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株式会社TAKシステムズ

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(14件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社TAKシステムズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年12月14日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】社内では女性社員が非常に多く、特に内勤は半分は女性です。近年は管理職でも女性が多く非常に働きやすい環境かと思います。女性陣の行動力もあり、産休な...

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年9月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】会社の雰囲気は悪くないです。仕事もそこまでハードではないですし。親会社が大手なので色んな物件に関わられます。有給は比較的とりやすい環境にあるのか...

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年5月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 設計

【良い点】スーパーゼネコンである竹中工務店の物件に関与出来るのでランドマークとなるような物件にも携わる事が可能です。実施図や施工図にも関わる事があるので建...

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年1月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • テクニカルサポート
  • 社員クラス

【良い点】残業はほとんどない。アフター5が充実できる。メンバーは一部除いて親しみやすい。【気になること・改善したほうがいい点】ことなかれ主義の社風。上司は...

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年9月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】先輩からいろいろ教えてもらえるので、スキルアップできます。皆さん和気あいあいと仲良くしてくれます。【気になること・改善したほうがいい点】正社員、...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年8月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】
女性の働きやすい職場です。
育児休業から皆さん復帰されており
時間短縮勤務制度を利用し家庭と仕事を両立されています。【気になること・改善した方...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年2月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • ネットワーク運用・保守

担当グループのリーダーにもよるが従業員同士の雰囲気は悪くないと思う。
スキルアップという点では周りに何かを聞きやすい雰囲気はあるが、スキルの高い人はあまり...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年1月25日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 18年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

女性でも、働きやすく派遣と社員の壁がなかった。その当時は、上司が部下をバックアップしてくれる体制ができていて、努力すれば昇格、昇給できるので、やる気がある...

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年12月3日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 設計

面接時に正社員として採用すると言う話で待遇等決めましたが、実際は正社員ではなく契約社員でした。その後、1年後に正社員と言う話になりましたが、1年後も契約社...

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年9月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 女性
  • 6年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職
  • 社員クラス

業界自体が不景気ですから、収入は、今一つです。
他の会社がどのようなのかわからないので、多いのか少ないのか知りませんが、
不景気になって給料体制が、変わっ...

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年9月18日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 23年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

女性も活躍している職場です。男性と同じように、仕事をこなします。
先輩や同僚のフォローもあって、働きやすいと思います。
残業も多いので、やる気がないと、き...

株式会社TAKシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年8月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • ネットワーク運用・保守

基本的には親会社からの受注によるもので、それ以外の仕事はありません。
ある程度決まった範囲でしか仕事がないため長期的には面白味がないと感じる人も多いと思う...

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事業の成長・将来性

投稿日:2012年7月2日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 9年前
  • テクニカルサポート

親会社の100%子会社のためか天下り社員が上司陣を締めて2~3年のサイクルで入れ替わり。新しい事業を取り組む姿勢は示すことはあってもフットワークが重く、責...

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仕事のやりがい

投稿日:2012年6月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • ネットワーク運用・保守

2年弱派遣社員として勤務していましたが、最初の1年を過ぎた頃から同じことの繰り返しだと感じるようになりました。
部署によって多少の差はあると思いますが、基...

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