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【良い点】
生真面目で古風な社風ですので、教育体制はしっかりしていました。パートであったとしても丸3日間はみっちりと教育を受けさせられます。
【気になる...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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近鉄百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄百貨店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄百貨店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近鉄百貨店の 社員・元社員による会社の評価
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近鉄百貨店の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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近鉄百貨店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
若手社員に関しては、随時教育や研修の機会があり、教育体制は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援やグロービス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
異動があるので飽きない。社員は資格の補助金もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員がいない売り場もあるのは改善し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い子に役職を持たそうとしているので役職を持って頑張りたい子にはチャンス。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数の長い社員になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
契約社員から、正社員へのスキルアップ試験は毎年行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列。
キャリアは勤続年数...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新人研修などはあるものの、特にためになったとは思っていない。
現場でも何か教えてもらえるというよりは、自分から仕事を覚えていかなければ何も身...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役職試験に向けて勉強する人もいる。
良い上司に当たれば勉強出来る機会も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下のクリアな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
短期間派遣を何度かしていたのですが、お店のディスプレイをかざったり、おすすめ、売れ行きの商品を販売したりと、お客様への声かけなど今後につなが...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の面談もふわっとしていて何がどうなのかはわからない。明確なアウトプットはない
スキルアップしたい、キャリア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年は女性の管理職や役職者も増加し、 女性のキャリアアップもはかりやすくなっていると思います。ライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。期...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり厳しくなかったと思います。
接客用語・対応など、基本的な事でした。
難しくはなかったです。ただ、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
OJT研修というものがあり、決められたスケジュールに沿って売り場の責任者から指導が得られる事になっている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修制度に力を入れている。会社から半額補助を出してもらえる。また年次や職域に合わせた集合研修も充実している。
特に外部研修で行かせてもらった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
販売売り場によって持っていれば良い資格を取らせていただけます。それに必要な口座や費用も業務の一環としてみなされます。ojtがしっかりとマニュ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育には力を入れていて、階層別研修の他に選抜メンバーが参加できるグループ会社との合同研修もある。研修講師はグループ会社の人材サービス会社が務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
e-Learningなど自己啓発のツールは充実している。若手のうちは研修なども多く、OJTもしっかり行われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われる。
販売にとっての知識が習得できて、モチベーションもあがる。
講師もユニークな方が多いので受講して良かったと思えるもの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
はじめてのバイト、はじめての接客でしたが優しい先輩、上司のおかげで楽しく仕事ができました。
クレジットカードの受付でしたがノルマもありません...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
接客業に必要な教育をしてもらえる
高校卒業したてでも 社会のルールを
親切に教えてもらえます。
年配の社員さんも 親切です
お年寄りや年配の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい点は近畿日本鉄道がバックアップしていて、安定しているという点です。特に資金的には問題ありません。しかし業界としては競争の厳しい状況には変...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電話応対などの研修があった。
何度かあるためとても参考になったと思う一方、実際そんな話し方してられないと思うこともあった。
資格所得支援制度...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて。とにかく上のご機嫌をとる人間だけが出世し客も一般社員もほったらかし。不倫が横行...続きを読む(全190文字)
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新人教育は百貨店の社員の方が丁寧にしてくれます。レジうちや商品券の取り扱いも教えてくれます。接客マナーは難しいものではなく、社会人なら簡単に覚えていける...続きを読む(全177文字)
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新入社員の教育研修はしっかりしていました。
当時、教官から「社会人とは!たとえ40度の熱があっても仕事を休んではいけない!」という教育を受け。。。「あ...続きを読む(全216文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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近鉄百貨店の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
阿倍野ハルカス以前の近鉄百貨店での経験ですが、社員さんもパートさんも丁寧で話しやすく、落ち着いた雰囲気の中で仕事が進められました。覚えること...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
わたしかはアルバイトなのでわからないですが社員の方はやさしいです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いと思うので減らしてあげて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性は働きやすいほうだと思いました。年配のパートの方が多く、育休･産休後も働かれている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上場企業なだけあり、各種制度や福利厚生は充実していて、守られているという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の制度の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与は必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
１５分単位の残業手当は１分単位にしたほうがいいと思う。
競合他社に比べとにか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
万博効果も見込まれ、直近の利益増は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の将来性は低く、様々な事業に取り組んでいるも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもぬるい考えの社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でどの部署も自転車操業状態。
疲弊しきって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職や役職者との距離は近く、風通しはよいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長級の業務量が特に多く、昇格に魅力を感じてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シフト制で有給もしっかり取れます。完全週休2日制なので、1週間に2日は休みです。ただ、定休日が1月1日のみのため、年末年始も出勤になります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがわりと多め。基本のクレーム対応は社員だが、受けてしまったときはしっかりお話をお伺いする等、ある程度まで...続きを読む(全116文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
公式の指導マニュアルがなく、パートの方が手作りしたものを使用していた。頻繁に新しいクーポンの導入が行われたり、ア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は正社員は多い方ではないかと思います。外部講師の方を招くこともあり、勉強になることも多かったです。女性管理職を増やす目的であったり、年次...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社の経費で資格を取ることができます。
仕事に使える資格や使えない資格などどんな資格でも補助がでます。
資格をとってから辞めて有意義に資格を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近はお店を増やしてるらしくてバイトからも社員を募集してる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はよく異動になるがどういう理由で異動...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イオングループの集合での研修も多くあるため、手を挙げれば参加可能。
グループの人間関係も築けるのでたくさん別会社の話をきける
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗運営ならある程度数字が関わらなければ関われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの裁量がつよく、ほぼ出たとこ勝負にな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育は座学プラスOJTがかなり充実していた。スキルのチェックシートなどがあり、自分がどこまでできるのか可視化できていた。社内資格の教育なども...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに振り分けられるが人手が足りない部門だと新卒でも一人で任される店舗が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の部署が良かっただけかもしれなちぎ、パートでも展示会などに参加させてくれた。飛行機を乗り継いでの展示会。中々ないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社が近い年度の方々と集まって研修をする機会がある。部門を越えて、交流ができるため、視野が広がりやすくて良いと感じた。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
近鉄百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社近鉄百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツヒャッカテン |
| 設立日 | 1934年9月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,950人 |
| 売上高 | 1151億700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 梶間 隆弘 |
| 本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 06-6624-1111 |
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