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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した頃から研修があり、店舗に配属される前にちゃんと基本的なことは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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株式会社コモディイイダ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コモディイイダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コモディイイダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が入社した頃から研修があり、店舗に配属される前にちゃんと基本的なことは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒で入社されている方々は、本社での研修に定期的に行っており、教育に力を入れているように見えました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後は1年目だと部門ごとに新入社員研修が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は研修が定期的に行われる機会が減...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得についてはすべて自己啓発。ただ職種に関係のある資格は数回までは補助金が出る。また合格した時には祝い金が出る
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良くも悪くも単純作業なので、スキルアップはしないかな、と思う。
お客様対応でコミュニケーション能力を磨けるかなくらい
分からないことがあれば...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
販売職では、品出しや接客を通じて実践的なスキルを身につけることができます。さらに、店舗レイアウトのくふうや商品加工、値引き対応など、販売に必...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
接客スキルをつちかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変なクレーマー客に当たると面倒くさい。謝ってもギャースカギャースカ言ってく...続きを読む(全82文字)
月に一度の上司との面談や半年に一度の人事面談を通じて、自分のキャリアを主体的に考えていける機会があるようだ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
1週間程度はパートが付きっきりでレジの操作を教えてくれた。教え方が丁寧だったため直ぐに覚えられれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非正規社員でしたので参考になるか分かりませんが回答します。
私が在社していたときは、非正規雇用から正社員雇用に登用する制度もあり、頑張って正...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞かないと教えたくれない。その為やる気の無い人は仕事が出来ない。気が付く人は仕事が出きるようになる。同じパートナ...続きを読む(全164文字)
最初は部門の小さなカテゴリーを担当します。経験を積んだ後、キャリアに応じて本部バイヤーやチーフになることができる。特に30歳からバイヤーになれる方もいる。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員・パートの方々がしっかり教えてくれて、未経験だった自分もちゃんと仕事を覚えることができ、楽しく働けた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部門によってはキャリアパスが限られてくる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを試してスキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
初歩的な時代遅れのマニュアルが少ししかなく、研修も形...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に得られるスキルはないと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
教育担当は若返りを図っているので、現場寄りの考えの人が多く
相談をしやすい環境にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人がいないからすぐに役職がつきます
私は良いとは思わないけど、役職が欲しい人はいいんじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
明確な人事考課があり、評価も基準がある。教育担当の部署があり、教育センターもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは専門性は...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や新任チーフは教育がありますが、働きぶりを見ていると全く役に立っていません。
また定期的に講習会などすら...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあって研修がほぼ行われてないため教育体制が整っているのかは分からないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私がはじめ入ったとき、その店舗で長く働いている契約社員の方に飲料品の出し方、発注などを教わりました。女なので飲料品を出すのは不安でしたが、そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップは期待しない方が良いです。毎日決まった作業をこなすだけなので惣菜部門も品出しもレジも社会人としての成長は期待できないと思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分で色々できるので自由はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上長によりやり方が制限されることが多く、数字が悪いと自分のせ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
現場は商品として作業加工できて一人前の空気があります。長年勤務している方も多いので、実力がつかないと大変な部分もあります。ただ、技術が伴って...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
学生時代にアルバイトとして勤務していました。忙しい時間帯もありましたが、先輩や社員の方が丁寧にフォローしてくれたため、安心して働ける環境でし...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
退職理由は、大学卒業に伴い就職が決まったためです。社会人として新たな環境で挑戦したいと考え、学業と両立しながら続けていたアルバイトを区切りの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特に何か引き止められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて1年半くらいにチーフが変わり、その人が温厚な人かと思い...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、ワークライフバランスを成立させるのは難しいように感じた。
人手不足なのか、新入社員でも入社し数...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客さんに「ありがとう」と言ってもらえる。顔も名前も覚えててくれて会いに来てくれる人がいて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて社員任せでストレスが多い。休日出勤もあり、サービス残業もしょっちゅうあって、身...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女構わず、誰でも働いていける会社です。ただ、店舗では主に力仕事が多いので、女性にはちょっと不利な場も多々あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制なので平日に休むことができる。その代わりお盆、年末年始などは休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がある。休み...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に成長を感じない職場。企業側が成長させようという姿勢を全く感じなかった。ほん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。そこら辺を充実させたい人はいいかもしれない。他の会社よりも充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発も何も、社員のライフプランへのサポートなし。奴隷が欲しいだけ。
結婚出産育児等ライフステージを進めた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
我慢強くなれます
色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司やチーフによって職場環境や働きやすさは変わる部分があると思いますが、私の場合は良いチーフにあたったため、比較的働きやすかったと感じていま...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
一応、キャリアアップと言う名の研修は数多くあるようです。興味がある方には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは場所にもよるが望めないと思う。中堅社員がいないため、ロールモデルとなるような人がいない。また、日々...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、上司の方がとても優しかったり、スーパーなのでパートの方々がとても優しいので気持ち的にはとても働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売場運営を通して接客力や売場づくりの経験を積むことができました。特にお惣菜売場では商品の製造や陳列、売上管理など幅広い業務に携わることができ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外のスキルは特に身につかないが、仕事では商品知識なども最初は覚えることが大変なので、勉強が必要になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
現場でのOJT(実地研修)やマニュアルに沿った指導で、未経験でも働きながら業務スキルを身につけられる体制がある。
本部での研修日が設定されて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内登用が毎年6月〜8月に実施されているようです。非正規でも店長と部署長に頑張りを評価されれば推薦状を書いてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社コモディイイダ |
|---|---|
| フリガナ | コモディイイダ |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 910億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 岩崎吉春 |
| 本社所在地 | 〒114-0023 東京都北区滝野川7丁目27番7号 |
| URL | https://www.comodi-iida.co.jp/ |
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