この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料で公的なスキルアップ研修を半年に1回受けることができる。
手を挙げることにより、参加できる研修もいくつかある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
株式会社東急百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無料で公的なスキルアップ研修を半年に1回受けることができる。
手を挙げることにより、参加できる研修もいくつかある。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な部署で経験が積めることは良いが、運悪くその人にとって不得意な分野へ配属されてしまうと、モチベーションを保つ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修や登用試験はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも年功序列の印象を受けました。試験を通っても実際に役職につくまでに時...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があり、常にサポートしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
果たして意味のある研修なのか?ってものがたまにある...続きを読む(全96文字)
入社後、新入社員は短期間ごとに様々な店舗や売り場を経験し、自分に適した職種や環境を見つけることができる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
いろいろな通信教育制度があるのは素晴らしい。しかも従業員価格です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、契約社員の差別なく、平等...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
任せられる仕事のレベルが高いため、早く知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく資格勉強の時間が取れない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳前後まで年功序列を尊重している。これにより、若手社員も経験を積みながら、30歳以降ステップアップする機会を得られる。
同社は女性の管理...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談は年に数回行われるが、面談した内容が昇給に反映されていることはほぼないと感じる。日々忙しいので面談が...続きを読む(全143文字)
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自主売り場の削減により、販売・接客業からテナント運営のSCに近くなってきている。後方の業務は庶務から販促、経理、経営企画、店舗開発など多岐にわたり、異動...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、教育制度は基本的に手厚い。キャリアアップは30歳になるまでは年功序列のため、給与やポジションも変わ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
所属部署によって資格があるので取得に向けての教材や研修がありました。
研修費や料金なども会社が負担してくれるので、契約社員でも資格取得が目指...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
天下の東急グループなので、店舗縮小や合理化での統合があっても潰れる心配がないところです。
あとは、面倒見の良い上司が多く(ハズレもいますが)...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い所見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店に伴うことを理由に、人を物のように振り回す人事です。ここ3か月で3...続きを読む(全397文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの立場の人間であっても、勤務する際には必ず研修を受ける決まりになっている。会社の制度や理念、ポリシーなどを、自社社員に限らずテナントの人も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
接客については資格取得などをはじめとても力を入れており、スキル向上を目指せる環境である。研修もキャリアの階層別にそれぞれ設けられており、社員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私の売り場は化粧品売り場でしたので、その部署に配属されると否応なしに研修に行かされます。
資格が取得できるわけではありませんが、おかげで自然...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
入社時には1週間の研修があり、接客マナーなどをしっかり教えていただけます。
働き始めてからも半年後、1年後、2年後など節目でステップアップし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分のやる気さえあれば、スキルのブラッシュアップの機会・時間はあると思います。それには自分自身のキャリア志向を整理する必要はありますが。。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
老舗百貨店の本店というだけあって、教育制度はしっかりしていました。社会人になってから、このアルバイトで教えていただいた作法が生きたので、やっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私が務めていたのは服飾雑貨売場ですがイベント設営などで様々なアイテムを扱うショップの取引先の方とお話ができたりと接客以外にも勉強になりました...続きを読む(全248文字)
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研修制度はかなり充実していると思います。研修場所が現場でなかったりすると、いざ現場に出てから戸惑うこともありましたが、先輩や上司がフォローしてくれるので...続きを読む(全158文字)
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入店研修はたまプラーザの研修所にて一日だけだが、某百貨店よりしっかりとした研修を受けた。
実際の業務の研修に関しては、慣れるまでは必ず先輩と一緒のため、...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社東急百貨店 |
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フリガナ | トウキュウヒャッカテン |
設立日 | 1919年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,691人 |
売上高 | 605億5300万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大石次則 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目24番1号 |
電話番号 | 03-3477-3111 |
URL | https://www.tokyu-dept.co.jp/corporate/ |
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