この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフさんは優しい方が多く、すごく親身に教えてくださりわからないことや不安点も聞きやすかったです。
また研修期間はレジに研修中という旗を立て...続きを読む(全328文字)
株式会社平和堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフさんは優しい方が多く、すごく親身に教えてくださりわからないことや不安点も聞きやすかったです。
また研修期間はレジに研修中という旗を立て...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
資格をとった場合、一時金としてもらえました。月給が増えるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はさほど多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同期との交流も盛んで、フォローアップ研修も定期的にあるので、孤立感はありません。
中堅になっても研修があるのでありがたい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまでは結構研修があります。
特に1年目、2年目は多いと思います。
同期も沢山いるので、色々と勉強にはなると思います。
研修制度...続きを読む(全97文字)
きちんと新入社員で入ってから研修していただけるのはもちろん、役職が付きリーダーなどになってもその役職ごとに研修があるため昇格が怖くないと話していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
接客などのスキルは上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ仕事をしているのでをスキルを身につけられている感じはしない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分次第です。わからない事はすぐトレーナーや、上司に聞いてスキルアップした方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己育成、自主的に研修参加等が評価につながるのがわかりやすくそこを意識すれば給料の上がる方が目に見えてわかる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新入社員の研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と店でのギャップで苦しむ新入社員は多い続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な主任の数が足りず、よっぽどな理由が無い限り、入社3年目で主任試験を自動的に受験させられるようになった。
し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育に関する制度や機会は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事(本部)の理想が高すぎて、本部と現場で解釈違いがある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社既定の通信講座があるので、自身でスキルアップは目指せるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が合格しないと七割負担し...続きを読む(全103文字)
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年に数回本部に集められて研修があるが、本部のぬるい空気に慣れた人間と現場の人間では温度差が違うので意味を感じられない。
本部の人間がたまに現場に出た方がよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に技術の試験があり、それに合格するとスキルアップでき、給料も上がることがある。
良い評価を重ねることでキャリア開発できる。評価次第で主任...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
規模のある企業だけあり、資格や技能の学習制度は揃っている。
研修も定期的に行われているため、教育体制は悪くはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
最初の1年間は部門ごとに研修センターで専門知識や加工技術向上の研修細かくしてくれます。青果売場時期ごとに産地研修なども行われています。担当者た...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良く言えば過保護である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事忙しいのに無駄な課題が多い。
スキルアップの為やってるかわからないけど
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してから、各階層ごとに教育があり、積極的に行われている。特に生鮮は技能を研修するセンターがあり、そこでしっかりと教わることになる。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まず、採用が決定すると社長が訓話をされる動画を拝見しました。
次に、同じく動画で挨拶の練習がありました。「いらっしゃいませ」「ありがとうござい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
悪い点。。。お客様と一人で接客をするまでの間の教育は、しっかりされているので、不安を取り除いてから1人でレジをする環境にあるので、とてもいい環...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
スーパーマーケットでの仕事は、日々さまざまなやりがいに満ちています。まず、お客様との交流が大きな魅力です。商品を提供するだけでなく、お客様との...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
私の担当場所は女性が多く、主婦の方が多かったです。結婚されてる方やお子さんがいらっしゃる方が多かったので、みなさんご家庭の事情に合わせてシフト...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
学生でのアルバイトでしたが、休みも取りやすく融通をきかせてシフトを組んでくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
丸連と称した連続休暇制度があります
有休取得も月度ごとで計画的にすすめることを推奨されてます
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は連...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かパートや正社員で女性が多く働いているので、育休・産休取得への理解はおおかったので休みは取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
第一に、平和堂は長い歴史と信頼性を持つ企業であり、安定した雇用環境が期待できます。また、平和堂は社員の教育・育成に力を入れており、キャリアの成...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
評価制度はあるが大きく金額がアップするようなことはないと思われる。
昇進などがないと増額はほぼ見込めないと思います。
ただし頑張りたい人は上を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
係りの時点では休日に出勤することは基本的にはないが、ただし部署によると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上になると用件...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレンドマートなど、関西以外にも店舗が増えているので、今後の将来性も見込める会社なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員は連休の取得ができるので、それが一番のメリットかなと思います。
ただし取得できる時期は繁忙期は難しいのでそこが難点です。
6連休とかとって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事なので、覚えることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力を使うので、若いうちしかできないというのがつらい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒だと最初の10日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社平和堂 |
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フリガナ | ヘイワドウ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 116億1440万円 |
従業員数 | 4,836人 |
売上高 | 4156億7500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平松正嗣 |
本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 0749-23-3111 |
URL | https://www.heiwado.jp/ |
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