ウエノフードテクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同業で考えるとそれなりの給与がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって普段考えていなかったこと、目につかなかったことが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基盤が安定していた。ほどほどに仕事をしていればそれなりの給料がもらえるのでそこは良い点。でもそんな状況が長く続くはずがない。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
百年続く老舗企業で、良好な関係性の取引先が多く、コロナ禍においても業績は比較的安定しているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業は少なく、仕事とプライベートの両立はかなりしやすいです。昼夜問わず仕事をしたい人には物足りないかもしれませんが。以前は終業後の飲み会は頻繁...続きを読む(全241文字)

【良い点】
単にモノを売る仕事ではないので、自分の知識・提案が販売につながると思います。
また、業界によっては会社の名前が通っているので、会社説明しなくて...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ワークライフバランスとしてはいい方だと思います。
また、出張の頻度は多く少ない方で月に5日程度、多い方で月に10日程度はあると思います。
各エ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
魅力となるものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不撓不屈で他社にない特色ある製品を開発するとうたっているが、実際の製品は他社に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ確実に取れる。「私用」を理由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則に反する行為をする管理職の存在と、それを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇を営業でも取得しやすい。また育児休暇を取って営業に戻る女性もいるので制度が利用しやすい点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社してから各部署で研修があるので、色んな仕事を知る事ができると思います。配属されてからはあまり会う機会がなくても、研修を通して知り合った人達...続きを読む(全200文字)

【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり（多い）、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からわかっていたが、基本的には年功序列であり、みなし残業制度なので、残業が多くても少なくても（成果によらず）...続きを読む(全204文字)

【良い点】
同業界で比較すると基準賃金は並かそれ以上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは昇格しても大きく増えない印象があります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般、基幹といった項目とそれぞれ等級が細かく設定されており、毎年少しずつでも昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収は業界でも良い方だと思います。シェアの良いエリアでは販売計画のアップ率は低くなり、達成しやすく業績評価も良くなる。どのようなプロセスで業績...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分のことを気に入ってくれる上司の下に着くと、昇級昇格へのサポートが手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級や昇格が難しく、給与の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
製造の仕事で比べると年収はそれなりに良い方だと思います。大学卒なのか院卒なのかとかで金額は多少変わりますが、業界内でも初任給から高い方だと思い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
昇給は普通です。たまに生活が苦しいだろうと派遣社員含めて数千円一律上げてくれたり、その辺の対応は有り難い限りでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全297文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いため賞与はカットか寸志程度。昇格や昇進の条件は明確化されておらず、実力主義を会社...続きを読む(全125文字)