この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の制度など自己成長できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を受講するのは個人の自由のはずだが、受講する予定...続きを読む(全105文字)
株式会社平和堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和堂のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
通信教育の制度など自己成長できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を受講するのは個人の自由のはずだが、受講する予定...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと内...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発制度があり、通信教育が受けられる。これは大きなメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主任の裁量になりがちな点があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
青果部門では、毎日様々な野菜や果物を扱うため、それぞれの季節に合わせた商品の特徴や品質管理方法を学べます。これにより、食材に対する深い知識が身...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
通信教育の制度があり、合格すれば補助もでるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年2回通信教育の応募があり、任意である...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内で通信教育が受講できるため資格試験には挑戦しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが他の業界ではまるで活か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りが保守的な人が多いので、自分から手をあげたり積極的に動くことで評価をいただきやすい。将来的にバイヤーなら売り上げを上げることに注力したり、...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
出張は頻繁にあり教育体制は充実してます
eラーニングも見ることが出来ますが、基本事務所のパソコンが混んでいるため見るのも簡単ではありません続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトでも人権教育のDVDを見たりする機会が設けられており、教育体制はしっかりしていたのかなと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員教育も、新入社員の研修が多くサポートも手厚く安心して仕事ができると思う。分からないことは、どんどん聞いた分教えてもらえるので良かった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトにスキルは必要なし
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングなるものがあるがバイトは誰1人していない。したら何かあるのかも?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
3年目に必ず主任試験を受けなければいけないです。そのため、若い方でも活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任試験を本人の意...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スタッフさんは優しい方が多く、すごく親身に教えてくださりわからないことや不安点も聞きやすかったです。
また研修期間はレジに研修中という旗を立て...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
資格をとった場合、一時金としてもらえました。月給が増えるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はさほど多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同期との交流も盛んで、フォローアップ研修も定期的にあるので、孤立感はありません。
中堅になっても研修があるのでありがたい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまでは結構研修があります。
特に1年目、2年目は多いと思います。
同期も沢山いるので、色々と勉強にはなると思います。
研修制度...続きを読む(全97文字)
きちんと新入社員で入ってから研修していただけるのはもちろん、役職が付きリーダーなどになってもその役職ごとに研修があるため昇格が怖くないと話していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
接客などのスキルは上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ仕事をしているのでをスキルを身につけられている感じはしない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分次第です。わからない事はすぐトレーナーや、上司に聞いてスキルアップした方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自己育成、自主的に研修参加等が評価につながるのがわかりやすくそこを意識すれば給料の上がる方が目に見えてわかる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
新入社員の研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と店でのギャップで苦しむ新入社員は多い続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な主任の数が足りず、よっぽどな理由が無い限り、入社3年目で主任試験を自動的に受験させられるようになった。
し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育に関する制度や機会は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事(本部)の理想が高すぎて、本部と現場で解釈違いがある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
会社既定の通信講座があるので、自身でスキルアップは目指せるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が合格しないと七割負担し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
速く出世したい人はすぐできる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して希望の部署に配属されなかった
配属されると面接のときには言...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業の多さは違う。残業するなと言われる割に業務は増えるばかり。その結果サービス残業に繋がっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休制度等推奨している。男性も取得者多数。
また、女性の管理者も多数おられる。復職もしやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収450万円
小売業としては高いが、平均年収よりは低い。新入社員として入社時は周囲と比較しても高いが、年齢を重ねるにつれて周囲より低くなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身で売場を管理できることは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な業務のため合わない人には合わない。またパートアルバイトとの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同店舗の同僚さ相談しやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいという人が少ない。店舗による上司の当たり外れは大...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
西川貴教さんとコラボしてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の離職率が比較的高い。また30代〜40代も少ない印象。200人近...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あとで異動でこられた主任が最悪でした決めつけで学校でいじめられてるんだろうとか仕事に全然関係ないことをひたすら食堂...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとおもいますが女性の方が多かったです。よくおばちゃん同士で喧嘩しておられたので、それだけ少し高校生時代...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトだったので、年収では覚えていませんでしたが20年程度前になりますが時給は結構いい方でした。
出来ることが増えて行くと時給も正当に反映...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりたい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
株式会社オークワは、社員のスキルアップを重視し、研修制度やキャリア開発の機会を充実させています。多様な業務経験を通じて成長をサポートし、個々の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員教育をしながら自分の不備も見直せる
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格をもっと真剣に取らせるべきだ。勉強会の頻度をあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マミーマートでは、基本的な業務知識や接客スキルについての研修がしっかりしており、新人でも安心して業務に取り組むことができます。OJT(オン・ザ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の時はなかったが、研修として本社でまだ行って学のでとても素晴らしいとて思います。研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
加工の技術やマネジメント能力は就きます。タスクの組み立てなど、学べることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアSVの人...続きを読む(全108文字)
まず現場での、部門作業から始まり、店長へと昇格していく。続きを読む(全28文字)
20代前半からマネージャーになることができる。続きを読む(全23文字)
会社名 | 株式会社平和堂 |
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フリガナ | ヘイワドウ |
設立日 | 1957年6月 |
資本金 | 116億1440万円 |
従業員数 | 4,783人 |
売上高 | 4254億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平松正嗣 |
本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 0749-23-3111 |
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