ウエノフードテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同業で考えるとそれなりの給与がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって普段考えていなかったこと、目につかなかったこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基盤が安定していた。ほどほどに仕事をしていればそれなりの給料がもらえるのでそこは良い点。でもそんな状況が長く続くはずがない。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
百年続く老舗企業で、良好な関係性の取引先が多く、コロナ禍においても業績は比較的安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業は少なく、仕事とプライベートの両立はかなりしやすいです。昼夜問わず仕事をしたい人には物足りないかもしれませんが。以前は終業後の飲み会は頻...続きを読む(全241文字)

【良い点】
単にモノを売る仕事ではないので、自分の知識・提案が販売につながると思います。
また、業界によっては会社の名前が通っているので、会社説明しなく...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしてはいい方だと思います。
また、出張の頻度は多く少ない方で月に5日程度、多い方で月に10日程度はあると思います。
各...続きを読む(全227文字)

【良い点】
魅力となるものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不撓不屈で他社にない特色ある製品を開発するとうたっているが、実際の製品は他社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ確実に取れる。「私用」を理由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則に反する行為をする管理職の存在と、それ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇を営業でも取得しやすい。また育児休暇を取って営業に戻る女性もいるので制度が利用しやすい点が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社してから各部署で研修があるので、色んな仕事を知る事ができると思います。配属されてからはあまり会う機会がなくても、研修を通して知り合った人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
人事制度、評価制度は5.6年おきに変わってきている。徐々に実力主義に重きを置いた評価制度に変わってきているため、結果を客観的に捉えやすくなっ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がり、申し分ない。
昇給も毎年行われる。
賞与は毎年3回あり、平均で基本給与の6ヶ月＋個人成果である。
社内社外問わず新技...続きを読む(全161文字)

【良い点】
非常に安定している企業であり、年功序列によって自然に昇給していくので、何歳で何円くらいの給与になるかが明確であるため、将来設計が立てやすい。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給が低い、勤続年数を重ねれば結構良くはなると思う。賞与はまあまあいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代もしっかりでる。残...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同年代と比べたらかなり年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が高いので後で纏めてもらう残業代として考...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は中小企業のレベルで考えると高いほうだと思う。
会社の売上は年々上昇しているようで、将来的にはもっと条件が良くなる可能性を感じる。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
現場は夜勤シフトに入るかどうかで収入が大きく変わる。一人前になって夜勤に入れるようになれば、中小企業としては収入は良いほうだったと思う。夜勤...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業代は働いた分だけでるため、残業すればそこそこ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐため、お金と引き換えに身を削っ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社１年未満でも、少額だが賞与がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業をしないと稼げないです。評価制度は、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験で途中入社ですが、先輩方がしっかり丁寧に仕事を教えてくれました。

人間関係は、わりと皆さんいい人で、もちろん苦手な人もいたけど、中途...続きを読む(全218文字)