日本環境アメニティ株式会社
- Q. 弊社を志望する理由を教えて下さい。
-
A.
人に充実した環境をお届けしたいという思いから、貴社を志望いたします。私は観劇が趣味であったため、将来は少しでも劇場に関わるお仕事がしたいと思っておりました。大学に入学後、建築や環境について学び、劇場建築や設備にも目を向けるようになりました。特殊な用途を持つ建築物は...続きを読む(全401文字)
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日本環境アメニティ株式会社 報酬UP
日本環境アメニティ株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、日本環境アメニティ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本環境アメニティ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本環境アメニティ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
人に充実した環境をお届けしたいという思いから、貴社を志望いたします。私は観劇が趣味であったため、将来は少しでも劇場に関わるお仕事がしたいと思っておりました。大学に入学後、建築や環境について学び、劇場建築や設備にも目を向けるようになりました。特殊な用途を持つ建築物は...続きを読む(全401文字)
私の長所は、計画力があることです。資格取得に向けた勉強などについて、まず計画を立て、その計画に基づいて実行するということを意識しました。具体的には、スケジュールを1日、1週間、1か月単位で分け、自分がその期間で何をしなければいけないのかを明確にしました。その結果...続きを読む(全255文字)
非常に和やかな面接で,私の話にも興味を持って聞いていただけました.
筋道を立ててに話すこと
おじさんたちとの会話をしっかり楽しむことが大事だと思いました。受け応えをはっきり話すことが大事だと感じました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年1月30日若手に仕事を任せることを早めに行ったほうが良いというのが率直な感想。社内ではジョブローテーション等を考えて、思考錯誤しているようだがあまり多くの専門外のこ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年1月11日給与に関しては若いうちは施工部門にいればそれなりに稼げる。もちろん休日出勤は当たり前になるが・・・ 常駐現場がなくなれば現場手当とうがつかなくなり、手取り...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年1月11日主たる事業は室内の防音室、建物外部の防音パネル等の防音事業です。会社としては音のみでの事業では限界を感じているようで、近年様々なトピックに触れているようで...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年1月11日上司、同僚とも柔らかい物腰の人が多く自分の適正に仕事が合えば非常に働きやすい環境かと思います。ただ人が少ない、足りていない部分もあるので、未経験で新卒なり...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年8月19日5年後が不安だったから。ある分野に関して、入社2年目の自分より知識がある人がいなくて、自分が率先して周りを引っ張らなくてはいけず、自分の成長を考えると、も...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年8月19日上司との距離が近く、オープンな雰囲気でした。
専門分野(音響関係)に関して、知識が豊富な方が多く、大変べんきょうになりました。和気あいあいとした中で働け...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年6月26日施工管理の職種上、ワークライフバランスは考えにくい状況だと思います。旅行の計画を立てていたとしても現場があればおじゃんだと思います。私の場合は現場が心配で...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年6月25日入社は研究室の教授の紹介でした。入社の際に決め手になったのはやはり日本板硝子が親会社であるということでしょうね。施工管理の業務自体の給与は20代の時は他の...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年12月13日残業代はある程度ちゃんと出ました。賞与も時代を考えると、いただけるだけでもありがたいと感じました。ただ、新しいシステムを導入して、会社の業績に大きく貢献し...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2011年12月11日女性を大切にしてくれる会社でした。女の子の社員さんもほんわかしていて、可愛い人が多かったです。事務系の女の子は月末以外は比較的余裕を持って働いていました。...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 日本環境アメニティ株式会社 |
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フリガナ | ニホンカンキョウアメニティ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 39億741万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 一色伸悟 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
電話番号 | 03-5421-7520 |
URL | https://www.nea-ltd.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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21億2687万 | 28億3699万 | 22億6515万 | 22億7876万 |
純資産
(円)
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9億7217万 | 12億7435万 | 12億2649万 | 12億6127万 |
売上高
(円)
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33億5429万 | 45億3766万 | 33億9178万 | 39億741万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1億7549万 | 5億8734万 | 1億9018万 | 2億3872万 |
当期純利益
(円)
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4億1917万 | 1億3429万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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35.28 | - 25.25 | 15.2 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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5.23 | 12.94 | 5.61 | 6.11 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。