ユニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
新人に色々やらせてくれるから、頼られたい、自分で自由にやりたいと言う方は、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職したい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
ユニーカレッジという動画を見たが、少し古い印象で最新時点でのやり方と異なるものもあり混乱したのと、今はない制度もあった続きを読む(全65文字)

【良い点】
その道のプロになれること。食品の相場が把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種では全く役に立たないスキルばかり身につくため...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属される部署によるのだと思うが、主に接客業であるため特別なスキルや資格が身につくわけではない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗にもよるが専属の上司の人がしっかりと教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が人数の少ないところだったり人員不足で上司...続きを読む(全140文字)

【良い点】
教育制度はある程度しっかりしているので知識などがなくてもやっていける。しかし異動が激しいため独り立ちも早く、分からないまま覚えていく必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔に比べ、圧倒的に若くして、店長、副店長に抜擢されるようになり、責任ある立場を任され、経験をつむことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現在、ppihというドン・キホーテを主に展開している会社のグループである為、キャリアアップの選択肢、幅が広くなった。また、弊社独自の教育カリキ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
技能トレーナーや学習のトレーナーがついてくれるため、覚えるのは早くできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことがあってもやらな...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく余裕が無いので丁寧に教育する機会がなかなか取れない続きを読む(全50文字)

【良い点】
新入社員としての入社であれば最低限の研修が１ヶ月ほど用意されています。また、イーラーニングにも最近力を入れ始め全体が統一された知識を得る機会と...続きを読む(全251文字)

【良い点】
2年目から本社に行きました。若造だったので責任の重い仕事に疲弊しましたが、今思えばいい経験になりました。有難う御座います。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
配属部署によって、教育環境はしっかりしているので、本人のやる気があれば資格なども取得できる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
入社前から研修制度が充実していた。入社後も何かと集団研修やテキストによる研修があった。ユーキャンのような通信教育も受講終了後に補助金がでた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ビジネスマナーや事務仕事に関する研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事をする際は、基本的に見て覚えろ方式のため慣れな...続きを読む(全89文字)

自分が所属している精肉部門では肉の成形技術が求められるため、入社して半年くらいの時期にPCセンターで技術研修があった。
店舗で働いている時にもいつでもとい...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で覚える。これはどこの小売業でも一緒だと思う。続きを読む(全45文字)

【良い点】
ビジョナリープログラムという教育プログラムで各目指すべきコースの責任者の指導のもと成長できる環境。また、売場担当者としての独自で学べるユニーカ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
今年度から新入社員に対してキャリアトレーナー制度や社員､パートさん共通の社内教育用のツールが出来た為､部門･店舗差による仕事の理解度の格差が減...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社員教育についても見直したようで、ドンキ流とユニー流が混在している印象を受けた。ただユニーカレッジという電子端末を活用した新しい教育制度やチェ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・会社で必要な資格の取得費用は基本的に会社が負担してくれる。（ただし、その資格が必要のない部署に異動した場合に更新費用が掛かる場合は自腹になる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修は部門や店舗ごとによりますが、しっかりやってくれると思います。初日はよくある会社の歴史動画を観たり、店内見学で終わります。
年2回担当部門...続きを読む(全181文字)