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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに本社の人がきて点数つけられる。それで星とかもらえるが、星がついたからといって給与には関係ない。あとたまにレジのタイム測られたりする。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社平和堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平和堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平和堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
たまに本社の人がきて点数つけられる。それで星とかもらえるが、星がついたからといって給与には関係ない。あとたまにレジのタイム測られたりする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期研修はとてもためになり、モチベーションがあがる良い内容だった。同期のみんなが70人くらいいるので知り合いが増える。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人によりますがしっかりと教えてくれる人もいれば教えてくれない人もいるといった感じです。全ては人によります。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの評価制度は形だけ存在しているが、実態として機能していない。私は7年程在籍していますが、業務量や責任の差、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ojtはしっかりしている方だと思います。中途の方でも新卒と同じ研修をしっかり受けられるのでそこは安心してください。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店長や支配人などの管理職になるか、バイヤーやトレーナー部などの専門性のあるキャリアに二極化されている。続きを読む(全57文字)
入社前通信教育をしてくれるので、初心者でも安心して入社できると思いました。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
資格補助制度あります。事務系やアンガーマネジメントなど様々あり、60種ほどの中から選びます。基本的に7割補助などですが、資格によっては全額補...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の平和堂のスキルアップ制度は、従業員個人の自発的な学びの意欲を尊重する一方で、必ずしもその学びが会社全体の戦...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
生鮮食品売場を担当していたが、実技研修があったり、主任への昇格試験を受けたいと言ったら日程調整して協力してもらえたので、社内でのキャリアアッ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
通信教育の制度など自己成長できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を受講するのは個人の自由のはずだが、受講する予...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発制度があり、通信教育が受けられる。これは大きなメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが主任の裁量になりがちな点が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
青果部門では、毎日様々な野菜や果物を扱うため、それぞれの季節に合わせた商品の特徴や品質管理方法を学べます。これにより、食材に対する深い知識が...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
通信教育の制度があり、合格すれば補助もでるので充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年2回通信教育の応募があり、任意であ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内で通信教育が受講できるため資格試験には挑戦しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが他の業界ではまるで活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
周りが保守的な人が多いので、自分から手をあげたり積極的に動くことで評価をいただきやすい。将来的にバイヤーなら売り上げを上げることに注力したり...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
出張は頻繁にあり教育体制は充実してます
eラーニングも見ることが出来ますが、基本事務所のパソコンが混んでいるため見るのも簡単ではありません続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトでも人権教育のDVDを見たりする機会が設けられており、教育体制はしっかりしていたのかなと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員教育も、新入社員の研修が多くサポートも手厚く安心して仕事ができると思う。分からないことは、どんどん聞いた分教えてもらえるので良かった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトにスキルは必要なし
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングなるものがあるがバイトは誰1人していない。したら何かあるのかも?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
3年目に必ず主任試験を受けなければいけないです。そのため、若い方でも活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任試験を本人の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スタッフさんは優しい方が多く、すごく親身に教えてくださりわからないことや不安点も聞きやすかったです。
また研修期間はレジに研修中という旗を立...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきていますし、女性でも昇進できる環境が整っている。
産休、育休はもちろんだし、時短制度も子供がたしか小学校中学年?くらい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
単純作業がメインなので体力勝負なところがあるので体力に自信がある方にはおすすめです。配属される部門によって変わります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他のバイトとの両立もしやすい。シフトは融通がきく。まあ社員はその分アルバイトの穴埋めで入らないといけないので大変だろうが、バイトはしやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
就活のためアルバイトを辞めた。辞めにくさとかもなく、普通に辞められたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は、やっぱり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女の人は多かった。店長以上はやっぽり男性が多かったが、主任レベルは女性が多いし、力持ってる人は女の人が多かった印象がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
主任によるが、アルバイトはしやすいと思う。最後の方は就活との兼ね合いもあって全然入らなかったが、そんなに肩身狭くならずに最後まで続けられた。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
接客業を学べるのでいいし、なんとなく金額感とかもわかるようになって学生バイトにはいいのではとおもった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給とかはそれなりに使いやすそうだが、土日関係ないので好きな時に休めるかといわれたら微妙なところだ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
総合職は男女関係なく差別もない。女性でも1年目から給与もしっかりいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に給与が見合って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
季節のイベント商戦には力が入っていて、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の売り上げ達成度が時間ごとにわかり、目標を達...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多岐にわたる事業を展開する企業であり、社内公募があります。
そのため転職することなく新しい事業に携われるのは魅力だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的なOJTは整っているので、スムーズに業務に入ることができると思います。また、定期的に部門ごとの研修もあるため、何かあれば相談しやすい環...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員が少ない売り場に配属された場合は、スキルアップを目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多い場合、上の方はバ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
どうすれば昇格できるか制度自体は明確である。離職率を下げるため教育体制を充実させようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公式の指導マニュアルがなく、パートの方が手作りしたものを使用していた。頻繁に新しいクーポンの導入が行われたり、ア...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は正社員は多い方ではないかと思います。外部講師の方を招くこともあり、勉強になることも多かったです。女性管理職を増やす目的であったり、年次...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社の経費で資格を取ることができます。
仕事に使える資格や使えない資格などどんな資格でも補助がでます。
資格をとってから辞めて有意義に資格を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近はお店を増やしてるらしくてバイトからも社員を募集してる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はよく異動になるがどういう理由で異動...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
イオングループの集合での研修も多くあるため、手を挙げれば参加可能。
グループの人間関係も築けるのでたくさん別会社の話をきける
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗運営ならある程度数字が関わらなければ関われるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの裁量がつよく、ほぼ出たとこ勝負にな...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 株式会社平和堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヘイワドウ |
| 設立日 | 1957年6月 |
| 資本金 | 116億1440万円 |
| 従業員数 | 4,761人 |
| 売上高 | 4448億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平松 正嗣 |
| 本社所在地 | 〒522-0054 滋賀県彦根市西今町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 0749-23-3111 |
| URL | https://www.heiwado.jp/company |
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