ウエノフードテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同業で考えるとそれなりの給与がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって普段考えていなかったこと、目につかなかったこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基盤が安定していた。ほどほどに仕事をしていればそれなりの給料がもらえるのでそこは良い点。でもそんな状況が長く続くはずがない。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
百年続く老舗企業で、良好な関係性の取引先が多く、コロナ禍においても業績は比較的安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業は少なく、仕事とプライベートの両立はかなりしやすいです。昼夜問わず仕事をしたい人には物足りないかもしれませんが。以前は終業後の飲み会は頻...続きを読む(全241文字)

【良い点】
単にモノを売る仕事ではないので、自分の知識・提案が販売につながると思います。
また、業界によっては会社の名前が通っているので、会社説明しなく...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしてはいい方だと思います。
また、出張の頻度は多く少ない方で月に5日程度、多い方で月に10日程度はあると思います。
各...続きを読む(全227文字)

【良い点】
魅力となるものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不撓不屈で他社にない特色ある製品を開発するとうたっているが、実際の製品は他社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ確実に取れる。「私用」を理由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則に反する行為をする管理職の存在と、それ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇を営業でも取得しやすい。また育児休暇を取って営業に戻る女性もいるので制度が利用しやすい点が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社してから各部署で研修があるので、色んな仕事を知る事ができると思います。配属されてからはあまり会う機会がなくても、研修を通して知り合った人...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)

【良い点】
配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
転勤が出世コース。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくても給与が上がる点。
若手からは不満が募っていた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の場合は
最終学歴は高卒で自衛隊を経験してから製造部に配属された
最初は２２万円スタートして勤続７年目で１回試験を受けて職階が上がり
年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、有給も取りやすく、フレックス制度も導入されているため、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
組合が強く、ベースアップなどを適宜交渉してくれるので、年々給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の制度が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
夜勤手当は手厚い。また社食が安いのでかなり手取りは増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、大卒でかなり給料は違う。なの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはベースが低いため、若手社員のモチベーションが上がらない。そのため、若手及び中堅社員が辞めるケースが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
3、9月は業績連動賞与があり、6、12月は通常のボーナスが貰えます。年4回のボーナスがあるため、周りより年収は高いと感じます。また、6月に昇...続きを読む(全285文字)