの...続きを読む(全239文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
設計事務所の中では給料はいいほうだと思う。年功序列ではあるが徐々にとけて来てたイメージ。部署によるが自分の頑張り、会社への貢献次第では昇給もい...続きを読む(全82文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

TAKシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時とそうでないときの波はあるが、ライフワークバランスが比較的とりやすいほうだと思う。残業が多い仕事ではあるので、先に仕事が終わっても帰り...続きを読む(全88文字)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目の先輩社員が指導担当として1年間研修してくださいます。年齢も近いので、相談や質問もしやすい環境でした。指導担当の方以外にもグループの先輩...続きを読む(全111文字)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
竹中工務店の大きなプロジェクトにかかわることができるので、やりがいを強く感じます。基本的にはチームで仕事をしていくので、みんなで仕事をやり遂げ...続きを読む(全90文字)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業したときは夕食代の補助が500円でたので、それはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても特に資格手当や...続きを読む(全109文字)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に女性の方が多く、良い人が多いためとても働きやすかった。女性でも役職ある人もおり、相談もしやすい環境でした。
育休取得後に戻ってこられる社...続きを読む(全135文字)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に竹中工務店の仕事が割り振られる。その分大きくおもしろい。と思える物件も多く、建築が好きな人にはやりがいがあるとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の派遣への扱いはマナー範疇。
が、T中への出向が主に行われる際は、それなりに覚悟は必要かと思います。
やはりT中の方は秀才も多く、自分の勉...続きを読む(全169文字)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数がギリギリで業務を回しているので、自分で考えて行動していく場合が多く、そう言うのが得意な人は成長しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員に限って言えば無理な残業などないのでかなりいいと思います。
チームにもよりますが、ヘルプデスク関連業務は皆さん残業はあまりされていませ...続きを読む(全182文字)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの仕事を請け負っているのである意味いつも仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事のみで新規に外に開拓する...続きを読む(全185文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
財務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

キュービーネットホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)

株式会社中野積算の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)

TAKシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TAKシステムズ
フリガナ タックシステムズ
設立日 1990年3月
資本金 1億円
従業員数 402人
決算月 12月
代表者 森田隆
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号(御堂ビル2階)
電話番号 06-6266-1766
URL https://www.tak-s.co.jp
NOKIZAL ID: 1580459

TAKシステムズの 選考対策

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  • 株式会社TAKシステムズのインターン体験記一覧
  • 株式会社TAKシステムズのインターンのエントリーシート
  • 株式会社TAKシステムズのインターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。