東洋濾紙の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には土日祝休みで、平社員の間は休日出勤することもないので、休みも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると夜まで残っ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりニッチな業界であるため、独自の濾紙の製造方法や加工方法があることが見られる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に製造した製品...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ニッチな業界かつ一位であるため、需要がなくなることはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要を満たす供給ができるのか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
安定した給料がもらえる、ボーナスも4ヶ月程度は安定してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低い、世間一般でいいと言われ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
デスクワークメイン仕事だったため、時差勤務がなく、肉体的には余裕がある
【気になること・改善したほうがいい点】
工場から営業など、キャリアが不明瞭続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助がある今は不明だが、65%の会社負担がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間住む毎に負担率が上がっていく。転居をす...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助があり、勤続年数によって自己負担率が上がっていく。
また資格取得については全額負担してくれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同世代と比較すると高い傾向があると思う。
ベースアップもあり、給料面での不満は現在のところない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制は整っていないように思う。教育用の資料も少なく、また現場任せなことが多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
役職がなければ残業はほとんどなく、有給についても好きな時に取得ができる。
また休日出勤があった場合は代休が取得できる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠と出産された方は基本退職されている。男はもちろん女性も育休産休は取れない。女性の方の入れ替わりが早いイメージ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とても働きやすい。
心情的に取りづらいが、生理休暇があるところはいいところだと思った。
産休や育休も取りやすく、事務内だと女性が多かった事も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性活躍を推進しようとしている。
産休や育休もしっかりとれ、復職をした際の業務も相談が可能と思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、復帰されている方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はほぼいない状況。女性が働きやすい環境や福利厚生という部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員は特に残業させない。するとしても定時後30分以内でそれを超えてしまうと逆に怒られるという雰囲気が出ていました。なので女性社員は基本的...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社として女性比率を増やしたい方針が明確にあり、福利厚生としても女性のほうが優遇されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の出産に関しては寛容であるように感じられました。産休から仕事復帰した社員用の勤務体系も用意されているそうです。（私の部署では16時で退勤...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも男職場のイメージが強い。体育会系ばかりというわけではないが、女性は現場にほとんどいない。やめる前によう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性社員は、残業もほとんどなく、定時勤務です。産休、育休も取得しやすく、会社は産休、育休中は派遣社員をいれて対応しています。
復帰後も時短勤...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休は取りやすくほぼ100%であると思う。
子供の都合の休みにも非常に理解があり有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て...続きを読む(全126文字)