この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は社宅が用意される。社宅は通いやすい場所にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生が交通費と家族手当数千円しか無い...続きを読む(全85文字)
株式会社TBK 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒は社宅が用意される。社宅は通いやすい場所にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生が交通費と家族手当数千円しか無い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、休暇は比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は休暇を使わない方が良いということを上司に言...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給が少ない。給与を大幅にアップさせたいなら昇格が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期の評価が上司の評価と部門間の会議で決めら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年末年始、お盆、ゴールデンウィークの休みが他業種より長めになっている。また、有休は比較的取りやすいのでワークライフバランスはとりやすいと思う。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自己の持っているスキルを会社で管理されており、足りないスキルを身に着けるように促されるので、スキルアップしやすい環境にある。また、社内で身に着...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
自動車業界の平均に比べると多少見劣りするが、その他の業種と比べると良いのではないかと思う。どこの会社でも同じであると思うが、業績によって賞与が...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方や、部長の方々が他責文化の為、社員もその風習が身に付いてしまっている。既存事業は衰退...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来、仕事がなくなると言う事に気付いているはずなのに何もしない役員の方々しかいらっしゃら...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社に来るだけで成果出さなくても給料がもらえる。それ以外はいいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
危機感を持っている役員・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよりますが女性が活躍できる部署はあります。
女性でも課長級、部長級までの社員はいます。
実績があるのでやる気次第では女性でも管理職には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは有ると思います。
製造部門に関しては班長になると部下が30人とかになり日々生産数、人員管理に時間を取られて、週休2日ですが土曜...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職が着くと比較的残業が増えてしまいますが、部署間で差があり忙しい部署はいつも同じメンバーが残業で役職があっても帰れる部署はほぼ毎日定時に近い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
行動力があれば評価されやすい
発言が通りやすく、行動を起こせる人にとっては評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、想像...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産業能率大学(だったと記憶してます)の通信講座を、修了すれば半額~全額の補助という条件で受講することができました。講座も色々そろっていたと思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
開発に女性社員は1,2名いたと思いますが、彼女らは新卒でしたし他の社員と変わらず仕事していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
上司の言うことに合わせてそれなりの成果物をつくれば評価されました。定年までそれで安泰だという固い決意があれば居心地いい会社だとか思います
【気...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な対策や改善案を検討し、他部門と協議をし対策案を決定しても、絶対的な権力を持った方々の思いつきや方向性にそぐわ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度はなくなっていないはずなのに、現状は定年を過ぎても部長職を続けている方が多い。なぜ?
これでは若手が育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在生産している製品については、非常に高いシェア率で良いと思う。
今のままでは今後の成長はないと企業全体が理解し危機感を常に持っているので、現...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
①ノルマ制ではないので、長く会社にいれば何となく出世する
②国内シェアーNo1なので、業績は安定している
③グローバル拠点いくつもあり、海外で...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、基本的に年齢ベースで決まる。
本社勤務者のみ都市手当がある。
地方採用者だと、事業所のある地域の給与水準に合わせているため...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有休を取得する際、理由をとにかく聞かれる。
業務が忙しいときや代わりの人間がいない場合は変更してくれないかと言われたこともあった。
繁忙期の取...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
上司にうまく気に入られれば出世していく、昭和の企業観が未だに根付いている企業。
製品がニッチ分野なため、今後もなくなることはないだろうが大き...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で魅力的なものはない。組合も存在しているだけで、会社の言いなり。ボーナスは万年低い水準。それに対し、誰も文...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
真面目経営。古き良き日本企業
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員には我慢をさせる。上層部のみ見返りを受けている。節約節約で新しい仕...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社TBK |
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フリガナ | ティビーケー |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 46億1730万円 |
従業員数 | 1,951人 |
売上高 | 535億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾方馨 |
本社所在地 | 〒194-0045 東京都町田市南成瀬4丁目21番地1 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 042-739-1471 |
URL | https://www.tbk-jp.com/ |
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