回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方の改善をしていこうとする流れがある一方で有給の取得には消極的
少し前は体調不良に有給を当てることもできない環境だった
【気になること・...続きを読む(全129文字)
株式会社スタンディングポイント
株式会社スタンディングポイントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
働き方の改善をしていこうとする流れがある一方で有給の取得には消極的
少し前は体調不良に有給を当てることもできない環境だった
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業界内では高水準
評価制度が存在している
キャリアパスもある程度明確
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、不明瞭な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
市場規模は拡大している
フリマアプリなどの出現によりリユースへの抵抗感は減っているので、今後も拡大していくのではないかと思う
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じる
新卒採用も女性の採用に積極的でキャリアアップも問題なく可能
やる気さえあれば店長職へもチャレン...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営感覚を養うという意味で、自分で数字を追う力はつくと思う
勉強の機会も多く、業界のことだけでなく社会人として必要なスキルや生きていく上で役...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキマ産業としてがんばってください
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、インターネットでのフリマアプリが主力なので(そっちで売...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多様な福利厚生がHPや就活サイトに掲載されているが、そのほとんどが福利厚生とは呼べないもの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず頑張る人は等しくキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取っている社員を人事以外で見たことがない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義。あとは上司や管理職に好かれることが前提になる。頑張った分だけ評価はされるが、人間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義すぎる&体育会系の風土が辛くてやっていけなかった。給与の割に責任が重すぎる。あと、人間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は強制的に取得させられる5日以外は使えない。休みの日も基本的に仕事をするか、課題本...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制と役職、年齢、全体の営業利益率によって賞与は決まる。昇給は会社への貢献度と数字で決まる。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点が多い、残業がないは嘘、アットホームな職場も嘘、配属先にもよるけど、パワ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人の面倒見は良いと思う。プライベートまで気にしてくれる印象がある。しかし割り切って仕事をしている人には向かない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
結果を残せる人には評価されるとは思う。かなり体育会系の人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり偏った研修があっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
決まった日は必ず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも考えないといけないことが多い。日々勉強していることを提出する場面...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日々勉強できるのと、社員の意識が高い為、自分が意識していなくてもそれに引っ張られて向上に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ半強制的に読まなければいけない本やプライベートな将来設計を書かせてそれを社員に共有するのは人によっては嫌だと...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家賃補助はかなり手厚い方だと思う。一人暮らしの人にはかなり心強い。社員の誕生日を祝ってくれたり、嬉しいと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
サービス業には少ない住宅手当が少額ながらあることは助かりました。ただ、地域によって金額は変わります。またお子さんがいる方は家族手当がある等、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗での勤務は主に富裕層のお客様になるため、ホスピタリティーを日々向上することができます。また、様々なブランドの知識を身につけることができま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員にはグループ会社合同での研修が用意されており、基本的なビジネスマナーはしっかり指導して頂きました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
真贋のスキルは確実に上がります。
普段なかなか触る事のできない高級バッグ、時計等を査定できるのはブランド品が好きな人にとってはやりがいだと思...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分が勉強できる環境が整っているので、仕事でもプライベートでも勉強したいという人にとってはバランスが取りやすいと思う。仕事を充実させたい人に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
常に勉強などをして努力し続けていくチカラがつき、学ぶ姿勢が形成される。その中で挫折することもあるが、達成したときの喜びはとても大きい。
【気...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社スタンディングポイント |
|---|---|
| フリガナ | スタンディングポイント |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若森寛 |
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒3丁目6番18号TYビル5階 |
| 電話番号 | 045-438-3133 |
| URL | https://www.standingpoint.co.jp/ |
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